Об авторах

Джон Бальдони — консультант по лидерству, коуч и спикер. Его последняя книга — The Leader’s Pocket Guide (AMACOM, 2012).

Питер Брегман — генеральный директор Bregman Partners, компании, которая помогает успешным людям ликвидировать пробелы в руководстве, расти в качестве лидеров и вдохновлять свое окружение для получения отличных результатов. Автор бестселлера «18 минут», недавно выпустил книгу «Эмоциональная смелость». Ведущий подкаста Bregman Leadership.

Лике тен Брумелейс — доцент кафедры менеджмента в Школе бизнеса Биди Университета Саймона Фрейзера. Она получила степень доктора философии по организационной социологии в Утрехтском университете в Нидерландах. Лике интересуется исследованиями, связанными с благосостоянием сотрудников, включая баланс между работой и личной жизнью, стресс, трудоголизм, восстановление и здоровье.

Дейзи Вайдман Даулинг — основательница и генеральный директор консалтинговой компании Workparent (консультации и семинары для работающих родителей и компаний, которые их нанимают). Даулинг возглавляет успешные курсы по стратегии управления человеческим капиталом, развитию лидерских качеств и обеспечению диверсификации в нескольких компаниях из списка Fortune 500, является коучем, консультантом и советником широкого круга организаций, стремящихся повысить производительность своих сотрудников. С ней можно связаться через сайт .

Эми Галло — пишущий редактор в Harvard Business Review и автор руководства HBR Guide to Dealing with Conflict. Она пишет и выступает на тему динамики на рабочем месте. Подписывайтесь на ее аккаунт в Twitter: .

Эми Джен Су — соучредительница и управляющий партнер компании Paravis Partners, специализирующейся на коучинге для руководителей высшего звена и развитии лидерских качеств. Вместе с Мюриэль Мейньян Уилкинс она написала книгу Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence. Вы можете найти Эми в Twitter: .

Франческа Джино — специалист по поведенческим наукам и профессор на кафедре делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса. Она автор книг Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life и «Отвлекающие факторы, или Почему наши планы идут под откос». Twitter: .

Брианна Каза — доцент в школе бизнеса им. Аспера Манитобского университета.

Скотт Барри Кауфман — психолог Барнард-колледжа Колумбийского университета. Он автор книги Ungifted: Intelligence Redefined и соавтор Wired to Create: Unraveling the Mysteries of the Creative Mind (с Кэролин Грегуар). Кауфман также пишет колонку для журнала Scientific American и ведет подкаст The Psychology Podcast.

Вивьен Корвин — академический директор программы «Магистр управления» и доцент Школы бизнеса Питера Густавсона при Университете Виктории. Она также работает в качестве стратегического консультанта и фасилитатора с рядом корпоративных клиентов, уделяя особое внимание таким темам, как разработка стратегии, вовлеченность сотрудников, организационная культура, сотрудничество и руководство преобразованиями.

Стефани Крири — ассистент кафедры в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете.

Джулия Ли — доцент кафедры менеджмента и организации в школе бизнеса Росса Мичиганского университета.

Томас Лоуренс — профессор стратегии в Школе бизнеса им. Саида Оксфордского университета.

Арт Маркман, доктор философии, профессор психологии и маркетинга Техасского университета в Остине и директор Института инноваций, креативности и капитала (IC2 Institute). Автор более 150 научных работ по таким темам, как аргументация, принятие решений и мотивация. Соведущий радиопередачи и подкаста Two Guys on Your Head и автор нескольких книг, включая Smart Thinking, Smart Change и Brain Briefs. Его последняя книга — Bring Your Brain to Work.

Йохен Менгес — заведующий кафедрой управления персоналом и лидерства Цюрихского университета.

Нил Пасрич пишет о целенаправленном образе жизни. Он автор шести бестселлеров по версии The New York Times, включая The Book of Awesome и «Формулу Счастья». Ведущий отмеченного различными наградами подкаста 3 Books, в рамках которого в течение пятнадцати лет он пытается найти 1000 лучших обучающих книг. Он выступает более 50 раз за год на мероприятиях, организованных TED, SXSW и Гарвардским университетом. Вы можете бесплатно прочесть его статьи на сайте .

Лакшми Рамараджан — доцент в Гарвардской школе бизнеса.

Нил Резе — профессор кафедры глобального маркетинга в Школе менеджмента Келлога Северо-Западного университета.

Эрин Рейд — доцент Школы бизнеса им. ДеГрута Университета Макмастера.

Нэнси Ротбард — профессор менеджмента в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете. Она получила степень бакалавра в Университете Бра­уна и степень доктора в Мичиганском университете. Ее исследования сосредоточены на взаимодействии между эмоциями и вовлеченностью в различные жизненные роли, а также на том, как люди преодолевают границы между ними.

Дональд Сал — доцент практики управления в Лондонской школе бизнеса.

Эрик Синоуэй — соучредитель и президент Axcess Worlwide, партнерской девелоперской компании, и автор книги Howard’s Gift: Uncommon Wisdom to Inspire Your Life’s Work.

Элизабет Грейс Сондерс — консультант по вопросам управления временем и основательница Real Life E Time Coaching & Speaking. Автор книг How to Invest Your Time Like Money и Divine Time Management. Для получения более подробной информации посетите сайт .

Брэдли Статс — доцент Школы бизнеса Кенана-Флаглера при Университете Северной Каролины. Подписывайтесь на него в Twitter: .

Реган Уолш — коуч по вопросам управления и персональному росту, получившая диплом Нью-Йоркского университета и помогающая страдающим от перегрузки людям вернуть себе свою жизнь как в личном, так и в профессиональном плане. Ее часто просят выступить и провести семинар по теме интеграции жизни и работы. Для получения более подробной информации посетите сайт .

Авива Уиттенберг-Кокс — генеральный директор 20-first, одной из лидирующих компаний по гендерному консалтингу, и автор книги Seven Steps to Leading a Gender-Balanced Business.

Рон Фридман — доктор философии, лауреат различных премий, психолог и основатель компании ignite80, которая обучает лидеров научно обоснованным стратегиям работы и создания процветающих организаций. Автор книги «Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство». Часто выступает с докладами и семинарами по созданию оптимальных условий на рабочем месте.

Стюарт Фридман — почетный профессор практики управления в Уортонской школе бизнеса и бывший глава Центра развития лидерских качеств компании Ford Motor. Автор книг Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life, Baby Bust: New Choices for Men and Women in Work and Family и «Совершенное лидерство: как достичь баланса без помощи тренера». Для получения более подробной информации посетите сайт или найдите Стюарта в Twitter: или LinkedIn.

Питер Фрост был профессором организационного поведения на факультете коммерции и делового администрирования Университета Британской Колумбии в Ванкувере.

Доминик Холдер — заместитель декана программы предоставления стипендий и грантов им. Слоуна в Лондонской школе бизнеса и executive-коуч.

Йон Яхимович — кандидат наук в бизнес-школе Колумбийского университета. В своих исследованиях Йон изучает условия и последствия страсти к работе, вли­яние поведения, связанного с работой (например, поездок в офис), и отвлекающих факторов на рабочем месте, а также влияние окружающей среды на суждения и решения. Его сайт — .

Отправить