Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров

Книга социолога Виктории Дубицкой написана в жанре бизнес-романа и основана на исследованиях, проведенных автором в одном из успешных российских банков, «Прима-банке», как он назван в тексте, в период становления его управленческой команды. Кроме того, на репрезентативной российской выборке проверена гипотеза Герта Хофстеде о своеобразии национальных организационных культур, что позволяет показать, как нужно и как нельзя управлять в России. Этого не знали создатели «Прима-банка», чем объясняются их ошибки и, как ни странно, достижения.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Бизнес
Страниц: 94

1. Виктория Дубицкая Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров
2. От автора
3. Глава 1 Ставка на лидера
4. Как это начиналось?
5. Кадры для успеха
6. «Сито» для нового класса
7. Потребность в достижении как критерий отбора
8. Личностные особенности и корпоративная культура
9. Нации победителей и нации отстающих
10. Глава 2 Десять лет спустя
11. Руководители, которых выбирают подчиненные
12. Власть и лидирование
13. В чем же сладость власти?
14. Глава 3 Роль личности в истории бизнеса
15. Откуда берется корпоративная культура?
16. Культура успеха и западные ценности
17. В банке не дружат
18. Глава 4 В погоне за символическим капиталом
19. Стратегия символического блефа
20. В поисках образа
21. Западный имидж
22. Глава 5 Мечта о западном
23. Ресурсы карьеры менеджера
24. Мечта об идеальном начальнике
25. Западное – значит отличное
26. Глава 6 Кризис предпринимательской команды
27. Цели задаются логикой рынка
28. О чем поспорили два банкира
29. Я не банкир, я управленец
30. Коллектив как личность
31. Кто же победил?
32. Глава 7 Быть ли России Америкой[42]
33. Измерение 1. «Фемининность – маскулинность». Солидарность или достижения
34. Измерение 2. «Коллективизм – индивидуализм». Лояльность в обмен на гарантии, или Независимость на рынке труда
35. Измерение 3. «Избегание неопределенности». Движение флотилией, или На жесткой сцепке
36. Измерение 4. «Дистанция власти». Границы субъективной ответственности работника: своя грядка или весь огород
37. Глава 8 Возможности и пределы развития
38. Вызов иной культуры
39. Где ты, русская Америка?
40. Пределы изменчивости
41. Если Россия не Америка, то…
42. Вместо заключения. Немного социального пессимизма
43. Сноски
44. 1
45. 2
46. 3
47. 4
48. 5
49. 6
50. 7
51. 8
52. 9
53. 10
54. 11
55. 12
56. 13
57. 14
58. 15
59. 16
60. 17
61. 18
62. 19
63. 20
64. 21
65. 22
66. 23
67. 24
68. 25
69. 26
70. 27
71. 28
72. 29
73. 30
74. 31
75. 32
76. 33
77. 34
78. 35
79. 36
80. 37
81. 38
82. 39
83. 40
84. 41
85. 42
86. 43
87. 44
88. 45
89. 46
90. 47
91. 48
92. 49
93. 50
94. 51