Книга: Симулятор безумия. Как Четвертая промышленная революция превратит Homo Sapiens в Homo Servus?
Назад: Итоги части II
Дальше: Собственность дьявола

Работа не волк, в лес не убежит

В основе нашей цивилизации лежит созидательный труд. Ум, порождающий идею, и усилие, воплощающее идею в реальность. История нашей цивилизации – это развитие технологий, от энергии мускульной силы людей и животных до двигателей внутреннего сгорания и атомных электростанций, от гужевых повозок до реактивных самолётов и скоростных поездов, от примитивных построек до небоскрёбов. На протяжении всей своей истории мы увеличивали производительность труда и машин, однако до XXI века ключевым звеном экономики оставался человек. Он был производителем, он был потребителем, бизнес был нацелен на удовлетворение его потребностей.

Но теперь всё изменилось.

Огромные армии наемных работников уходят в прошлое

В эпоху массового производства и, как следствие, массового наёмного труда положение человека в обществе определялось его работой и должностью, являющейся результатом проявленных способностей. Чем лучше работа и должность, тем выше положение, доход и статус. Достижения определялись полученным образованием и опытом, сочетание этих факторов делало человека лидером профессии. Одновременно практически во всех отраслях экономики сложилась система подготовки кадров и передачи опыта, опирающаяся на научные школы, трудовые династии и прочие формальные и неформальные организации, способствующие устойчивому развитию индустрии. Как и любая большая и сложная система, она не лишена недостатков, однако долгое время ей удавалось справляться с главной задачей – воспроизводством квалифицированного персонала, в свете которой на отрицательные аспекты системы можно было не обращать внимания.

Но по мере развития технологий у властей и собственников средств производства появлялось всё больше принципиальных вопросов к самим наёмным работникам. Точнее, к их экономической эффективности.

Во-первых, прежде чем получить полноценного, квалифицированного сотрудника, человека требуется долго обучать, а качественное образование стоит дорого; во-вторых, помимо зарплаты людям требуется социальное обеспечение, а во взаимоотношениях с ними приходится соблюдать законодательство, защищающее права граждан, в том числе трудовые; в-третьих, ограниченный срок действия и ещё более ограниченный срок максимальной производительности человека, невозможность задействовать его на производстве круглосуточно; в-четвёртых, обилие допускаемых ошибок: к примеру, до семидесяти процентов авиакатастроф происходят по вине человека – техника подводит значительно реже.

С точки зрения собственников, мы, люди, не самые эффективные рабочие единицы, и потому нас стараются заменить везде, где возможно. В промышленном производстве внедряется всё больше роботизированных систем, в делопроизводстве появляется специализированное программное обеспечение, заменяющее собой целые отделы «живых» сотрудников. Более того, цифровые системы начинают появляться там, где требуется принятие решений, то есть подменяют людей на позициях, всегда считавшихся исключительно «человеческими». Нас давно перестали удивлять роботы-брокеры, ведущие дела на биржевых площадках, роботы-хедхантеры, от которых зависит наше устройство на работу, роботы-банкиры, изучающие предоставленные данные и решающие, выдавать ли нам кредит. Скоро, возможно, не будут удивлять роботы-дознаватели, распознающие обман без «детектора лжи» – по нашей мимике и голосу, и роботы-судьи, выносящие приговоры по мелким, не требующим серьёзного разбирательства делам. Сначала – по ним.

Безусловно, далеко не всем гражданам, особенно консервативно настроенным, придётся по душе передача компьютеру права принятия решений в юридических вопросах, однако следует понимать, что ошибочная информация – умышленно или нет – возникает на этапе следствия, и ошибки возможны всегда, причём люди допускают их чаще. Судья же обязан принять решение, основываясь на представленных данных и только на них, и мало кто из нас усомнится в беспристрастности облачённой в судейскую мантию нейросети. Ведь у неё нет детей, о будущем которых нужно думать, нет «скелетов в шкафу», которые можно пообещать вытащить на всеобщее обозрение, и ей не нужны деньги. Согласились бы вы доверить вынесение приговора такому судье?

Не меньшими темпами идёт процесс «обезлюживания» в сельском хозяйстве, доля занятых в котором неуклонно снижалась всё предыдущее столетие, а последние тридцать лет особенно высокими темпами. Недавние исследования показали, что в настоящее время в целом в сельском хозяйстве занято чуть менее миллиарда жителей Земли, однако основная их масса приходится на отсталые и слаборазвитые страны с недостаточно современной системой ведения хозяйства, требующей больших человеческих усилий. Что же касается развитых государств, то в них доля занятых в сельском хозяйстве людей не превышает десяти процентов, а часто – менее пяти. Автоматизация, роботизация, внедрение самообучающихся нейросетей, а в перспективе – ИИ, переход на беспилотный транспорт и другие знаковые процессы в экономике сделают «лишними» огромную массу людей: таксистов и пилотов, телефонистов и продавцов, юристов, рабочих и даже курьеров, которых со временем заменят дроны. Внедрение технологий Четвёртой революции ставит цивилизацию перед угрозой глобальной безработицы, которая может привести как к политическим, так и к экономическим последствиям.

Люди, лишённые средств к существованию, попробуют взять то, что им необходимо, силой, и гигантские агломерации будущего превратятся в арену жестоких столкновений между силами правопорядка и голодными – во всех смыслах – толпами. Вне всякого сомнения, протестные выступления будут подавлены, однако голодных людей невозможно умиротворить иным способом, кроме как накормить – удовлетворить их естественную физиологическую потребность. То есть проблему всё равно придётся решать, а значит, проще и дешевле постараться избежать кризиса и отыскать выход из тупика до начала кровопролитных стычек.

Из-за массовой безработицы перестанут быть востребованными целые секторы экономики, в первую очередь ориентированные на оказание услуг: туризм, развлечения, общественное питание, торговля, производство товаров не первой необходимости… а вслед за ними – и все остальные отрасли, что приведёт к такому экономическому кризису, по сравнению с которым Великая Депрессия покажется любительским спектаклем. Люди перестанут покупать недвижимость, автомобили и откажутся от лишней пары кроссовок, траты станут разумными – только на необходимое.

Самая же главная проблема заключается в том, что глобальная безработица угрожает на этапе становления и укрепления основных конструктов Четвёртой революции. Она есть естественное следствие перехода на тотальное применение современных технологий, но её последствия ставят переход под угрозу. При этом проблему «лишних» людей невозможно решить «в лоб», путём создания равноценного количества новых рабочих мест в реальных секторах экономики – это противоречит самой идее Четвёртой революции, которая предполагает снижение зависимости создаваемого мироустройства от человека. Современные технологии исключают живых сотрудников из своих цепочек, однако людям нужно на что-то жить. А поскольку серьёзные потрясения во время становления нового мирового порядка недопустимы, то лучшим решением проблемы следует признать повсеместное введение безусловного базового дохода (ББД), который позволит гражданам не задумываться о таких естественных и необходимых потребностях, как пища, вода, одежда, аренда жилья и оплата электрической энергии. Стоимость простейшего набора этих услуг в пересчёте на одного человека будет соответствовать размеру ББД, возможно, с небольшим бонусом для гражданина.

Это не подачка, а честный и заслуженный доступ каждого гражданина к общественному богатству, полученному благодаря повсеместному внедрению новых технологий. ББД станет для масс идеальной иллюстрацией того, что сверхдоходы, полученные благодаря инструментам Четвёртой революции, можно справедливо разделить на всех членов общества и тем самым замаскировать стремительно усугубляющееся неравенство.

Необлагаемый налогом ББД полагается всем без исключения гражданам и при этом не накладывает запрет на другие занятия, в том числе приносящие прибыль, что делает его необычайно привлекательной концепцией, у которой обязательно появится большое число сторонников. Потерявшим работу ББД обеспечит достойный уровень жизни, а тем, кто в состоянии о себе позаботиться, станет хорошим подспорьем и принесёт в бюджет дополнительные средства. ББД будет временной мерой, необходимой для окончательного становления экономического и политического уклада Четвёртой революции, и будет являть собой реализацию знаменитого требования древнеримской толпы: «Хлеба и зрелищ!», сыгранную на опережение.

ББД – это способ избежать хаоса перестройки

Имитация нормальных трудовых и коммерческих отношений, заставляющая колёса мировой экономики крутиться, пусть даже вхолостую, а людей оставаться спокойными и не задумываться о происходящем.

Фейковая экономика ББД способна проработать долгое время: либо до тех пор, пока не сформируются новые индустрии, способные «переварить» и обеспечить занятостью большую часть «высвободившихся» людей, либо пока население планеты не снизится до приемлемого уровня. ООН прогнозирует уменьшение ежегодного прироста населения к 2050 году и, возможно – возможно! – появление к концу XXI столетия тренда на сокращение численности. Но прежде мы всё равно достигнем пика в одиннадцать или, по другим прогнозам, двенадцать миллиардов жителей.

Если ничего не изменится.

Благодаря внедрению ББД проблема глобальной безработицы потеряет свою остроту и не приведёт к глобальному социальному конфликту. Разрозненные выступления, разумеется, будут, и они, конечно, будут разрешены, а граждане – умиротворены. Ситуация не выйдет из-под контроля, переходный период постепенно закончится, и мы окажемся в новой эпохе. В том числе в новой эпохе отношения к труду и трудовым отношениям.

Технологии Четвёртой революции откроют перед нами широчайшие возможности планирования своего времени. Мы сможем жить в Индии, а работать в Калифорнии, а можем работать одновременно в Калифорнии, Австралии и ещё подрабатывать в небольшой испанской фирме. И ежемесячно получать перечисляемый правительством ББД. Трудовые отношения в эпоху победившей Четвёртой революции будут характеризоваться гибким рабочим графиком и абсолютной прозрачностью взаимоотношений: роботы-юристы зафиксируют электронные подписи под стандартными контрактами, роботы-банкиры обеспечат перевод средств, с которых автоматически спишутся положенные налоги. Если ваш продукт или ваши услуги будут востребованы, вы сможете сполна насладиться преимуществами новой модели экономики, отвлекаясь на работу ровно настолько, чтобы поддерживать устраивающий вас образ жизни.

* * *

– У меня на счёте имеется сорок четыре фунта четыре шиллинга и четыре пенса, – сказал Пуаро с долей самодовольства. – Складненькая сумма, не правда ли?

* * *

Наше будущее тесно связано с прошлым, с тем, что мы обрели во время обучения, в процессе становления себя. Фундаментальное, обеспечивающее широкий кругозор образование позволяет нам развиваться, не приспосабливаясь к миру, а меняя его своим усилием – изобретением нового, перспективного, неожиданного. Образование, опыт и стремление к инновациям делают нас уникальными сотрудниками или партнёрами и тем повышают нашу ценность и наш статус. Если же образование и опыт позволяют нам лишь складывать готовые кубики в несложный домик, мы окажемся в полной зависимости от собственника, потому что нас будет очень легко заменить на другого человека, живущего в Индии, а работающего в Калифорнии, Австралии и немножко в Испании…

Назад: Итоги части II
Дальше: Собственность дьявола