Продвигаясь по карьерной лестнице, страдающие тревожностью люди порой замечают, что им становится не легче, а тяжелее. Если переход на следующую ступень подразумевает встречу со своими страхами, мы неохотно соглашаемся на повышение или на должность, где от нас требуется больше ответственности и выдержки. И все же, предпочитая оставаться в комфорте и безопасности и не выходить за пределы установленных границ и первоначального набора навыков, мы обрекаем себя на будущее без сложных и интересных задач, без обучения и роста. А реальность такова, что в нынешнем профессиональном мире крайне мало безопасных и удобных позиций, за которые можно держаться вечно.
Среди людей с тревожным типом личности очень распространено стремление угождать и заслуживать одобрение, и это, безусловно, становится одной из главных помех в развитии карьеры и продвижении по служебной лестнице. Очень важно разобраться с трудностями, которые приносит с собой тенденция всегда ставить других на первое место и потребность в постоянной внешней оценке, до того, как мы столкнемся с новыми проблемами, сопутствующими повышению.
