Четыре вида мотивации – что мотивирует тебя

Мечты ведут вперед, а проблемы толкают в спину. Обидно, когда твои мечты сбываются у других!

Мотивация – эмоциональное состояние, побуждающее человека к действию. Это двигатель внутреннего сгорания вашего бренда. Он словно мотор, вращающий турбину.

Несмотря на то что мотивация необходима нам для любого рода действий, в процессе создания бренда мне хочется обратить на нее особое внимание.

Какая мотивация движет вами сегодня, во время чтения этой книги? Какие плюшки, плюсы и преимущества вы получите или уже получаете благодаря своему бренду?

Начнем с плюсов и преимуществ: популярность, поток клиентов, высокие цены или гонорар, слава, приглашения, самоидентификация, уважение.

Плюшки – это на сладкое: ваше эмоциональное состояние, радость, гордость, уважение к себе, уверенность и высокая самооценка.

Вы только представьте, какая чудесная начнется жизнь. Для вас, для ваших близких. Предположим, что ваш доход увеличится в два раза. Что сможете себе позволить? Что хотите приобрести? Теперь представьте, что ваш ежемесячный доход и благосостояние выросли в пять раз. У многих в момент написания кругленькой суммы дух захватывает.

Вот так мы с вами уже создали вашу положительную мотивацию.

Теперь давайте создадим квадрант мотивации и рассмотрим различные виды вдохновения.

Квадрант мотивации – квадрат, отражающий и классифицирующий четыре вида мотивации.

Квадрант мотивации

Нарисуйте систему координат. По горизонтальной оси мы указываем вид мотивации: слева – внутренняя, справа – внешняя.

По вертикальной оси – вид мотивации. Нижний ряд – отрицательная. Верхний ряд – положительная.

Теперь заполняем квадрант.

В левом нижнем углу у нас размещается внутренняя (ставим «+») отрицательная (ставим «-») мотивация.

Хотите спросить, бывает ли такая? Да, бывает. Внутренняя отрицательная мотивация часто исходит из чувства протеста, желания доказать, самоутвердиться, сделать по-своему. Еще иногда нам хочется сделать назло или вопреки. «Я вам докажу / покажу», – думаем мы в этот момент.

Такая мотивация может обладать достаточной силой. Желание сделать «по-своему» порождает поток энергии. Одним из ярких проявлений такой мотивации является месть. Месть не приводит к добру, но часто является активным мотиватором.

Теперь заполняем квадрат внизу справа. В нем мы ставим два минуса. Это внешняя отрицательная мотивация.

Из всех видов мотивации, как мы с вами видим уже из обозначения, именно этот вид мотивации является дважды отрицательным. Мало того, что нами движет отрицательный заряд, но он еще и порождается извне.

В этом квадрате – подстрекатели, манипуляторы, завистники, готовые направить наши силы на зло.

Подобным источником мотивации может стать близкий нам человек, даже если он действует из добрых побуждений.

Теперь заполняем квадраты в верхнем ряду. Слева – самый приятный квадрат вдохновения, мы ставим два плюса. Это положительная внутренняя мотивация. Это квадрант мечты, желаний, позитивных и созидательных целей. Благодаря такой мотивации зарождается сила вседостигательства. Она позитивна и направлена на добрые цели.

Квадрат сверху справа – положительные внешние силы: добрый помощник, советчик, любящий человек, который в вас верит. Женщина, которая поддерживает своего мужчину, мама, понимающая своего ребенка. Вам не дают сидеть на месте, но побуждают к действиям любовью и верой в вас.

Помните вопрос по физике из программы средней школы: как сдвинуть тело с места? Предмет изменит свое местоположение только в результате и благодаря приложенной силе. Мотивация запускает процесс движения, действует, как удар по мячу во время игры.

Мотивационным посылом может стать как результат, к которому вы стремитесь («Хочу колечко», «Хочу высокую зарплату»), так и сам процесс достижения («Люблю пройтись по магазинам, посмотреть на тренды», «Люблю заводить новые знакомства»). Начиная любое дело, определите, что вам нравится: результат или действие?

Вам нравится рисовать, а картины получаются «не очень». Но вы раз за разом вновь беретесь за кисть. При этом вы инвестируете в краски, холсты, уроки. Что движет вами? Желание доказать или наконец-то научиться, ведь вы не хуже других (внутренняя отрицательная мотивация)? Вам важно исполнить мечту родителей, которые хотели развить в вас талант (внешняя позитивная мотивация)? Или ваша искренняя мечта – создать картину, за которую не будет стыдно (внутренняя положительная мотивация)?

Вы не любите играть на фортепиано. У вас не получается. Вы вряд ли добьетесь на этом поприще каких-либо значимых и оцениваемых результатов. Но ваша мама настаивает, чтобы вы продолжали уроки. Что движет мамой? Возможно, положительная забота о вашем саморазвитии. Возможно, социальный ориентир. Вас заставляют угрозами (не выучишь сольфеджио – не получишь вечером игру), подкупом или наградой (сразу после урока пойдем в магазин, купим что-нибудь вкусненькое).

Что получаете вы? Внешнюю мотивацию. Положительную или отрицательную – зависит от выбора мамы, часто родители используют целую гамму инструментов влияния от шантажа и угроз до вдохновения и поощрений.

Виктор, 45 лет. Владелец малого бизнеса – такси. Начинал «бомбилой» на своем стареньком автомобиле. Затем купил новую машину, объединился с друзьями. После рождения ребенка семья решила взять ипотеку, но для положительного ответа банка не хватило ни уровня дохода, ни подтверждающих документов. Открытие частного бизнеса и регистрация предприятия казались сложной бумажной волокитой. Однако другого выхода не нашлось. Пришлось осваивать новую профессию – организатора-координатора. Затем в фирме появился диспетчер, парк машин.

Что нравится Виктору в данной ситуации? Результат. Процесс до сих пор кажется ему слишком сложным, он больше любит работу за рулем. Но «цель оправдывает средства». Семья получила ипотеку и купила квартиру. В планах Виктора – систематизировать работу диспетчеров, передать в надежные руки и опять вернуться за руль, там он чувствует себя на своем месте.

ЗАДАНИЕ

а) Заполните квадрант мотивации. Что мотивирует вас в работе?

б) Какую мотивацию вы используете чаще, позитивную или негативную? Внешнюю или внутреннюю?

в) Найдите новые источники мотивации, из другого квадранта.

г) Выберите мотивацию в начале, середине и конце какого-либо дела и создания вашего бренда.