Книга: Психология делового общения
Назад: Опросник для выявления склонности к манипулированию другими людьми (макиавеллизма)[10]
Дальше: Примечания

Список литературы

Абрамова Г. С. Практикум по психологическому консультированию. – Екатеринбург, 1995.

Агаширинова Е. Г., Миронов Е. А. Рациональное и эмоциональное в переговорах // Ананьевские чтения – 2001. Тезисы научно-практической конференции. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2001. С. 200–202.

Айви А. Е., Айви М. Б. Психологическое консультирование и психотерапия. – М., 1999.

Айламазян А. М. Метод беседы в психологии. – М., 1999.

Алешина Ю. Е. Индивидуальное и семейное психологическое консультирование. – М.: Класс, 2007.

Бабаева А. В., Мамина Р. И., Маркова О. Ю. Деловое общение: учебное пособие. – М., 2005.

Баева А. О. Ораторское искусство и деловое общение: учебное пособие. – М., 2001.

Бадхен А. А., Родина А. М. Мастерство психологического консультирования. – СПб., 2006.

Белановский С. А. Методика и техника фокусированного интервью: учебно-метод. пособие. – М.: Наука, 1993.

Березуцкая Ю. П. Психология делового общения. – Барнаул, 2002.

Бороздина Г. В. Психология делового общения. – М.: ИНФРА-М, 2006.

Вахин А. А. Основные методы урегулирования конфликтов в организационных группах (коллективах) // Ананьевские чтения – 99. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 1999. С. 90–91.

Вердербер Р., Вердербер К. Психология общения. Тайны эффективного взаимодействия. – СПб., 2007.

Вечер Л. С. Секреты делового общения. – М.: Высшая школа, 1996.

Волков И. П. Стили руководства при решении задач социального развития коллективов предприятия // Социальная психология и социальное планирование. – Л., 1973.

Гледдинг С. Психологическое консультирование. – СПб.: Питер, 2003.

Грехнев В. С. Культура педагогического общения. – М., 1990.

Григорьева Т. Г., Усольцева Т. П. Основы конструктивного общения: хрестоматия. – М.: Совершенство, 2007.

Гришина Н. В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов: автореф. дис. … канд. психол. наук. – Л., 1978.

Гулина М. А. Основы индивидуального психологического консультирования. – СПб., 2000.

Гулина М. А. Терапевтическая и консультативная психология. 2-е изд. – СПб.: Речь, 2001.

Деловое общение: учебник для вузов. 2-e изд., перераб. / П. И. Сидоров, М. Е. Путин, И. А. Коноплева. М.: ИНФРА-М, 2010.

Дорошенко В. Ю., Зотова Л. И., Лавриненко В. Н. Психология и этика делового общения: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. – М., 2008.

Дорцен Э. ван. Цель экзистенциальной психотерапии и консультирования // Экзистенциальная традиция: философия, психология, психотерапия. – Великобритания. 2004. № 5.

Журавлев А. Л. Факторы формирования стиля руководства производственным коллективом // Социально-психологические проблемы производственного коллектива. – М., 1983.

Журавлев А. Л., Рубахин В. Ф. Индивидуальный стиль руководства коллективом // Психология управления. Вып. 11. – М., 1976.

Зарецкая Е. Н. Деловое общение. – М., 2003.

Зельдович Б. З. Деловое общение: учебное пособие. – М., 2007.

Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.

Иванцевич Дж. М., Лобанов А. М. Человеческие ресурсы управления. – М.: Дело, 1993.

Измайлова М. А. Деловое общение. – М.: Дашков и K°, 2011.

Ильин Е. П., Нгуен Ки Тыонг. Склонность к стилю руководства и личностные особенности // Психологические проблемы самореализации личности. Вып. 3. – СПб., 1999. (а)

Ильин Е. П., Нгуен Ки Тыонг. Склонность к стилю руководства и свойства нервной системы // Ананьевские чтения – 99. Тезисы научно-практической конференции. – СПб., 1999. (б)

Как пройти собеседование // http://www.rabotka.ru/interview/

Кибанов А. Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отношений / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006.

Колтунова М. В. Деловое общение. Нормы. Риторика. Этикет: учебное пособие для вузов. – М.: Логос, 2005.

Коноплева Н. А. Психология делового общения. – М.: Новая школа, 2008.

Копьев А. Ф. Психологическое консультирование: опыт диалогической интерпретации // Вопросы психологии. 1990. № 3. С. 17–25.

Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. – М., 1999.

Кочюнас Р. Психологическое консультирование и групповая психотерапия. – М.: Академический проект, 2005.

Крижанская Ю. С., Третьяков В. П. Грамматика общения. – Л., 1990.

Кричевский Р. Л. Современные тенденции в исследовании лидерства в американской социальной психологии // Вопросы психологии. 1977. № 6.

Кричевский Р. Л. Социальная психология: личность и общение. – М., 2000.

Кричевский Р. Л., Рыжак М. М. Психология руководства и лидерства в спортивном коллективе. – М., 1985.

Кудряшова Л. Д. Каким быть руководителю. – Л., 1986.

Кузин Ф. А. Культура делового общения: практическое пособие. 6-е изд. – М., 2002.

Кузнецов В. А., Кузнецова О. Ю. Деловое общение в педагогическом коллективе // Перспективы науки и образования. 2013. № 3(9).

Кузьмин Е. С., Волков И. П., Емельянов Ю. Н. Руководитель и коллектив. – Л., 1971.

Лавриненко В. А. Психология и этика делового общения: учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2009.

Лепехин Н. Н. Эффективность переговоров в организации и стиль руководства // Материалы IV съезда Российского психологического общества. – М., 2007. Т. 2. С. 269.

Линчевский Э. Э. Психологические аспекты взаимопонимания (прогнозирование в процессе общения). – Л., 1982.

Липницкий А. В. Переговоры в управлении организацией // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. – СПб., 2003.

Лисенкова Л. Ф. Психология и этика деловых отношений: учебное пособие для экономистов. – М.: Институт практической психологии, 1998.

Лукина М. М. Технология интервью: учебное пособие. – М.: Аспект Пресс, 2003.

Максаков А. Ю. Стили педагогического общения тренеров детских команд и их оптимизация: автореф. дис. … канд. психол. наук. – Л., 1990.

Маслова Н. А. Психологические аспекты страха публичных выступлений // Психология XXI века. Материалы научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2005. С. 384–385.

Минаева Н. С., Пивоваров Д. В., Бондар Э. Л. и др. Методы социальной психологии: учебное пособие. – М.: Академический проект, 2007.

Мишутин Д. А. Профессионально-педагогическое общение учителя и ученика на уроке физической культуры: автореф. дис. … канд. психол. наук. – СПб., 1992.

Мэй Р. Искусство психологического консультирования. – М.: Класс, 1999.

Нельсон Д. Р. Теория и практика консультирования. – СПб.: Питер, 2001.

Немов Р. С. К проблеме эффективности стиля руководства коллективом // Проблемы коммуникативной и познавательной деятельности личности. – Ульяновск, 1981.

Немов Р. С. Основы психологического консультирования. – М., 1999.

Немов Р. С. Психологическое консультирование. – М.: ВЛАДОС, 2008.

Обозов Н. Н. Психология делового общения: методическое пособие. – СПб.: МАПН, 1995.

Обозов Н. Н. Психологическое консультирование. – СПб., 1995.

Омаров А. М. Управление: искусство общения. – М., 1983.

Панкратов В. Н. Манипуляции в общении и их нейтрализация: психологическая помощь и консультирование / Под ред. М. К. Тутушкиной. – СПб., 1998.

Психология и этика делового общения / В. Ю. Дорошенко и др. – М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997.

Ракей И. Р. Основы делового общения: учеб. – метод. комплекс для студентов специальности 1–08 01 01 «Профессиональное обучение» / И. Р. Ракей. – Мн.: МГВРК, 2007.

Ребус Б. М. Психологические основы делового общения. – Ставрополь, 1990.

Рева В. Е. Деловое общение: учебное пособие. – Пенза: ПГУ, 2003.

Розенталь Д. Э. А как лучше сказать? – М., 1979.

Розум С. И. Психодиагностическое интервью как метод диагностики личности // Ананьевские чтения – 99. Тезисы научно-практической конференции. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 1999. С. 367–369.

Рубенчик В. Г. Наш друг телефон // Экономика и организация промышленного производства. 1984. № 4.

Русалинова А. А. Некоторые характеристики руководителя как субъекта управления трудовым коллективом // Трудовой коллектив как субъект и объект управления. – Л., 1980. С. 97–113.

Симоненко С. И. Поведение человека в процессе отборочного интервью как фактор, вызывающий доверие // Вопросы психологии. 1999. № 6. С. 77–89.

Скаженик Е. Н. Деловое общение: учебное пособие. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

Скворцов В. В. Адекватность восприятия руководителями профессионально-деловых качеств подчиненных // Психология управления. Сборник научных трудов. – М., 1982.

Социальная психология и этика делового общения: учебное пособие / Под ред. Лавриненко В. Н. – М.: Культура и спорт, 1995.

Столяренко Л. Д. Психология делового общения и управления. – Ростов н/Д, 2003.

Титова Л. Г. Деловое общение. – М.: Юнити-Дана, 2006.

Толочек В. А. Стили профессиональной деятельности. – М., 2000.

Толочек В. А. Триада управления и стиль руководства // Социологические исследования. 1992. № 1.

Удавихина У. А., Гуриева С. Д. Ценностные ориентации как предикторы выбора стилей ведения переговоров // Ананьевские чтения – 2015. Фундаментальные проблемы психологии. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2015. С. 336.

Узерина М. С. Этика делового общения: учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2004.

Фетискин Н. П. Эмоциональное обеспечение учебной и трудовой деятельности: учебное пособие. – Кострома, 1990.

Шаров А. С. Курс лекций по методологии и методам психологических исследований. 2-е изд. – Омск, 2003.

Шейнов Б. П. Психология и этика делового контакта. – Минск: АМАЛФЕЯ, 1997.

Целуйко В. М. Психологические основы педагогического общения. – М., 2007

Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. – СПб.: Питер, 2003.

Antsey E., Merser E. O. Interviewing for the selection of staff. London: Gerg Allen and Unwin Ltd, 1956.

Auvenshine D., Noffsinger A. L. Counseling: An introduction for the health and human services. Baltimore: University Park Press, 1984.

Bartos O. J. Process and outcomes of negotiations. NY.: Columbia univ. Press, 1974.

Benjamin A. The helping interview (4th ed.). Boston: Houghton Miffin, 1987.

Benton R. A. Bargaining visibility and the attitudes of negotiation behavior of male and female group representatives // Journal Pers. and Soc. Psychology, 1975. Vol. 43(4). P. 61–75.

Blake R. R., Mouton J. S. Building a dynamic corporation through grid organization development. Reading, 1969.

Cable D. M., Gilovich T. Looked over or overlooked? Prescreening decisions and postinterview evaluation // Journal of Applied Psychology, 1998. Vol. 83. P. 501–508.

Cavanagh M. E. The counseling experience. Prospect Heights IL: Waveland, 1990.

Coffin R. A. The Negotiator: A manual for winners. NY.: Amacon, 1973.

Cormier L. S., Cormier W. H. Fundamental skills and cognitive behavioral interventions (4th ed.). Pacific Grove CA: Brooks/Cole, 1998.

Cound D. M. A call for leadership // Quality progress. № 3. 1987.

Dougherty T. W., Turban D. B., Callender J. C. Confirming first impressions in the employment interview // Journal of Applied Psychology, 1994. Vol. 79. P. 659–665.

Druckman D. Human factors in international negotiations. Beverly Hill: Sage, 1977.

Erdman R., Lampe R. Adapting basic skills to counsel children // Journal of Counseling and Development, 1996. Vol. 74. P. 374–377.

Fiedler F. A theory of leadership of effectiveness. NY., McGraw-Hill, 1967.

Ford D. Y., Harris J. J. III, Schuerger J. M. Racial identity development among gifted black students// Journal of Counseling and Development, 1993. Vol. 71. P. 409–417.

Foster S. Characteristics of an effective counselor // Counseling Today, 1996. Vol. 21.

Gladding S. T. Counseling as an art: The creative arts in counseling (2nd ed.). Alexandria, VA: American Counseling Association, 1998.

Goldberg J. A. Management Style: a catalyst to productivity improvement in the public sector // National productivity review, 1985. № 3.

Goodworth C. T. Effective interviewing for employment selection. London: Buisness Books, 1983.

Gulliver P. H. Disputes and negotiations. NY.: Acad.Press, 1979.

Guy J. D. The personal life of the psychotherapist. NY.: Wiley, 1987.

Haase R. F. The relationship of sex and instructional set to the regulation of interpersonal interaction distance in a counseling analogue. Journal of Counseling Psychology, 1970. Vol. 17. P. 233–236.

Haase R. F., DiMattia D. J. Spatial environments and verbal conditioning in a quasi-counseling interview. Journal of Counseling Psychology, 1976. Vol. 23. P. 414–421.

Hersey R., Blanshard K. Management and organizational behavior. Utilizing human resources. Engle wood Cliffs, 1982.

Hous R., Mitchell T. Path-goal theory of leadership // Journal of Contemporary Business. 1974. Vol. 3(4).

Hovland C. I., Weiss W. The influence of credibility on communication effectiveness // Publ. Opin. Quarterly, 1981. Vol. 15.

Karras C. L. Give and Take: The complete guide to negotiating strategies and tactics. NY.: Thomas Crowell, 1974.

Likert R. New patterns of management. NY., 1961.

Mastenbroek W. F. G. Negotiation in business. Oxford: Oxford University Press, 1989.

May R., Remen N., Young D., Berland W. The wounded healer // Saybrook Review, 1985. Vol. 5. P. 84–93.

Miller G. A., Wagner A., Britton T. R., Gridley В. Е. A framework for understanding the wounding of healers // Counseling and Values, 1998. Vol. 42. P. 124–132.

Ninomiya J. S. Fuhren wie in wilden westen // Harvard manager, 1988. № 4.

Patterson L. E., Welfel E. R. Counseling process (4th ed.). Pacific Grove CA: Brooks/Cole, 1994.

Purcell J. Mapping management styles in employee relations // Journal of Management Studies, 1987. № 5.

Rae L. The skills of interviewing: A guide for managres and trainers. Aldershot Hants: Gower Publ. Group, 1989.

Rogers C. R. On becoming a penon. Boston: Houghton Mifflin, 1961.

Scott W. D. The theory and practice of advertising. Boston: Small, 1903.

Shaw M. E. Group dynamics. NY., 1971.

Shertzer B., Stone S. C. Fundamentals of counseling (3rd ed.). Boston: Houghton Mifflin, 1980.

Tannenbaum R., Schmidt W. H. How to choose a leadership patterns // Harvard Business Rev, 1958. Vol. 36. № 2.

Tyler L. E. The Work of the Counselor. NY.: Appleton-Century-Crofts, 1961.

Vroom V., Yetton P. Leadership and decision-making. Pittsburgh, 1973.

West M. Building a relationship with the unmotivated client // Psychotherapy, 1975. Vol. 12. P. 48–51.

Wiggins J., Weslander D. Personality characteristics of counselors rated as effective or ineffective. Journal of Vocational Behavior, 1979. Vol. 15. P. 175–185.

Wilcox-Matthew L., Ottens A., Minor С. W. An analysis of significant events in counseling. Journal of Counseling and Development, 1997. Vol. 75. P. 282–291.

Witmer J. M., Young M. E. Preventing counselor impairment: A wellness model // Journal of Humanistic Education and Development, 1996. Vol. 34. P. 141–155.

Zartman I. W., Berman R. M. The practical negotiator. Yale: Yale Univ., 1982.

Zunin L., Zunin N. Contact: The first four minutes. LosAngeles: NashPubl., 1972.

Назад: Опросник для выявления склонности к манипулированию другими людьми (макиавеллизма)[10]
Дальше: Примечания

RodneyScump
забанить сайт забанить сайт