Действуй как лидер, думай как лидер



Эрминия Ибарра, профессор с мировым именем, преподаватель INSEAD, бросает вызов общепринятому мнению о лидерстве. Согласно ее концепции «восприятия извне», чтобы научиться думать как лидер, вам необходимо начать действовать как лидер. При помощи практических инструментов из этой книги вы сможете стать лидером, которому доверяют, ради которого не боятся рисковать, которого уважают и которым восхищаются.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Бизнес
Страниц: 44

1. Глава 1. Принцип «восприятия извне»: как действовать и мыслить подобно лидеру
2. Как в действительности лидеры становятся лидерами
3. Затерявшиеся в переходном периоде
4. Как появилась эта книга
5. Переосмыслите свою работу
6. Проявите к себе творческий подход
7. Глава 2. Переосмыслите свою работу
8. Избегайте ловушки компетентности
9. Осознайте, чем на самом деле занимаются лидеры
10. Займитесь стратегическим предвидением
11. Сначала заинтересуйте, затем направляйте
12. Воплощайте перемены
13. Работа как взлетная полоса
14. Найдите проект, не относящийся к области вашей специализации
15. Предлагая что-либо делать, объясняйте остальным, почему вы считаете это важным
16. Сделайте свой рабочий график менее напряженным
17. Глава 3. Расширяйте сеть деловых контактов
18. Установки, препятствующие построению правильной сети деловых контактов
19. Операционные, личные и стратегические сети
20. Ширина: насколько разнообразна ваша сеть?
21. Насколько коннективна ваша сеть?
22. Насколько динамична ваша сеть?
23. Как расширить сеть деловых контактов
24. Используйте свои два рукопожатия
25. Найдите родственные души
26. Глава 4. Творческий подход к себе
27. Хамелеоны и люди, верные себе
28. Проблема аутентичности
29. Когда роль лидера заставляет нас чувствовать себя притворщиками
30. Увлекая красивыми словами
31. Разбивая вдребезги розовые очки
32. Утка, которая кричит громче всех
33. Выход за рамки текущих представлений о себе
34. Сделайте своей целью учиться
35. Изменяйте свою историю
36. Глава 5. Управляйте процессом перехода к лидерской роли
37. Процесс, а не результат
38. Предсказуемый процесс
39. Осложнения
40. Интернализация
41. Заключение. Начните действовать прямо сейчас
42. Сопоставляя факты
43. Об авторе
44. Примечания