Книга: Первое лицо на rendez-vous
Назад: Подготовка к переговорам
Дальше: Проект в госкорпорации

РЕЦЕПТ СОКРАТА

— У меня к вам философский вопрос…

— Звучит интригующе, — отозвался я.

Федор иронизировал. «Первое философское образование — тяжелое наследие исторического прошлого», — так он подтрунивал над собой.

Федор был миноритарным акционером и гендиректором компании. Он переживал из-за ситуации, которая для многих на его месте за пару дней осталась бы далеко позади. Год назад Федор перевел на руководство проектным департаментом Влада, компетентного топ-менеджера, пообещав сохранение стабильной зарплаты, которую тот получал на прежнем месте — в производственном департаменте. В проектном департаменте зарплаты были ниже, но по итогам работы выплачивались бонусы. Выплаты могли оказаться как символическими, так и внушительными в случае успеха. Переводясь в проектный департамент, Влад не хотел рисковать.

По итогам года менеджеры в подчинении Влада получили приличные бонусы. Влад просил Федора выплатить бонус и ему. Федор отказывал, и Влада это категорически не устраивало.

— Здесь не Америка, — настаивал Влад, — все знают, кто сколько получил. Я так авторитет по теряю.

Ситуацию осложняли давние приятельские отношения. Казалось бы, они должны помогать, но в данном случае… Федор стал припоминать какую-то философскую сентенцию, но я его опередил:

— Какую задачу вы сейчас хотите решить?

— Хочу совместить трудносовместимое, — издалека начал Федор. — Сохранить позитивные рабочие и дружеские отношения с Владом и не нарушить принцип оплаты, раз уж я этот принцип установил. Он ко мне три раза приходил. Честно говоря, я извелся…

— Чего ждете от меня?

— Совета… Точнее, так: рецепты все есть, но мне нужно такое решение, которое потом не мучило бы меня.

Я предложил создать модель ситуации, обозначить в ней возможные варианты решений. На наших глазах в модели фигура «Федора» перемещалась между вариантами и… нигде не находила себе места.

— Неразрешимое философское противоречие! — иронически-горестно воскликнул Федор. — Увы, в жизни классическое наследие не помогает…

— Раз уж вы за философский подход…. Помните диалог Платона «Критон»?

— Кажется, да, — Федор немного опешил.

— Помните, как там говорит Сократ: «…вдруг пришли бы Законы и Государство, стали бы и спросили…».

— Там всё же было суровее, чем у меня: ему грозила казнь, а он из принципа отказался от побега.

— У нас будет версия «лайт». Представим: вы ведете разговор с Владом, и тут приходят менеджеры и сотрудники проектного департамента, которые, как вы сказали, «и так всё знают», стоят и слушают вашу беседу.

Мы обозначили в модели место для людей из проектного департамента.

— Теперь говорите с Владом.

Мы созвонились на следующий день.

Спасибо диалогам Платона!..

— Не ожидал, что у нас будет такой короткий разговор, а главное — такой позитивный, — говорил Федор. — Влад согласился, попросил перевести его на общий принцип оплаты. Я именно это хотел предложить, но он сам дошел. Ваш ход с людьми из департамента сработал. Классный ход. Кстати, буду пользоваться. Назову «рецепт Сократа».

— Получается, может помочь классическое наследие, — отозвался я. — Спасибо диалогам Платона!..

Назад: Подготовка к переговорам
Дальше: Проект в госкорпорации

Сергей К
Я искал такую книгу, в которой можно увидеть человеческую сторону трудных ситуации бизнеса, сверить своё восприятие. Автор блестяще решает эту задачу. Как и те непростые задачи, которые стоят перед его собеседникаи. Спасибо за истории!