Toggle navigation
RutLib.com
По категориям
Научная и техническая литература (2046)
Бизнес (589)
Военно-историческая литература (457)
Гуманитарные науки и искусство (258)
Иностранные языки (27)
Медицина (64)
Научно-популярная литература (457)
Нормативная документация (22)
Техническая литература (21)
Точные и естественные науки (44)
Учебники (75)
Энциклопедии и словари (32)
Компьютерная литература (56)
Веб-дизайн (1)
Программирование (55)
Разное (3375)
Историография (607)
Кулинария (217)
На досуге (144)
Настольные игры и Поделки (5)
Нетрадиционная медицина (292)
Образование, воспитание и развитие детей (29)
Популярная психология (794)
Публицистика (442)
Религиозная литература (310)
Сад, огород, животноводство (148)
Спорт и Боевые искусства (63)
Строительство и ремонт (81)
Эзотерика (243)
Художественная литература (25896)
1001 обязательная книга (597)
Библиотеки (314)
Боевики (188)
Детективы (1102)
Детская, подростковая литература (750)
Исторические книги (161)
Классика, современная проза и поэзия (1332)
Любовный роман (192)
Мистика, ужасы (226)
Многоавторские сборники (11997)
Приключенческая литература (203)
Сатира, юмор (121)
Собрания книг иностранных авторов (1155)
Собрания книг русскоязычных авторов (3742)
Фантастика, фэнтези (3816)
По популярности
По рейтингу
Избранные
Войти
Поиск
Внутренний компас лидера: Как стать сильным руководителем
Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Билл Джордж
Страниц:
22
1.
Пролог. Выдающееся наследие Уоррена Бенниса
2.
Предисловие
3.
Введение
4.
Часть I. ПУТЬ К ЛИДЕРСТВУ
5.
1. Ваш жизненный путь
6.
2. Потеря курса
7.
3. Жизненные испытания
8.
Часть II. СТАНОВЛЕНИЕ ПОДЛИННОГО ЛИДЕРА
9.
4. Самопознание
10.
5. Ценности
11.
6. Идеальный баланс
12.
7. Группа поддержки
13.
8. Гармония
14.
Часть III. ВАШ ВНУТРЕННИЙ КОМПАС И ОКРУЖАЮЩИЙ МИР
15.
9. От «я» к «мы»
16.
10. Предназначение
17.
11. Раскрытие потенциала сотрудников и делегирование полномочий
18.
12. Глобальное лидерство
19.
Послесловие. В интересах общества
20.
Об авторе
21.
Благодарности
22.
Приложение
Отправить
×
Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей: