Об авторах

ЭМИ ГАЛЛО — редактор журнала Harvard Business Review и автор книги HBR Guide to Dealing with Conflict (Harvard Business Review Press, 2017). Пишет и читает лекции на тему карьерного роста. См. веб-сайт и читайте в Twitter .

МАРК ГЕРЗОН — президент Mediators Foundation (Фонда медиаторов), автор книги Leading Through Conflict: How Successful Leaders Transform Differences into Opportunities (Harvard Business School Press, 2006).

МАНФРЕД КЕТС ДЕ ВРИС — коуч, психоаналитик и эксперт по менеджменту. Заслуженный профессор кафедры лидерского развития и организационных преобразований Школы бизнеса INSEAD во Франции, Сингапуре и Абу-Даби. Автор книги Riding the Leadership Rollercoaster: An Observer’s Guide.

ЛИЗ КИСЛИК сотрудничает с организациями из списка Fortune 500, а также некоммерческими компаниями и семейными предприятиями, такими как American Express, Американский Красный Крест, Staples, Highlights for Children и др., помогая им решать проблемы с производительностью, управлением талантами, лидерским развитием и при этом повышать результативность работы. Лиз Кислик преподавала в Университете Хофстра и Нью-Йоркском университете, часто выступает на тему сотрудничества, управления командами, развития лидеров и повышения лояльности клиентов.

РЕБЕККА НАЙТ — бостонский журналист-фрилансер и лектор Уэслианского университета. Ее статьи печатаются в New York Times, USA Today и Financial Times.

ХОЛЛИ УИКС — преподаватель и консультант по теме коммуникационных проблем, автор книги Failure to Communicate: How Conversations Go Wrong and What You Can Do to Right Them (Harvard Business Review Press, 2008), читает лекции по общественной политике в Школе управления им. Джона Кеннеди Гарвардского университета.

ТОНИ ШВАРЦ — президент и генеральный директор компании Energy Project и автор книги Be Excellent at Anything (Free-Press, 2011). На Energy Project можно подписаться через Facebook, а связаться с Тони через Twitter — и .

Отправить