Книга: Как управлять корпоративным племенем: Прикладная антропология для топ-менеджера
Назад: 16. ПРОЩАНИЕ — БУЙВОЛЫ И КУКЛЫ ТАУ-ТАУ, СУЛАВЕСИ
Дальше: ОБ АВТОРАХ

История подошла к концу

Эти слова относятся и к последней главе, и к книге, и к сотрудничеству авторов, Даниэль и Итске, длившемуся с весны 2013-го по осень 2017 г. Как мы и сказали в начале главы, прощание — это неотъемлемая часть всего: племени, организации, да и самой жизни. А обратная сторона окончания старого — это начало чего-то нового. В нашем случае для Даниэль это значит возвращение в Академию организационной культуры, а для Итске — возобновление работы в компании Human Dimensions. Вот что мы написали в декабре 2017 г. в своем последнем общем письме:

«За эти четыре года мы совместно проделали прекрасный путь. Прошли через грандиозные путешествия и приключения. В буквальном смысле — во время поездок по сбору материала для нашей книги. И в переносном — мы вместе вели дела, писали, выигрывали награды, вели группы, стояли на сцене. Мы наслаждались совместным времяпрепровождением. Оно нас многому научило. Мы очень выросли, личностно и профессионально. Между нами всегда были различия — это удивительно богатый источник вдохновения для организации и изменений. Эти различия сделали нас очень сильным тандемом. Но по мере того как мы росли, увеличивались и наши различия. У каждой из нас появился свой собственный подход и новые амбиции. И теперь… мы решили, что наше совместное путешествие подошло к концу. Пришло время каждой из нас следовать по собственному профессиональному и жизненному пути. Мы обе идем дальше».

Попрощаться — это аккуратно закрыть то, что прошло, и обернуть в приятные воспоминания.

Неизвестный автор

Мы желаем всем, и нам самим тоже, безопасной дороги и счастливого пути в мире корпоративных племен.

Итске Крамер,

Даниэль Браун,

июль 2018 г.

Назад: 16. ПРОЩАНИЕ — БУЙВОЛЫ И КУКЛЫ ТАУ-ТАУ, СУЛАВЕСИ
Дальше: ОБ АВТОРАХ