Toggle navigation
RutLib.com
По категориям
Научная и техническая литература (2046)
Бизнес (589)
Военно-историческая литература (457)
Гуманитарные науки и искусство (258)
Иностранные языки (27)
Медицина (64)
Научно-популярная литература (457)
Нормативная документация (22)
Техническая литература (21)
Точные и естественные науки (44)
Учебники (75)
Энциклопедии и словари (32)
Компьютерная литература (56)
Веб-дизайн (1)
Программирование (55)
Разное (3375)
Историография (607)
Кулинария (217)
На досуге (144)
Настольные игры и Поделки (5)
Нетрадиционная медицина (292)
Образование, воспитание и развитие детей (29)
Популярная психология (794)
Публицистика (442)
Религиозная литература (310)
Сад, огород, животноводство (148)
Спорт и Боевые искусства (63)
Строительство и ремонт (81)
Эзотерика (243)
Художественная литература (25896)
1001 обязательная книга (597)
Библиотеки (314)
Боевики (188)
Детективы (1102)
Детская, подростковая литература (750)
Исторические книги (161)
Классика, современная проза и поэзия (1332)
Любовный роман (192)
Мистика, ужасы (226)
Многоавторские сборники (11997)
Приключенческая литература (203)
Сатира, юмор (121)
Собрания книг иностранных авторов (1155)
Собрания книг русскоязычных авторов (3742)
Фантастика, фэнтези (3816)
По популярности
По рейтингу
Избранные
Войти
Поиск
Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами
2
Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Ксения Окунцева
Страниц:
25
1.
Предисловие к книге от профессиональной CRM для рекрутинга «Хантфлоу»
2.
Вступление
3.
1. Направления рекрутинга. Виды и уровни рекрутеров
4.
2. ATS (applicant tracking system)
5.
3. Этапы рекрутинга
6.
4. Бриф заказчика
7.
5. Портрет должности. Компетенции
8.
6. Текст вакансии
9.
7. Типы поиска
10.
8. Пассивный поиск
11.
9. Активный поиск
12.
10. Стратегия поиска
13.
11. Как увеличить входящий поток и конверсию кандидатов
14.
12. Анализ резюме
15.
13. Первый контакт с кандидатом
16.
14. HR-интервью с кандидатом
17.
15. Представление резюме кандидата заказчику
18.
16. Интервью с заказчиком
19.
17. Обсуждение кандидата
20.
18. Тестовые задания
21.
19. Обратная связь кандидатам. Отказы
22.
20. Сбор рекомендаций
23.
21. Предложение кандидату. Выход на работу
24.
22. Метрики в рекрутинге
25.
Благодарности
Отправить
×
Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей: