Эннеаграмма

Тест по Эннеаграмме был создан в 1960-е годы как способ помочь людям в самоактуализации. Это понятие описывает девять типов личности и происходит от греческих слов «девять» и «изображение, образ, письмо». Как и MBTI, это модель спорная. Сегодняшнее понятие Эннеаграммы опирается на психоспиритуальное учение Оскара Ичазо (1950-е годы) и работу Клаудио Наранхо, изданную в 1970 году. На теорию личности Наранхо сильное влияние оказал Георгий Гурджиев, русский мистик, философ и его духовный учитель.

Первый справочник для психиатров-ординаторов был опубликован в 2020 году. в журнале The American Journal of Psychiatry Residents, но остался практически незамеченным. Эннеаграмма используется в бизнес-менеджменте, а также на семинарах и конференциях по динамике межличностных отношений на работе, несмотря на ее мистическое происхождение и скептическое отношение к ней психологов.

Многие практики делают упор на самосовершенствование, поскольку это побуждает их работать над своими недостатками. То есть речь идет о «как» и «почему», а не о «что». Не углубляясь в детали, все же полезно получить общее представление о возможных результатах Эннеаграммы и попытаться идентифицировать свою личность.

Результаты данного теста позволяют выделить девять четко различимых типов личности.

Тип 1: Перфекционист. Это честные люди, озабоченные собственной правотой. Они всегда и все оценивают, самодовольны (пример – врачи и священники).

Тип 2: Помощник. Такие люди хотят, чтобы их любили. Они щедры, но склонны к гордыне и манипуляторству (пример – учителя, матери и т. д.).

Тип 3: Достигатор. Такие люди любят похвалу. Это трудоголики, что объясняет их склонность к нарциссизму (пример – студенты и актеры).

Тип 4: Индивидуалист. Такие люди ищут смысл жизни в собственной уникальности. Они креативны, но вспыльчивы и темпераментны (пример – музыканты и художники).

Тип 5: Наблюдатель. Эти люди стремятся к экспертности. Как правило, они объективны, но ведут себя отстраненно (пример – исследователи и детективы).

Тип 6: Преданный. Они склонны к вдумчивому планированию и лояльны к тем, кого любят. Они все подвергают сомнению, что делает их подозрительными параноиками (пример – специалисты по выживанию и полицейские).

Тип 7: Энтузиаст. Такие люди энергичны, любят приключения. Они неукротимы и навязчивы, потому что стремятся во всем быть лучшими (пример – любители острых ощущений и актеры).

Тип 8: Босс. Такие люди стремятся к власти. Они уверены в себе, поэтому могут казаться агрессивными (пример – властные родители и военные).

Тип 9: Миротворец. Эти люди уравновешены, умеют разруливать ситуацию. Обычно они добродушны, принимают вещи как есть. Но порой наивность мешает им видеть негативную сторону вещей (пример – дедушки с бабушками и хиппи).

Побуждая людей задуматься о себе, данный тест дает возможность вывести на свет то, что прежде было скрыто в подсознании.

Эти личностные тесты являются теоретическим введением в науку чтения и анализа людей, которое поможет разобраться в сути шкал тестирования, наблюдать за людьми и видеть, к какому типу их относить. В итоге вы, возможно, узнаете нечто полезное, но также есть вероятность, что вы ошибетесь и отнесете человека к неверной категории. Вы получите некую информацию, но можете неверно классифицировать и интерпретировать окружающих.

Помните: все эти теории – просто модели, которые нужно эффективно использовать. Модели всегда избыточно упрощают сложные явления. Теория или идея личности может помочь в объяснении и понимании людей, но необходимо постоянно собирать данные и корректировать индивидуальное восприятие.

Представьте членов своей семьи. Исходя из типа их личности, попробуйте идентифицировать их тип по Эннеаграмме. После этого пусть они пройдут тест. Вы правильно определили все типы? Если нет, в чем, по-вашему, была ваша ошибка в анализе их личностных свойств?

Сколько типов из девяти позиций Эннеаграммы вы встречали в жизни? Какой из них считаете самым интересным? А с каким, по-вашему, возникает больше всего ошибок?

Предположим, у вас есть друг-перфекционист. Вы видите, что он часто пребывает в фрустрации по поводу того, что не соответствует его стандартам. Однажды вы наблюдаете, как он, делая ремонт у себя дома, кричит на маляра, который положил краску не того оттенка. Каков, по-вашему, его тип в Эннеаграмме? И как вы могли бы его умиротворить в той ситуации?

Представьте, что вы работаете вместе с человеком, с которым явно что-то не в порядке. Вы видите, что у него дрожат руки, он то и дело грызет ногти. Когда вы спрашиваете, в чем дело, он уклоняется от ответа и меняет тему, заговаривая о работе. Каков, по-вашему, его тип по Эннеаграмме? И как можно помочь ему заговорить о проблеме вслух?

Если человек принадлежит к типу 6 (Преданный), каков он как друг? Каковы, по-вашему, достоинства и недостатки данного конкретного типа?

Если человек хочет получить творческую работу, где сможет свободно выражать свои идеи, каков, по-вашему, его тип по Эннеаграмме?

Как понимание девяти различных типов личности по Эннеаграмме может повлиять на ваше мнение о человечестве в целом?

Основные положения

Первый шаг в область психоанализа людей – это рассмотрение различных личностных тестов, чтобы решить, какую информацию можно из них извлечь. Получается, что их довольно много, хотя ни один из них нельзя считать абсолютным инструментом типологизации людей. Их главная ценность в том, что они дают возможность оценить человеческое поведение с разных углов зрения и на разных уровнях.

Большая пятерка личностных свойств – одна из первых попыток индивидуальной классификации людей по специфическим характеристикам, а не в целом. Вы легко вспомните эти черты по акрониму OCEAN – открытость новому опыту (желание пробовать новое), сознательность, экстраверсия, доброжелательность и невротизм.

Тест MBTI хоть и полезен как руководство, но порой люди используют его как гороскоп, извлекая из него лишь то, что хотели бы в себе видеть. MBTI опирается на четыре отличительных свойства и на степень их наличия или отсутствия у вас. Вот эти черты в общем виде: интроверсия/экстраверсия (ваше общее отношение к другим людям), интуиция/здравый смысл (как вы воспринимаете информацию), мышление/чувство (как вы обрабатываете информацию) и восприятие/суждение (как вы используете информацию). Всего получается 16 отдельных типов личности.

Определитель темпераментов Кейрси помогает организовать информацию, которую дает тест MBTI. Вместо 16 типов личности здесь выделены всего четыре темперамента, в каждом по две роли. Четыре темперамента – это Страж, Ремесленник, Идеалист и Рационал. Согласно Кейрси, до 80 процентов людей подпадают под первые два темперамента.

Последний личностный тест – это Эннеаграмма. Она включает девять общих типов личности: перфекционист, помощник, достигатор, индивидуалист, наблюдатель, преданный, энтузиаст, босс и миротворец. Каждый тип обладает определенным набором качеств, и в этом смысле Эннеаграмма функционирует схоже с Определителем темпераментов Кейрси.