Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
Правило 1. Отдыхайте до того, как устанете.
Правило 2. Учитесь расслабляться за работой.
Правило 3. Если вы домохозяйка, защитите здоровье и внешность, расслабляясь дома.
Правило 4. Применяйте четыре полезные привычки на работе:
А. Очистите письменный стол от всех бумаг, кроме тех, которые связаны с непосредственно решаемой задачей.
Б. Делайте дела в порядке их значимости.
В. Столкнувшись с проблемой, решайте ее сразу же, если у вас есть факты, необходимые для принятия решения.
Г. Учитесь организовать, делегировать и руководить.
Правило 5. Чтобы избавиться от беспокойства и усталости, вкладывайте в работу энтузиазм.
Правило 6. Помните, от недостатка сна еще никто не умирал. Главный вред причиняет беспокойство из-за бессонницы, а не сама бессонница.
… и добьетесь успеха Эта глава адресована молодым людям, которые еще не решили, чем хотят заниматься.
Если вам еще нет 18 лет, возможно, скоро вам предстоит принять два самых важных решения в жизни – решения, которые глубоко изменят всю вашу жизнь; решения, которые будут иметь далеко идущие последствия и окажут влияние на ваше счастье, ваш доход, ваше здоровье; решения, способные изменить вашу судьбу.
Что это за два важнейших решения?
Первое: как вы собираетесь зарабатывать на жизнь? Хотите вы стать фермером, почтальоном, химиком, лесником, стенографисткой, торговцем лошадьми, университетским преподавателем или, может быть, торговать гамбургерами с лотка?
Второе: кого вы собираетесь выбрать в качестве отца или матери ваших детей?
Оба главных решения часто сопряжены с риском. «Каждый мальчик, выбирающий себе призвание, – говорит Гарри Эмерсон Фосдик, – азартный игрок, потому что на кону его жизнь».
Как уменьшить риск при выборе профессии? Читайте дальше; мы постараемся дать вам хорошие советы. Во-первых, если можно, постарайтесь найти работу, которая вам нравится. Однажды я спросил Дэвида М. Гудрича, председателя совета директоров «Б. Ф. Гудрич компани», крупного производителя шин, что он считает первой составляющей успеха в делах, и он ответил: «Наслаждение работой. Если вам нравится то, что вы делаете, вы можете работать допоздна, и у вас не сложится впечатления, будто вы перетруждаетесь. Работа покажется вам игрой».
Отличным примером сказанного служил Эдисон, не получивший образования разносчик газет, который преобразовал промышленную жизнь Америки. Он часто ел и спал в своей лаборатории и проводил там по восемнадцать часов в день. Но он не считал то, чем он занимается, тяжелой обязанностью. «Я не работал в жизни ни дня! – воскликнул он. – Все, что я делал, было в радость».
Нет ничего удивительного в том, что он добился успеха!
Однажды я слышал примерно такие же слова от Чарльза Шваба. Он сказал: «Человек может добиться успеха почти во всем, для чего у него есть безграничный энтузиазм».
Но как можно с энтузиазмом относиться к работе, если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься? «Величайшая трагедия, – сказала Эдна Керр, которая приняла на работу не одну тысячу сотрудников для компании «Дюпон», а сейчас является помощником директора по промышленным отношениям в «Америкен хоум продакт компани», – в том, что многие молодые люди так и не понимают, чем они на самом деле хотят заниматься. По-моему, никто так не достоин жалости, как человек, который не получает от своей работы ничего, кроме жалованья». По признанию Эдны Керр, даже выпускники колледжей приходят к ней и говорят: «У меня диплом бакалавра Дартмура (или диплом магистра Корнелла). Есть ли у вас работа, которую я могу выполнять для вашей фирмы?» Они сами не знают, что они способны делать или даже чем бы хотели заниматься. Удивительно ли, что столько молодых людей, которые начинают жизнь с прекрасной подготовкой и розовыми мечтами, в 40 лет терпят крушение всех надежд и находятся на грани нервного срыва? Подходящий именно вам род занятий очень важен для вашего здоровья. Когда доктор Реймонд Перл из Университета Джонса Хопкинса в сотрудничестве с несколькими страховыми компаниями проводил исследование, связанное с факторами долголетия, почти в самом начале списка таких факторов находилась подходящая профессия. Он мог бы повторить вслед за Томасом Карлейлем: «Счастлив человек, который нашел свою работу. Пусть не просит других благословений».
Недавно я провел вечер с Полом У. Бойнтоном, начальником отдела найма компании «Соконивакуум ойл». За последние двадцать лет он провел собеседования с 75 с лишним тысячами соискателей работы и написал книгу «Шесть способов получить работу». Я спросил его: «Какую самую большую ошибку совершают современные молодые люди при поиске работы?»
«Они не знают, что они хотят делать, – ответил Пол. – По-настоящему ужасно сознавать, что человек гораздо тщательнее относится к выбору костюма, который он будет носить несколько лет, чем к выбору профессии, от которого зависит все его будущее, на котором основаны его будущее счастье и душевное спокойствие!»
И что же? Что здесь можно поделать? Можно проконсультироваться со специалистом по профессиональной ориентации. Такая консультация способна как помочь, так и навредить – в зависимости от способностей и личностных качеств специалиста. Многие из них еще далеки от совершенства. Однако у профессиональной ориентации большое будущее. Поэтому постарайтесь узнать, где можно пройти тесты на склонность к тому или иному роду деятельности, и получите советы по выбору профессии.
Правда, они могут лишь быть в форме предложений. Принимать решения вы должны сами. Помните, что консультанты по профессиональной ориентации отнюдь не непогрешимы. Они не всегда согласны друг с другом. Иногда они допускают нелепые ошибки. Так, консультант по профессиональной ориентации посоветовал одной из моих слушательниц стать писательницей единственно потому, что у нее богатый словарный запас. Просто абсурд! Все не так просто. Писательский дар – это способность донести до читателя ваши мысли и эмоции; при наличии дара богатый словарный запас не обязателен, зато нужны идеи, опыт, убеждения, примеры и воодушевление. «Специалисту», который посоветовал девушке с богатым словарным запасом стать писательницей, удалось лишь одно: он превратил прежнюю счастливую стенографистку в несчастную потенциальную писательницу.
Вот что я имею в виду: специалисты по профессиональной ориентации, так же как и мы с вами, не являются непогрешимыми. Возможно, имеет смысл проконсультироваться с несколькими и сравнить их советы.
Возможно, кому-то покажется странным, что я включаю такую главу в книгу, посвященную беспокойству. Однако трудно представить, сколько беспокойства, тревоги, сожалений и досады порождено ненавистной работой. Спросите об этом вашего отца, соседа или начальника. Даже такой интеллектуальный гигант, как Джон Стюарт Милль, заявил, что неподходящую работу следует отнести «к тяжелейшим потерям общества». Тех, кто занимается не своим делом и ненавидит работу, можно назвать одними из самых несчастных людей на земле!
Знаете, кто быстрее других ломается в армии? Тот, кто занимается неподходящей деятельностью! И я сейчас говорю не о боевых потерях, а о повседневной службе. Доктор Уильям Меннингер, один из величайших современных психиатров, во время войны возглавлял департамент нервно-психиатрических болезней при Главном военно-медицинском управлении США. Вот что он говорит: «В армии мы многое узнали о важности правильного подбора и размещения, когда нужные люди попадают на нужные места… Главную роль играло убеждение в важности выполняемой работы. Там, где наблюдается отсутствие интереса, где человеку кажется, будто он не на своем месте, считает, что его не ценят, а его таланты пропадают напрасно, мы неизменно находим зародыш, если не реальное начало, психиатрического заболевания».
По тем же причинам может «сломаться» и промышленный рабочий, и предприниматель.
Давайте рассмотрим пример Фила Джонсона. Отцу Фила Джонсона принадлежала прачечная, и он устроил туда сына на работу, надеясь, что мальчик пойдет по его стопам. Но Фил терпеть не мог прачечную, поэтому он тянул время, бездельничал, делал только то, что нужно, и ни капли больше. В какие-то дни он «отсутствовал». Отцу неприятно было думать, что у него бесхребетный, нечестолюбивый сын; ему было стыдно перед сослуживцами.
