Заметка пятая: Окружение и образ мысли
Кто-то из уважаемых западных бизнес-гуру вывел некую зависимость долевого участия в формировании успеха таких вещей как образование, образ мыслей и окружение.
Мол, наш жизненный успех зависит на:
10 % от нашего образования, навыков и умений;
40 % от нашего образа мыслей;
50 % от нашего окружения.
И отсюда он делает вывод, что если хотите быстрого достижения успеха, – меняйте свое окружение, свой круг общения. Начинайте общаться (вращаться) с более высокими социальными слоями, чем ваш нынешний социальный слой. И тогда произойдет чудо – новый социальный слой вас как бы подтянет к себе, на более высокую ступеньку состоятельности.
Правдиво выглядит, не правда ли?
И вот уже все коучи мира подхватили эту формулу и преподают ее в своих аудиториях. И вот уже сотни тысяч слушателей этих аудиторий разрывают свои старые связи и лихорадочно ищут новые – более высокие и успешные.
Порадоваться бы этому массовому движению к успеху…
Я, собственно говоря, и радовался. Ну, не то чтоб взахлеб, но, по крайней мере, считал эту формулу совершенной, тем более, что она проверена жизнью «ах каких уважаемых людей».
Но со временем меня насторожило вот что. Ряд моих знакомых (чуть меньше дюжины человек) как-то (условно) в одно время, в один жизненный период вдруг решили кардинально поменять круг общения. Движимы они были, естественно, этой идеей успеха.
И вот они в таком благородном азарте начали массово рубить старые мосты. Разрывали отношения, ну, или удалялись от отношений с неуспешными друзьями, суетливыми кумовьями, назойливыми родственниками, а кто и с «тупыми» супругами…
Старые связи, как ненужный балласт – были заблокированы. А взамен созданы новые! С новыми людьми и сообществами. Более светлые! Более привлекательные! Более успешные! Более перспективные!
Живи и радуйся! Чего тебе еще?
Но через некоторое время начали происходить странные события. Все эти мои знакомые, каждый в разное время, были неминуемо «выплюнуты» новыми сообществами во внешнюю среду, во «тьму кромешную»… Отторгнуты этими более высокими сообществами!
И тогда эти приятели начали массово возвращаться в свои «старые» сообщества. Но не тут-то было! Оказывается, что «старые» тоже не спешат принимать к себе «перебежчиков».
Многих так и не приняли, и они зависли между своими и бывшими своими. Они всем теперь чужие!..
Вот такая «херабора».
Так какая там проблема приключилась? В чем прикол? Почему им не удалось закрепиться на новых «территориях»?
Я думаю, что там был комплекс проблем. Это и неправильный изначальный посыл, и нарушение законов бытия, и неправильно истолкованные причинно-следственные связи самой формулы успеха.
Сделаем экспресс-анализ этого комплекса проблем.
1) Неправильный изначальный посыл.
У Дейла Карнеги есть гениально подмеченная ситуация:
«В основе человеческого поведения лежат сокровенные желания. Прежде всего надо понять эти желания, затем надо заставить вашего собеседника страстно чего-то пожелать. Тот, кто сможет это сделать, завоюет весь мир, а кто не сможет – останется в одиночестве»
Я думаю, что автор «формулы успеха», о которой идет речь, – очень хорошо исполнил написанное Карнеги.
Во-первых, он уловил «сокровенное желание» почти каждого человека – сменить свое окружение на лучшее. В своем большинстве мы устаем от своего окружения. Оно нам кажется тягостным, мы чувствуем себя к нему прикованными невидимыми цепями. А так хочется свободы! Так хочется окружения, с которым можно чувствовать себя свободным! Вот бы нам найти такое. Смена окружения нам кажется побегом из тюрьмы!..
Во-вторых, автор «формулы успеха» исполняет следующие слова Карнеги: «…надо заставить вашего собеседника страстно чего-то пожелать».
И он указывает нам путь побега: «Беги к более успешным! Там счастье и свобода!..» И пиплы побежали, сметая все на своем пути!..
В-третьих, автор блестяще выполнил и эти слова Карнеги: «Тот, кто сможет это сделать, завоюет весь мир…»
И автор завоевал весь мир. Его формула растиражирована на всех континентах!
Совет: внимательней приглядитесь к своим желаниям, к своей мотивации. Может, не стоит бездумно идти у них на поводу?
И второе. Полезно будет понимать, что от других людей мы можем «заразиться» талантами (например, рассудительностью или ораторством). А вот успехом «заразиться» нельзя. Потому что успех это не талант. Это НАГРАДА за умелое использование талантов! Наградой заразиться нельзя!
2) Нарушение законов бытия.
Понимаете, не все старые связи надо огульно рубить. Да, среди них, бесспорно, есть вредоносные, которые сосут из нас ресурс, хотя в этом и не нуждаются, которые тянут нас на дно лишь потому, что им самим на дне комфортней. Да, от таких надо освобождаться.
Но среди связей сосущих из нас ресурс есть и другие. Те, которые не могут без нас, которым мы должны этот ресурс.
Это могут быть наши дети, которые никак не проживут без нашего ресурса.
Это могут быть наши престарелые родители, которые когда-то потратили на нас свой ресурс, теперь настало наше время вернуть его им, хотя бы частично.
Это могут быть наши братья и сестры, в компании которых мы выросли, и благодаря которым мы имеем ряд навыков.
Это могут быть наши супруги, которые обеспечивали нам надежный бытовой тыл, когда мы были на бизнес-фронте или которые открывали второй бизнес-фронт, чтобы нам легче было воевать…
Это могут быть другие люди, с которыми нас связала судьба, и теперь наш пожизненный крест – это обмениваться с ними нашими ресурсами…
Так вот! Все это тоже можно обрезать! Можно заявить: «Я никому ничего не должен! Все свободны!» Без проблем!
И многие неразумные искатели успеха так и делают…
Но проблемы наступают потом! Дело в том, что такие «обрезания» являются ничем иным, как предательством. И тут вступает в силу духовный закон: «Каждый человек должен испытать на себе все то, что он принес другим людям».
И будь готов, что тебе придется на себе испытать примерно такие же по форме и глубине воздействия предательства. Но только со стороны твоего нового сообщества…
А если ты своими действиями кого-то обездолил, то не сносить тебе успеха на твоих плечах! И самое интересное, что это не будет плата за твои «грехи». Нет, это не столько плата, сколько великая педагогика твоей бессмертной души!
Поэтому, чтобы не попасть впросак, надо найти некий безопасный алгоритм, некий беспроигрышный принцип…
Мне, например, нравится жизненное кредо Николая Козлова – профессора, ректора Университета практической психологии. Оно звучит так:
«Что бы я ни делал, количество добра в мире должно увеличиваться».
Воистину беспроигрышная позиция!
Советую и вам заразиться такой мудростью.
3) Неправильно истолкованные причинно-следственные связи самой формулы успеха.
Для этого рассмотрим один кейс.
Итак, Индия, каста неприкасаемых. В касте несколько миллионов человек. В своем большинстве они живут с того, что роются на городских свалках и находят там недоеденные продукты питания, а также сортируют отходы.
Нельзя сказать, что они там все прям такие несчастные. В их субкультуре есть свои социальные лестницы, свои статусы, свои лидеры, авторитеты, альфа-самцы, и т. д.
Тем не менее, одному из них приходит в голову мысль уехать в Европу, для облечения собственной участи, так сказать.
Оставим за рамками рассмотрения тернистый путь в Европу. Посмотрим сразу на результат.
Вот он в одной из стран ЕЭС работает в большом офисе – оказывает там клининговые услуги. А если по-простому – моет коридоры и туалеты. У него чистая одежда, резиновые перчатки, свой кабинет в виде бытовки, по утрам с ним здороваются все менеджеры офиса, отходами он уже не питается…
Добился ли он успеха?
С точки зрения своих бывших соплеменников, безусловно, да!
А с точки зрения граждан европейской страны пребывания? Вопрос!
Но условно будем считать, что наш индийский герой все-таки повысил свой статусный уровень относительно начального, где базой служит свалка. И изменилось окружение этого героя. Оно стало другим. Более цивилизованным, образованным, гуманным, рассудительным и т. д.
Влияет ли новое окружение на него? Безусловно, да. Он в нем черпает новые стандарты жизни, новые скрипты поведения, мыслей и отношений.
Но с чего все началось? Неужели со смены окружения? Нет! Все началось с МЫСЛИ! Сначала появилась мысль «сменить окружение», а само появление такой мысли – это и есть образ мышления!
И в данном случае образ мышления нашего героя отличался (хоть и немного) от образа мышления других своих соплеменников.
Образ мышления первичен по отношению к смене окружения. Сначала нужные мысли, а уж затем, как результат, – смена окружения. А за сменой окружения тянется повышение статуса…
Но откуда берется нужный для смены окружения образ мышления?
А из нужных для этого образа мышления ЗНАНИЙ (образования, навыков, умений). Они являются пищей для образа мышления, скажем так, горючим, топливом и одновременно – стартовой площадкой.
Отсюда рискну сделать вывод:
Успех – это не столько 50 % окружения, сколько пошаговая лестница из трех ступеней:
– образование, знания, навыки, умения;
– образ мышления;
– окружение, социум.
И перепрыгивать эти ступеньки нельзя, потому что первые две ступеньки – это глубина личности. А последняя – статус.
Статус должен быть наградой за соответствующую глубину, в противном случае человек не удержит новый статус.
Да, когда все сбалансировано (и глубина, и статус), то происходит кумулятивный эффект. Третья ступенька перетягивает тебя на новый, более высокий уровень, и там расширяются возможности по углублению личности. Что снова приводит к третьей ступеньке, но еще более высокого уровня…
И так цикл за циклом, спираль за спиралью.
Повторюсь: перепрыгивать ступеньки нельзя! Это не полезно.
В конце приведу слова знаменитого китайского политика конца XIX – начала XX века Сунь Ятсена:
«Понять непросто. Но когда поймешь, действовать легко».
