Как использовать перемены себе во благо

1. Предисловие 2. 1. Уверенность в себе 3. 2. Самодисциплина 4. 4. Инициативность и предприимчивость 5. 5. Отзывчивость 6. 6. Умение убеждать 7. Резюме 8. Сложности осуществления перемен 9. Модель управления организационными изменениями 10. Четыре основополагающих принципа составления успешного плана 11. Повышайте мотивацию 12. Управление персоналом в период проведения изменений 13. Заручитесь абсолютной поддержкой всех участников процесса 14. Резюме 15. Изменение привычных подходов 16. Формируйте отношение конструктивного недовольства 17. Личная неудовлетворенность успешными изменениями 18. Резюме 19. Искусство быть подчиненным 20. Увеличьте свои шансы на успех 21. Учитесь у успешных менеджеров по продажам 22. Как справиться с неприятным заданием 23. Резюме 24. Принципы эффективной командной работы в период организационных изменений 25. Управление взаимоотношениями в команде в период изменений 26. Слабое руководство 27. Будьте тренером своей команды 28. Саморазвитие 29. Как бороться со стрессом 30. Хотите избавиться от стресса – измените свое отношение к ситуации 31. Как решить проблему и избавиться от беспокойства 32. Как преодолеть беспокойство, управляя своим временем 33. Изменения открывают новые возможности 34. Оценка системы ценностей 35. Как извлечь пользу из межкультурных различий 36. Как работать с людьми, испытывающими трудности понимания нашего языка 37. Краткие советы по работе с людьми разных культур 38. Организация труда работников с ограниченными возможностями 39. Профессиональные объединения работников с ограниченными возможностями 40. Приложение А. О Дейле Карнеги