Однажды Фил Джонсон сказал отцу, что хочет стать механиком и работать в авторемонтной мастерской. Что?! Стать простым рабочим? Отец возмущался, но Фил настоял на своем. Он работал в промасленном комбинезоне. Он занимался гораздо более тяжелой работой, чем та, какая требовалась в прачечной. Он работал дольше и насвистывал за работой! Он всерьез изучал механику, стал разбираться в моторах, занялся машинами… В 1944 году, когда Филип Джонсон умер, он был президентом компании «Боинг» и строил «Летающие крепости», которые помогли победить в войне! Если бы он остался в прачечной, что бы случилось с ним и с прачечной, особенно после смерти его отца? По-моему, он бы погубил дело, «сломался» и обанкротил предприятие.
Вот что я хочу сказать молодым людям: несмотря на семейные сцены, не чувствуйте себя обязанными заниматься каким-то делом только потому, что этого хотят от вас близкие! Не занимайтесь тем, чем не хотите! Однако хорошенько обдумайте советы родителей. Возможно, они вдвое старше вас. Они обладают мудростью, которая появляется на основании жизненного опыта. И все же в конечном счете решение предстоит принимать вам. Вы – те, кто будете либо счастливы, либо несчастны на работе.
После этого позвольте дать вам следующие предложения и советы, связанные с выбором работы.
1. Прочтите и изучите следующие пять предложений о выборе консультанта по профессиональной ориентации. Их автор – один из ведущих американских специалистов в этой области, профессор Гарри Декстер Китсон из Колумбийского университета.
А. Не слушайте тех, кто уверяет, будто они обладают волшебной системой, которая укажет на вашу «профессиональную пригодность». К той же группе относятся френологи, астрологи, «личностные аналитики», графологи. Их правила не работают.
Б. Не идите к тем, кто говорит, что можно дать вам тест, который укажет, какую профессию вам следует выбрать. Такие люди не рассматривают основной принцип при выборе профессии: физические, социальные и экономические условия, в которых живут соискатели.
В. Ищите такого консультанта по профессиональной ориентации, который обладает обширной библиотекой сведений о профессиях и пользуется ею в процессе консультации.
Г. Хороший консультант, как правило, проводит не одну консультацию с соискателем.
Д. Никогда не соглашайтесь на консультацию по профориентированию по почте.
2. Избегайте бизнеса и профессий, которые сейчас пользуются повышенным спросом! Есть много других способов заработать на жизнь. Но известно ли об этом молодым людям? Нет, если они не наймут прорицателя, который посмотрит в хрустальный шар. Каков результат? В одной школе две трети мальчиков ограничили свой выбор пятью профессиями – всего пятью из 20 тысяч! Их примеру последовали четыре девочки из пяти. Нет ничего удивительного в том, что в некоторых специальностях переизбыток людей. Именно поэтому неуверенность, беспокойство и тревожные расстройства бывают иногда широко распространены среди «белых воротничков». Не старайтесь «пробиться локтями» в таких переполненных отраслях, как право, журналистика, радио, кино и «гламурные профессии».
3. Избегайте тех видов деятельности, где ваши шансы заработать на жизнь приближаются к одному из десяти. Возьмем в качестве примера продажу полисов страхования жизни. Каждый год тысячи людей – часто безработных – пробуют стать страховыми агентами, не выяснив заранее, что с ними произойдет! Вот как описывает их будущее Франклин Л. Беттгер из Филадельфийского агентства недвижимости. На протяжении двадцати лет Беттгер считался одним из самых успешных страховщиков в Америке. Он говорит, что 90 процентов начинающих страховых агентов так падают духом и впадают в такое уныние, что в течение года бросают это занятие. Из оставшихся 10 процентов лишь один будет продавать 90 процентов полисов, а 9 продадут всего 10 процентов. Иными словами, если вы начнете продавать полисы страхования жизни, девять к одному, что вы потерпите неудачу и решите сменить профессию в течение года, и всего один шанс из сотни за то, что вы заработаете 10 тысяч в год. Даже если вы останетесь в профессии, всего один шанс из десяти, что вам удастся просто свести концы с концами.
4. Тратьте недели, а если понадобится, то и месяцы на выяснение всего, что можно, о той или иной профессии, прежде чем решите посвятить ей жизнь. Каким образом? Расспрашивая тех, кто уже посвятил данному роду занятий 10, 20 или 40 лет.
Подобные беседы могут оказать большое влияние на ваше будущее. Я знаю это по собственному опыту. В двадцать с небольшим я спросил совета по выбору профессии у двух людей постарше. Сейчас, оглядываясь назад, я понимаю, что те две беседы стали поворотными пунктами в моей жизни. Более того, мне трудно даже представить, какой стала бы моя жизнь, если бы я не побеседовал с теми людьми.
Как можно получить ценные советы по выбору профессии? В качестве примера допустим, что вы хотите учиться на архитектора. Прежде чем вы примете окончательное решение, вам следует несколько недель расспрашивать архитекторов в вашем городе и соседних городах. Можете выписать их имена и адреса из телефонного справочника. Приходите к ним на работу, назначив встречу или даже без предварительной договоренности. Если хотите назначить встречу, напишите им нечто вроде:
«Пожалуйста, окажите мне небольшую услугу. Мне 18 лет, и я собираюсь учиться на архитектора. Прежде чем я приму окончательное решение, я бы хотел спросить у вас совета.
Если вы заняты и не можете принять меня на работе, буду вам очень признателен, если вы окажете мне честь и уделите мне полчаса времени у вас дома.
Вот список вопросов, которые я хотел бы вам задать:
– если бы вам довелось прожить жизнь заново, стали бы вы снова архитектором?
– после того как вы составите обо мне мнение, я хочу спросить, считаете ли вы, что я обладаю нужными качествами для того, чтобы добиться успеха как архитектор;
– много ли сейчас желающих стать архитекторами?
– если я буду изучать архитектуру четыре года, будет ли мне трудно найти работу? На какую работу я могу рассчитывать вначале?
– если у меня средние способности, сколько я могу надеяться зарабатывать в течение первых пяти лет?
– каковы преимущества и недостатки в работе архитектора?
– будь я вашим сыном, вы бы посоветовали мне стать архитектором?»
Если вы по натуре робки и вам не хочется встречаться с «большими шишками» в одиночку, вот еще два совета.
Во-первых, возьмите с собой вашего ровесника. Вдвоем вы будете чувствовать себя увереннее. Если нет подходящего ровесника, попросите отца пойти с вами.
Во-вторых, помните, что вы делаете комплимент тому, у кого просите совета. Возможно, ваша просьба ему польстит. Помните, что взрослые любят давать советы молодым людям.
Если вам не хочется рассылать письма с просьбами о встрече, идите на работу к выбранному вами человеку и скажите, что вы будете ему весьма признательны, если он даст вам совет.
Допустим, вы побывали у пяти архитекторов, но все оказались слишком заняты и не смогли с вами увидеться (что маловероятно). Зайдите еще к пяти. Некоторые из них увидятся с вами и дадут вам бесценные советы, которые могут сэкономить вам годы напрасно потраченного времени.
Помните, что вы принимаете одно из двух самых важных и далеко идущих решений в жизни. Поэтому не спешите и выясните все, что можно, прежде чем приступите к действиям.
Если ваши финансы позволяют, предложите заплатить за полчаса времени и совет.
5. Преодолейте ошибочное убеждение в том, что вы подходите только для одной профессии или одного рода занятий! Каждый нормальный человек может добиться успеха в ряде профессий, и каждый нормальный человек, возможно, потерпит неудачу во многих профессиях. Взять, к примеру, меня: если бы я посвятил свою жизнь, например, фермерству, растениеводству, медицине, продажам, рекламе, изданию газеты и преподаванию, я бы добился успехов и любил свою работу. С другой стороны, я наверняка потерпел бы неудачу в счетоводстве, бухгалтерии, инженерном деле, руководстве отелем или заводом, архитектуре, во всех механических видах деятельности и сотнях других видов.
Войти с помощью соц. сетей: