Toggle navigation
RutLib.com
По категориям
Научная и техническая литература (2046)
Бизнес (589)
Военно-историческая литература (457)
Гуманитарные науки и искусство (258)
Иностранные языки (27)
Медицина (64)
Научно-популярная литература (457)
Нормативная документация (22)
Техническая литература (21)
Точные и естественные науки (44)
Учебники (75)
Энциклопедии и словари (32)
Компьютерная литература (56)
Веб-дизайн (1)
Программирование (55)
Разное (3375)
Историография (607)
Кулинария (217)
На досуге (144)
Настольные игры и Поделки (5)
Нетрадиционная медицина (292)
Образование, воспитание и развитие детей (29)
Популярная психология (794)
Публицистика (442)
Религиозная литература (310)
Сад, огород, животноводство (148)
Спорт и Боевые искусства (63)
Строительство и ремонт (81)
Эзотерика (243)
Художественная литература (25896)
1001 обязательная книга (597)
Библиотеки (314)
Боевики (188)
Детективы (1102)
Детская, подростковая литература (750)
Исторические книги (161)
Классика, современная проза и поэзия (1332)
Любовный роман (192)
Мистика, ужасы (226)
Многоавторские сборники (11997)
Приключенческая литература (203)
Сатира, юмор (121)
Собрания книг иностранных авторов (1155)
Собрания книг русскоязычных авторов (3742)
Фантастика, фэнтези (3816)
По популярности
По рейтингу
Избранные
Войти
Поиск
Лидерство, основанное на принципах
Описание
Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Кови, Стивен
Категория:
Бизнес
Страниц:
41
1.
Предисловие
2.
РАЗДЕЛ 1. Личная и межличностная эффективность
3.
ВВЕДЕНИЕ В РАЗДЕЛ 1
4.
Глава 1. Характеристики принцип-центричных лидеров
5.
Глава 2. Возвращаясь к семи навыкам
6.
Глава 3. Три обязательства
7.
Глава 4 Первичное величие
8.
Глава 5. Порывая с прошлым
9.
Глава 6. Шесть дней творения
10.
Глава 7. Семь смертных грехов
11.
Глава 8. Нравственный компас
12.
Глава 9. Принцип-центричная власть
13.
Глава 10. Распутывание линий коммуникации
14.
Глава 11. Тридцать методов влияния
15.
Глава 12. Восемь способов обогатить семейные отношения
16.
Глава 13. Воспитание детей-чемпионов
17.
РАЗДЕЛ 2. Управленческое и организационное развитие
18.
ВВЕДЕНИЕ В РАЗДЕЛ 2
19.
Глава 14. Менеджеры с менталитетом достаточности
20.
Глава 15. Семь хронических проблем
21.
Глава 16. Сдвиг управленческой парадигмы
22.
Глава 17. Преимущества парадигмы принцип-центричного лидерства
23.
Глава 18. Шесть условий делегирования полномочий
24.
Глава 19. Управление ожиданиями
25.
Глава 20. Организационный контроль и самоуправление
26.
Глава 21. Привлечение сотрудников к решению проблем
27.
Глава 22. Системы информации о заинтересованных сторонах
28.
Глава 23. Полное делегирование вспомогательной работы
29.
Глава 24. Управляйте слева, направляйте справа
30.
Глава 25. Принципы абсолютного качества
31.
Глава 26. Лидерство абсолютного качества
32.
Глава 27. Семь навыков и 14 пунктов Деминга
33.
Глава 28. Превратите болото в оазис
34.
Глава 29. Корпоративные конституции
35.
Глава 30. Универсальное заявление о миссии
36.
Глава 31. Принцип-центричная среда научения
37.
Эпилог
38.
От автора
39.
Благодарности
40.
Об авторе
41.
О компании FranklinCovey
Отправить
×
Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей: