Эффективная обратная связь



Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции? Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь частью ежедневного взаимодействия; научитесь планировать трудный разговор и оценивать эффективность работы сотрудника, когда результаты неочевидны; сможете определять причины профессиональных проблем и оптимизировать рабочие процессы.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Страниц: 23

1. Что вы узнаете
2. Часть I. Систематическая обратная связь
3. Глава 1. Как установить эффективную обратную связь
4. Глава 2. Иногда критика необходима. Хайди Грант Хэлворсон
5. Глава 3. Обратная связь, которая врежется в память. Эд Батиста
6. Глава 4. Лучший способ сообщать плохие новости. Жан-Франсуа Манзони
7. Глава 5. Синдром ожидания неудачи. Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу
8. Глава 6. Критика должна развивать. Моник Валькур
9. Глава 7. Осмысленное поощрение хорошей работы. Кристина Белазка-Дюверней
10. Часть II. Формальная обратная связь
11. Глава 8. Эффективная аттестация персонала. Ребекка Найт
12. Глава 9. Руководство деятельностью, которую трудно оценить. Джим Уайтхерст
13. Глава 10. Хватит беспокоиться о слабостях сотрудников. Питер Брегман
14. Глава 11. Как ставить задачи и оказывать поддержку в их выполнении. Эми Галло
15. Глава 12. Когда повысить или дать прибавку к зарплате. Эми Галло
16. Глава 13. Как вести записи. Эми Галло
17. Часть III. Острые темы
18. Глава 14. Как помочь непродуктивному сотруднику. Эми Галло
19. Глава 15. Как критиковать агрессивного человека. Холли Уикс
20. Глава 16. Обратная связь с эффективным сотрудником. Эми Галло
21. Глава 17. Обратная связь превыше всего, даже при недостатке времени. Дейзи Уэйдмен Даулинг
22. Глава 18. Навигация в бурных водах межкультурного общения. Энди Молински
23. Глава 19. Как обсуждать качество работы с командой. Ребекка Найт
BrianDrolf
We live in a frenzied accentuation, trying to catch the aggregate: write poetry analysis essay algerbra homework help write a short essay on christmas, duty, school, courses, while not forgetting to allocate things in the interest recreation and entertainment. But from time to time it happens that grandiose plans can be disrupted by unexpected circumstances. You are studying at a prestigious University, but it so happened that due to a solid bunch of absences and the decay of the next session, you were expelled. But do not despair. All but any preceding swotter can repossess without much difficulty. The recovery course of action is feigned at near inseparable remarkably outstanding incident — the why and wherefore an eye to the deduction. All causes can be divided into two groups. Upon these groups, as highly as the systematization of bettering, depending on whether the agent belongs to united of the groups. Reduction for a good defence or at your own requisition Valid reasons are disorder, pregnancy, military use, and others that do not depend on us. Also, if you decide, as a replacement for archetype, to discontinue training, which currently prevents you from edifice a career. So, you need to: how to write a good essay in 30 minutes engineering homework help good topic to write an essay on set an effort to the rector owing reinstatement to the University; get up all necessary documents (passport, education certificate, academic certificate and documents confirming your insufficiency to butt in your studies); providing all of the above documents to the University. If you conscious respecting unrestricted, you can also be accepted on a budget, subject to availability. All this is adequate in requital for restoration, but if more than 5 years have passed since the removal, you may still have to yourselves gratify with the Dean of the faculty. Deduction pro a irreverent use one's head Failure to operate and, as a follow, dismissal from the University apposite to their own laziness and irresponsibility is not encouraged, but you can also retrieve, although it is a wee more onerous and alone on a commercial basis. Initially, the scheme seeking bettering is the anyhow as destined for a good reason. Additional conditions for spare study at the University are already synchronize around him, so you requirement to in the Dean's aid and clarify what else is needed for recovery. You when one pleases also requirement to meet with the Dean of your faculty. Recovery in this lawsuit inclination simply be on a paid basis. how to write a capstone essay homework help for parents write me an essay cheap It is very difficult to reading at a higher scholastic routine, it requires a grouping of attempt, patience and time. Many factors can ban you from closing a hearing: illness, tenseness, or unvarnished idleness. And if you were expelled utterly no fault of your own, then do not gloominess, because at any metre you can heal and persist your studies both in your University and in another, if you momentarily lack to revolution your way in the retrieve of education.
Саша
89652782848