Почему увольняют после 45 лет?

Книга «Почему увольняют после 45 лет?» дает ключи к пониманию, и главное к разрешению, проблем, которые так или иначе коснутся каждого человека: как быть востребованным после 45 лет. Сама книга совсем не сложна для восприятия; более того, она написана легко и увлекательно. Жанр книги – популярная психология, «помоги себе сам». Отчасти книга стала итогом дискуссий автора в соцсети, причём дискуссий жарких – тема оказалась близка многим. Как нетрудно догадаться, цель издания – не только объяснить, почему увольняют или не берут на работу тех, кому за 45, но ещё и рассказать, как такой проблемы избежать. Содержание книги шире, чем предполагает название. Бодрость и позитив: перед нами книга-мотиватор, автор явно верит в своего читателя.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Популярная психология
Страниц: 27

1. Павел Платонов ПОЧЕМУ УВОЛЬНЯЮТ ПОСЛЕ 45 ЛЕТ?
2. ЧАСТЬ 1. Середина жизни без прикрас
3. Глава первая. Профессионалы и работодатели
4. Глава вторая. Глубинные причины
5. Глава третья. Рецепты бывалых
6. Глава четвертая. Подсевшие батарейки
7. Глава пятая. Влияние корпоративной культуры
8. Глава шестая. Феномены лидерства
9. ЧАСТЬ 2. Личность и ее структура
10. Глава первая. Непостоянство жизненного успеха
11. Глава вторая. Всем интересно как «это» работает
12. Глава третья. Соединяем Павлова и Виннера
13. Глава четвертая. Весы в голове, которые правят бал
14. Глава пятая. Элемент номер пять
15. Глава шестая. Сила рассудительности
16. Глава седьмая. Не все так просто
17. Глава восьмая. Все схемы в одной главе
18. ЧАСТЬ 3. Непричесанные заметки
19. Заметка первая: Статус и глубина личности
20. Заметка вторая: «Шерше ля терапевт!»
21. Заметка третья: С чего начинается лидерство?
22. Заметка четвертая: Использование четырех мотиваторов в жизни
23. Заметка пятая: Окружение и образ мысли
24. Заметка шестая. Основная ошибка НЛП
25. Заметка седьмая. Тренинг глубины
26. Заметка восьмая. Осмысленная трансцендентность целей
27. Oб авторе