Эльвира (и все мы) в поиске ресурсов

Эльвира, рассказывая о своей проблеме, акцентировала внимание на том, что основные сложности у нее возникают на работе. Ей кажется, что клиенты стали более агрессивны, с ними теперь труднее общаться, она чувствует профессиональное выгорание. Но почему это началось неожиданно, ведь на протяжении многих лет женщина была успешна, не ощущала усталости, не задумывалась о смене деятельности? И означает ли все происходящее, что корни проблемы лежат именно в области ее профессии и что решение мы будем тоже искать там? Совсем не обязательно.

Как вы помните, роли, которые играют люди, чувства, которые они испытывают, могут смещаться. Например, ребенок становится агрессивным и терроризирует своих одноклассников. Но не потому, что не любит их, и не потому, что он жесток от природы. Просто у него в семье процветает «культ» отца, которому все боятся возражать. Мать тоже боится сказать слово поперек своему мужу – и ее подавленная агрессия передается ребенку, который начинает выплескивать все это на окружающих детей.

Рис. 2. Модель личности в работе с бессознательным

А значит, и в ситуации Эльвиры ее внезапные страхи и неуверенность могут быть связаны с какой-то ситуацией в ее собственной жизни или в жизни ее родных, которая к профессиональной деятельности не имеет вообще никакого отношения.

На рисунке 2 – модель личности применительно к бессознательному и к тем ролям, которые человек играет в жизни. В течение одного дня мы можем играть роль сына и отца, сотрудника на работе и клиента в парикмахерской. Мы связаны с нашими родными и с нашими друзьями и сослуживцами. Более того, мы неразрывно связаны со своим родом, со своими предками – не только бабушками и дедушками, но и гораздо более отдаленными поколениями! И все они могут так или иначе влиять на нас, от всех мы можем получать ту или иную информацию через коллективное бессознательное. Видите, какое большое поле для проявления той или иной неприятной ситуации? Истоки проблем Эльвиры могут лежать в какой угодно области…

И в любой из этих областей мы также можем искать ресурсы для решения проблемы.

Слово «ресурс» хорошо всем знакомо. Мы можем говорить о государственных ресурсах, о ресурсах бизнеса, ресурсах семьи. И в большинстве случаев мы имеем в виду нечто материальное: «Моих ресурсов недостаточно для покупки тропического острова!» При рассмотрении расстановочного процесса нам тоже часто будет встречаться слово «ресурс». Но здесь под ресурсом мы подразумеваем в первую очередь не материальные блага (наследную квартиру, бриллианты и прочее), а моральную поддержку, любовь, обмен опытом и прочие необходимые вещи. Можно сказать так: ресурс – это энергия и информация, необходимые как для осуществления собственно процесса расстановки, так и для дальнейшего продвижения к окончательному решению проблемы.

Мы создаем семью – и она становится хранительницей ресурсов. Мы являемся членами рода – и он тоже дарит нам определенные ресурсы. Ресурс возникает и участвует в социальных связях, в семейных системах. Как это происходит и как этот ресурс выглядит?

Есть такой феномен – если за спиной женщины стоят мужчины ее рода, она становится практически неуязвимой. Потому что за ней стоит мужская энергия.

Например, к числу важнейших относится связь между родителями и детьми. При этом ее трудно назвать равной, потому как здесь, можно так сказать, ресурс – это улица с односторонним движением. В классическом варианте родители дарят любовь (ресурс) детям, а те, в свою очередь, передают полученное дальше – своим детям и внукам. Если ребенок по какой-то причине лишен родительской любви, он находится в заведомо более уязвимом положении, чем его сверстник из полной семьи, который получает ресурсы непосредственно от любящих его людей. Но благодаря расстановкам мы можем отчасти восполнить недополученный ресурс.

Равный обмен ресурсами идет между супругами (конечно, если у них позитивные отношения). У братьев и сестер равные возможности в плане получения ресурсов от родителей и других старших родственников, но при этом старшие больше отдают ресурса, передавая его дальше, а младшие больше берут.

Также человек получает разнообразные ресурсы от крупных систем, к которым он относится. Под ними в данном случае мы подразумеваем семью в целом, род, этнос, народ, нацию, все человечество. Ресурсами здесь являются культурные ценности, опыт в масштабах народа (например, традиции охоты или передаваемые из поколения в поколение секреты мастерства). Обмен ресурсами – не ярко выраженный, конечно, – происходит также между коллегами, соседями, одногруппниками в университете и т. д.

Расскажу историю о том, как ресурсы предыдущих поколений однажды помогли женщине пережить последствия страшных травмирующих событий.

Ко мне обратилась клиентка, которая в ранней юности была изнасилована. Она хотела иметь семью и нормальные отношения. Но при этом панически боялась мужчин. В ее бессознательном по понятной причине теснились многочисленные образы мужчин-агрессоров, мужчин-насильников, от которых не приходится ждать ничего хорошего. Она сознавала, что это связано с ее прошлым, но никак не могла преодолеть свой страх. И мы начали поиски ресурсов. Причем искали мы в прошлом.

Во всех человеческих системах защита – обычно мужская задача. У нашей клиентки детство прошло без отца. Она не знала, как мужчины могут защищать и поддерживать, не знала, что они могут бескорыстно помогать. Вернее, гипотетически знала, но лично у нее эта модель была не активирована.

И мы представили в расстановке мужчин ее рода, причем выбрали тех, которые в своей жизни реально защищали женщин, были добрыми, справедливыми и ответственными. К счастью, о существовании в ее родословном древе подобных мужчин эта женщина знала – более того, ей были известны их имена; она знала, чем они занимались, кем ей приходились… И я попросил ее обратиться к этим предкам и попросить у них защиты (было три фигуры защитников). И вот она вступила в контакт с ними (вернее, с их заместителями), они ее обняли, она ощутила чувство защищенности. Было видно, что у нее совершенно изменилось душевное состояние, она находилась, как мы говорим, в ресурсном состоянии, была полна сил и энергии.

Я понял, что она вполне готова вступить в противоборство со своей травмой. И я ввел в расстановку фигуру насильника, согласовав это, естественно, с клиенткой. Она подтвердила, что хочет этого. И я тогда стал работать с клиенткой и с ее заместительницей, чтобы она смогла выразить всю свою злость, агрессию, перенести все свои страхи на этого насильника. За спиной у нее в это время стояли «мужчины ее рода». Сначала к насильнику обратилась заместительница, затем – сама клиентка (я ввел ее саму в расстановку). И она очень энергично и уверенно обратилась к заместителю насильника, высказала ему все, что хотела. Она порывалась ударить его, злилась, кричала – в какой-то момент я даже испугался за заместителя. Но главное, было видно: если подобная ситуация произойдет в жизни этой женщины еще раз, она сможет себя защитить. Есть такой феномен – если за спиной женщины стоят мужчины ее рода, она становится практически неуязвимой. Потому что за ней стоит мужская энергия.

Через два месяца эта женщина прислала мне письмо с благодарностью: она больше не боялась мужчин и научилась понимать, от кого стоит ожидать опасности, а от кого нет. Главное, она осознала, что не все мужчины негодяи и в мире есть люди, с которыми вполне можно строить совместную жизнь. На своей странице в соцсетях она вскоре разместила картинку: на ней красивая женщина, а за ее спиной, оберегая ее, стоят три богатыря…

Вернемся к нашей героине и процессу расстановки.

Итак, Эльвире нужно заглянуть в бессознательное и выяснить причины проблем. И, скорее всего, ресурса ей потребуется немало. Где можно получить его? Конечно же, наибольшую поддержку нам всегда оказывают те, кто окружает нас в реальной, сегодняшней жизни. Но бывает так, что в процессе вхождения в коллективное бессознательное и установления связей с предыдущими поколениями мы получаем энергию и силу именно от предков…