Система убеждения: Как влиять на людей с помощью психологии



Можно ли эффективно и без нарушения этических норм уговорить другого человека выполнить вашу не самую приятную просьбу? Как убедить оппонента в своей правоте, не используя обман или агрессивные методы давления? Как склонить на свою сторону любых сомневающихся в вашей правоте? Автор книги, исследователь Ник Коленда, предлагает воспользоваться особой методикой убеждения, разработанной им на основе когнитивной психологии и анализа результатов тематических исследований. Каждый теоретический постулат автор подкрепляет примером из жизни. Эту интересную методику из семи последовательных шагов можно использовать где угодно: дома, в общении с друзьями и на работе, в магазине и на отдыхе. Она поможет вам в совершенно разных ситуациях: и заработать хорошую репутацию в глазах начальника, и наконец-то приучить детей есть овощи. Любое общение – это в той или иной мере убеждение, поэтому чем лучше вы научитесь убеждать других, тем большего сможете добиться в жизни.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Бизнес
Страниц: 39

1. Ник Коленда Система убеждения: Как влиять на людей с помощью психологии
2. Благодарности
3. Предисловие
4. Введение
5. Этап 1 Создание шаблона восприятия
6. Обзор: Создание шаблона восприятия
7. Глава 1 Как задать нужную установку
8. Глава 2 Создание якоря восприятия
9. Глава 3 Заявление о высоких ожиданиях
10. Этап 2 Использование конгруэнтности отношения
11. Обзор: Использование конгруэнтности отношения
12. Глава 4 Контроль языка тела
13. Глава 5 Использование последовательности поведения
14. Этап 3 Стимулирование социального давления
15. Обзор: Стимулирование социального давления
16. Глава 6 Подчеркивание социальных норм
17. Глава 7 Выявление любых сходств
18. Этап 4 Тренировка привыкания к запросу
19. Обзор: Тренировка привыкания к запросу
20. Глава 8 Применение многократного воздействия
21. Глава 9 Нейтрализация отрицательных эмоций
22. Этап 5 Единство сообщения и восприятия
23. Обзор: Единство сообщения и восприятия
24. Глава 10 Формирование модели оценки
25. Глава 11 Корректировка вашего сообщения
26. Стратегия убеждения: Корректировка вашего сообщения
27. Применение на практике: Как произвести впечатление на начальницу
28. Этап 6 Мотивирование побуждений объекта
29. Обзор: Мотивирование побуждений объекта
30. Глава 12 Нахождение правильного стимула
31. Глава 13 Мотивирование через ограничения
32. Этап 7 Активирование положительного подкрепления
33. Обзор: Активирование положительного подкрепления
34. Глава 14 Создание приятных ассоциаций
35. Собираем всё воедино
36. Литература
37. Примечания
38. 1
39. 2