Профайлинг. Как разбираться в людях и прогнозировать их поведение



Профайлинг – это лучшая методика «чтения» людей, позволяющая считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы, убеждения и комплексы, а также достоверно спрогнозировать его поведение.

Рейтинг:
Добавить в избранные:
Автор:
Категория: Популярная психология
Страниц: 105

1. ПРОФАЙЛИНГ. КАК НАУЧИТЬСЯ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ И ПРОГНОЗИРОВАТЬ ИХ ПОВЕДЕНИЕ
2. ПРОФАЙЛИНГ: ПЕРВОЕ ЗНАКОМСТВО
3. ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ ПОЯВЛЕНИЯ И ПРИКЛАДНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТАПРОГРАММ
4. ГЛАВА 2. МЕТАПРОГРАММА МОТИВАЦИИ
5. Ценности и критерии
6. Влияние на личные и семейные отношения
7. Рекламные слоганы и бренды
8. Внешний вид и окружение
9. Речевые паттерны и лингвистика
10. Склонность к риску и лояльность
11. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые человек с Мотивацией К. хочет получить ответы
12. Внешний вид и окружение
13. Базовые убеждения картины мира
14. Склонность к риску и лояльность
15. Рекламные слоганы и бренды
16. Внешний вид и окружение
17. Базовые убеждения картины мира
18. Склонность к риску и лояльность
19. Рекламные слоганы и бренды
20. ГЛАВА 4. МЕТАПРОГРАММА «СТИЛЬ РЕАГИРОВАНИЯ» Активность / Рефлексия
21. Образ жизни и характерное поведение
22. Речь и лингвистика
23. Склонность к риску и лояльность
24. Рекламные слоганы и бренды
25. Внешний вид и окружение
26. Ценности и критерии
27. Влияние на личные и семейные отношения
28. Факторы адаптации в профессиональной деятельности
29. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Активный человек хочет получить ответы
30. Внешний вид и окружение
31. Ценности и критерии
32. Влияние на личные и семейные отношения
33. Пример из литературы
34. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Процедурный человек хочет получить ответы
35. Внешний вид и окружение
36. Ценности и критерии
37. Влияние на личные и семейные отношения
38. Пример из литературы
39. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые Возможностный человек хочет получить ответы
40. Внешний вид и окружение
41. Ценности и критерии
42. Влияние на личные и семейные отношения
43. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
44. Итоги
45. Внешний вид и окружение
46. Ценности и критерии
47. Влияние на личные и семейные отношения
48. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
49. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые «Детальный» человек хочет. получить ответы
50. Сам
51. Образ жизни и характерное поведение
52. Способности и навыки
53. Базовые убеждения картины мира
54. Влияние на личные и семейные отношения
55. Факторы адаптации в профессиональной деятельности
56. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые «Сам» хочет получить ответы
57. Внешний вид и окружение
58. Способности и навыки
59. Базовые убеждения картины мира
60. Влияние на личные и семейные отношения
61. Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности
62. «Плюсы» Другой
63. Внешний вид и окружение
64. Способности и навыки
65. Речевые паттерны и лингвистика
66. Адаптационные механизмы и сублимация
67. Пример из литературы
68. Итоги
69. Внешний вид и окружение
70. Способности и навыки
71. Речь и лингвистика
72. Склонность к риску и лояльность
73. Рекламные слоганы и бренды
74. Ассоциация
75. Образ жизни и характерное поведение
76. Способности и навыки
77. Невербальные характеристики
78. Адаптационные механизмы и сублимация
79. Рекламные слоганы и бренды
80. Метапрограмма «Стиль восприятия» Выявление и диагностика
81. Внешний вид и окружение
82. Способности и навыки
83. Речь и лингвистика
84. Адаптационные механизмы и сублимация
85. Рекламные слоганы и бренды
86. «Плюсы» Сходства
87. Образ жизни и характерное поведение
88. Способности и навыки
89. Речь и лингвистика
90. Факторы адаптации и дезадаптации в профессиональной деятельности
91. Подстройка и ведение. Вопросы, на которые человек с метапрограммой «Различия» хочет получить ответы
92. Внешний вид и окружение
93. Ценности и критерии
94. Подстройка и ведение
95. Измерение метапрограмм
96. Практическое использование метапрограммного профилирования
97. Олег П. Мотивация ОТ; Внутренняя референция, Процедуры, Система
98. Игорь С. Внутренняя референция; Общее, Система; Мотивация К
99. Ольга К. Общее, Ассоциация, Другой; Внутренняя референция
100. Татьяна Ф. Мотивация ОТ; Детали, Активный, Другой
101. Андрей К. Рефлексия; Мотивация ОТ, Процедуры, Сходство
102. Метапрограммный профиль: выводы
103. Бармалей
104. Татьяна Высоцкая. Модель агентства Modus Vivendis
105. СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ И ОПРЕДЕЛЕНИЙ