Мотивация человека



В книге Дэвида Макклелланда, выдающегося американского психолога, подробно рассмотрены четыре основных типа потребностей людей: потребность во власти, потребность в успехе, потребность в причастности и потребность в избегании. На той или иной ведущей потребности базируется мотивация каждого конкретного человека. Автор искусно описывает эксперименты, в ходе которых провоцируется оживление той или иной мотивационной диспозиции, и доказывает универсальность разработанного им и его сотрудниками метода обнаружения этих скрытых потребностей. Также Макклелланд задается вопросом, как может развиваться и развивается мотивация к высоким достижениям.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Страниц: 189

1. Макклелланд Дэвид. Мотивация человека
2. Вступление
3. Предисловие
4. Часть I. Проблема мотивации
5. Сознательные намерения
6. Блокированное намерение
7. Является ли сознательное намерение обязательным условием научения?
8. Бессознательные намерения
9. Ненамеренное забывание знакомого имени
10. Бессознательные мотивы Фрейда
11. Выводы из фрейдовского подхода к анализу мотивации
12. Важны ли бессознательные мотивы?
13. Глава 2. Исследование мотивов в русле психологии личности
14. Классификация мотивов по Макдугаллу
15. Мотивационная триада по Фрейду: сексуальность, агрессия и тревога
16. Взгляд Юнга на мотивацию
17. Мотивы как детерминанты креативности и развития
18. Измерение человеческих мотивов
19. Методика Кеттелла: идентификация мотивов с помощью факторного анализа
20. Стадии мотивационного развития
21. Стадии развития, отображенные в сновидении убийцы
22. Значение анализа сновидений
23. Проверка валидности теории стадиальной мотивации
24. Экспериментальные исследования психоаналитической теории стадий развития мотивации
25. Вклад психологии личности в психологию мотивации
26. Глава 3. Мотивация в свете бихевиористской традиции
27. Драйвы как средства, обеспечивающие выживание
28. Драйв как мощный стимул
29. Может ли животное научаться в отсутствие драйва?
30. Характеристики реакции
31. Размер вознаграждения
32. Оперантное обусловливание как важнейший фактор мотивации
33. Каким образом сильный драйв может повлиять на эффективность выполнения сложных заданий
34. Эффект «аккумуляции неудач»
35. Каким образом присутствие других может усилить драйв и помешать выполнению сложного задания
36. Реинтерпретация бихевиористских исследований человеческой мотивации с помощью концепции психической реальности
37. Сравнение психоаналитического и бихевиористского подходов к исследованию мотивации
38. Ограниченность бихевиористской модели
39. Примечания и вопросы
40. Часть II. Природа человеческих мотивов
41. Сигнальные раздражители как основа естественных мотивов: точка зрения этологии
42. Теория двустороннего подавления
43. Деятельность, доставляющая внутреннее удовлетворение
44. Эмоции как первичные и универсальные состояния
45. Эмоции и гормоны
46. Позитивные естественные мотивы у младенцев
47. Связь эмоций и мотивации
48. Глава 5. Естественные мотивы и их производные
49. Естественные мотивы, эмоции и приобретенные мотивы
50. Естественный мотив новизны
51. Индивидуальные различия в стремлении к новизне
52. Естественный мотив новизны и мотив достижения
53. Разграничение между гневом как воздействием и агрессией
54. Дериваты естественного мотива влияния
55. Импринтинг и привязанность
56. Сексуальное возбуждение на расстоянии
57. Дериваты мотива контакта: потребности в заботе о себе и о других
58. Естественный мотив постоянства
59. Когнитивный диссонанс
60. Взаимодействие естественных мотивов
61. Символические мотивы или ценности
62. Примечания и вопросы
63. Побуждения
64. Стимулы
65. Актуализация мотивации
66. Последствия актуализации мотива голода
67. Измерение силы диспозиций социальных мотивов
68. Расшифровка символов, относящихся к мотивам власти и аффилиации
69. Адекватность различных методик измерения индивидуальных различий в силе мотива
70. Критерий сенситивности
71. Критерий уникальности
72. Критерий надежности
73. Критерий «валидности – практичности»
74. Примечания и вопросы
75. Измерение потребности в достижении
76. Доказательства того, что показатель потребности в достижении измеряет мотив
77. Умеренная трудность задачи как побудитель достижения
78. Когнитивное объяснение предпочтения умеренного риска
79. Реагирование на умеренные трудности в повседневной жизни
80. Влияние чрезмерной мотивации на деятельность
81. Потребность в обратной связи
82. Социальные последствия выраженной потребности в достижении
83. Успех в предпринимательстве
84. Связь мотива достижения с протестантской этикой и развитием капитализма
85. Другие факторы, влияющие на мотив достижения в ранние годы жизни
86. Внимание родителей к обучению навыкам контроля физиологических функций
87. Примечания и вопросы
88. Доказательства того, что показатель потребности во власти отражает мотив
89. Ориентирующая функция мотива власти
90. Способы удовлетворения потребности во власти
91. Выбор профессии, наделяющей властными полномочиями
92. Поведение, направленное на признание в малых группах
93. Готовность к риску
94. Катарсис
95. Роль мотива власти в употреблении алкоголя
96. Связь мотива власти и самоконтроля со злоупотреблением алкоголем и другими формами поведения
97. Другие проявления мотива власти в зависимости от уровня зрелости
98. Половые различия в проявлении мотива власти на разных стадиях зрелости
99. Контролируемая и сдерживаемая ассертивность в организационном поведении
100. Мотивационные профили президентов США
101. Подавляемый мотив власти и подверженность заболеваниям
102. Истоки мотива власти
103. Потеря статуса и развитие потребности во власти
104. Примечания и вопросы
105. Глава 9. Аффилиативные мотивы
106. Сексуальный мотив
107. Биологические основы женской сексуальности
108. Измерение сексуального мотива на материале воображения
109. Доказательства: отражение в показателях «спада – подъема» сексуального мотива
110. Потребность в аффилиации
111. Особенности людей с выраженной потребностью в аффилиации
112. Поддержание межличностных отношений
113. Поведение менеджеров
114. Мотив интимности
115. Доказательства: показатель интимности отражает мотив
116. Аффилиативные мотивы и здоровье
117. Истоки аффилиативных мотивов
118. Глава 10. Мотивы избегания
119. Побудительная ценность пребывания в обществе других людей как способа снижения тревоги
120. Влияние на поведение потребностей в безопасности и в самоуважении по Маслоу
121. Боязнь неудачи
122. Доводы против измерения боязни неудачи методом оценки тестовой тревожности
123. Американская методика
124. Сравнение методик оценки боязни неудачи
125. Боязнь отвержения
126. Боязнь успеха
127. Боязнь успеха у чернокожих мужчин и женщин
128. Боязнь власти
129. Боязнь власти у женщин
130. Боязнь интимности
131. Часть IV. Контекстуальные исследования человеческих мотивов
132. Основная мотивационная структура и культура
133. Критика мотивационного анализа исторических событий
134. Измерение коллективных мотивов
135. Мотивационное объяснение расцвета и упадка древних цивилизаций
136. Причины утраты мотивации успеха и экономический упадок
137. Как коллективная заинтересованность в достижениях прогнозирует темпы экономического роста в современных условиях
138. Прочие факторы, влияющие на взаимосвязь уровней потребности в достижениях и темпов экономического роста
139. Уровни мотивации достижений и политический протест
140. Коллективная потребность во власти
141. Исторические сдвиги в уровнях коллективной мотивации
142. Мотивационные факторы в истории США с момента основания республики до наших дней
143. Мотивационные уровни и успех автомобильных компаний
144. Происхождение коллективной мотивации
145. Средовые факторы, влияющие на уровни потребности в успехе
146. Источники коллективного интереса к власти
147. Источники коллективного интереса к аффилиации
148. Смысл оценок коллективной мотивации
149. Примечания и вопросы
150. Глава 12. Влияние когнитивных факторов на мотивацию
151. Когнитивное влияние на побудительную ценность сигналов
152. Является ли формирование мотива исключительно следствием познания?
153. Изменения в возникновении мотива, вызванные когнитивным диссонансом
154. Когниции, связанные с мотивом
155. Каузальные атрибуции, имеющие отношение к силе мотива достижений
156. Оценка когнитивной теории мотивации
157. Ориентация на будущее и мотив достижения успеха
158. Когниции, влияющие на превращение мотивации в побуждение к действию
159. Уверенность в себе, или самоэффективность
160. Примечания и вопросы
161. Глава 13. Как взаимодействие мотивов с ценностями и навыками определяет поведение людей
162. Мотивы, ожидание успеха и ценности как детерминанты действий
163. Сила привычки как ожидание успеха
164. Различие между мотивами и ценностями
165. Как мотив достижения, навыки и ценность достижения влияют на действия (поведение)
166. Как сочетание мотивов, навыков и ценностей определяет успех человека, избравшего карьеру морского офицера
167. Как ситуация в сочетании с аффилиативным мотивом и аффилиативными ценностями прогнозирует аффилиативный выбор
168. Как ценности влияют на способ самовыражения аффилиативного мотива
169. Кумулятивное влияние аффилиативного мотива, социальных навыков и аффилиативных ценностей на аффилиативные действия и выбор
170. Как детерминанты аффилиативных действий и выбора, взаимодействуя друг с другом, оказывают свое воздействие на поведение
171. Различие между мотивами и намерениями
172. Глава 14. Мотивационный тренинг
173. Увеличение понимания индивидом собственных действий и контроля над ними
174. Тренинг мотивации достижений предпринимателей
175. Изменения в деловой активности после мотивационного тренинга в Индии
176. Факторы, определившие успех тренинга предпринимателей в Индии
177. Обучение предпринимательству бизнесменов – представителей национальных меньшинств США
178. Концепция «самобытного» человека и соответствующий тренинг в классе
179. Мотивационный тренинг потребности во власти
180. Оказание помощи сотрудникам Агентств населенных пунктов
181. Примечания и вопросы
182. Измерение мотивов
183. Определение мотива
184. Накопленные знания о трех важных системах человеческих мотивов
185. Мотив аффилиации
186. Некоторые аспекты, требующие дальнейшего изучения
187. Определение значения уровней коллективного мотива
188. Связь прогресса психологической науки и ее роли в обществе
189. Сноски