Toggle navigation
RutLib.com
По категориям
Научная и техническая литература (2046)
Бизнес (589)
Военно-историческая литература (457)
Гуманитарные науки и искусство (258)
Иностранные языки (27)
Медицина (64)
Научно-популярная литература (457)
Нормативная документация (22)
Техническая литература (21)
Точные и естественные науки (44)
Учебники (75)
Энциклопедии и словари (32)
Компьютерная литература (56)
Веб-дизайн (1)
Программирование (55)
Разное (3375)
Историография (607)
Кулинария (217)
На досуге (144)
Настольные игры и Поделки (5)
Нетрадиционная медицина (292)
Образование, воспитание и развитие детей (29)
Популярная психология (794)
Публицистика (442)
Религиозная литература (310)
Сад, огород, животноводство (148)
Спорт и Боевые искусства (63)
Строительство и ремонт (81)
Эзотерика (243)
Художественная литература (25896)
1001 обязательная книга (597)
Библиотеки (314)
Боевики (188)
Детективы (1102)
Детская, подростковая литература (750)
Исторические книги (161)
Классика, современная проза и поэзия (1332)
Любовный роман (192)
Мистика, ужасы (226)
Многоавторские сборники (11997)
Приключенческая литература (203)
Сатира, юмор (121)
Собрания книг иностранных авторов (1155)
Собрания книг русскоязычных авторов (3742)
Фантастика, фэнтези (3816)
По популярности
По рейтингу
Избранные
Войти
Поиск
IT-рекрутмент: Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
4
Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Егор Яценко
Страниц:
28
1.
Предисловие от компании hh.ru
2.
Введение
3.
Раздел 1. Введение в IT-рекрутмент
4.
Глава 1. Предпосылки того, к чему мы пришли в IT-рекрутменте сейчас
5.
Глава 2. Профиль рекрутера
6.
Глава 3. Начало. Получение вакансии
7.
Глава 4. Составление описания вакансии
8.
Раздел 2. Сфера IT. Основные языки программирования, понятия и термины
9.
Глава 5. Компании на рынке IT
10.
Глава 6. Обзор IT-профессий
11.
Глава 7. Этапы разработки ПО
12.
Глава 8. Методологии разработки в IT
13.
Глава 9. Управление в IT
14.
Глава 10. Языки программирования
15.
Глава 11. Тестирование
16.
Глава 12. DevOps и системное администрирование
17.
Глава 13. Разработчики и администраторы баз данных
18.
Глава 14. Мобильная разработка
19.
Раздел 3. Сорсинг
20.
Глава 15. Основные принципы сорсинга
21.
Глава 16. Boolean search
22.
Глава 17. Рекрутмент в соцсетях
23.
Глава 18. Поиск кандидатов в мессенджерах
24.
Глава 19. Сорсинг на специализированных ресурсах
25.
Раздел 4. Собеседование с кандидатом
26.
Раздел 5. Процессинг кандидата
27.
Заключение
28.
Благодарности
Отправить
×
Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей: