Об авторах

Дебора Анкора — профессор менеджмента, стипендиат фонда Сили, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.

Уоррен Беннис — профессор, Университет Южной Калифорнии.

Дэниэл Гоулман — сопредседатель Консорциума по исследованию эмоционального интеллекта в организациях при Университете Ратджерса.

Робер Гоффи — профессор Лондонской школы бизнеса, специалист по вопросам организационного поведения.

Гарет Джонс — научный сотрудник Центра по развитию бизнеса, Лондонская школа бизнеса.

Билл Джордж — профессор менеджмента, Гарвардская школа бизнеса.

Питер Друкер — профессор социологии и менеджмента, Клермонтский университет.

Джим Коллинз — руководитель исследовательской лаборатории в области менеджмента, Болдер, Колорадо.

Джон Коттер — профессор кафедры лидерства им. Коносуке Мацуситы Гарвардской школы бизнеса.

Дональд Лаури — основатель и управляющий партнер консалтинговой компании OysterInternational, Бостон.

Эндрю Маклин — научный сотрудник, Гарвардская школа бизнеса.

Диана Мейер — в прошлом топ-менеджер компании Citigroup, Нью-Йорк.

Томас Мелоун — профессор кафедры менеджмента им. Патрика Макговерна, МИТ.

Ванда Орликовски — профессор менеджмента, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.

Дэвид Рук — директор Harthill Consulting, Хьюэлсфилд, Великобритания.

Питер Сенге — старший преподаватель, Школа бизнеса Слоуна, МИТ.

Питер Симс — создатель курса «Перспективы лидерства» в Стэнфордской школе бизнеса, Калифорния.

Роберт Томас — приглашенный профессор лидерства, Юридическая и дипломатическая школа Флетчера, Университет Тафтса.

Уильям Торберт — заслуженный профессор лидерства, Школа менеджмента Кэррола, Бостонский колледж.

Рональд Хейфец — один из директоров Центра общественного лидерства при Правительственной школе Джона Ф. Кеннеди, Гарвардский университет.