Седьмой принцип StoryBrand: не считайте, что люди и так понимают, как ваша компания изменит их жизнь. Расскажите об этом
Много лет назад друг дал мне самый дельный в мире совет относительно лидерства. Он сказал: «Всегда помни: люди хотят, чтобы их взяли за руку и повели».
С возрастом я обнаружил, что этот совет можно применить к чему угодно — к моей семье, команде, книгам, которые я пишу, докладам, которые делаю. И уж точно его можно применить к нашей рекламе.
Куда ведет людей ваша компания? К финансовой безопасности? В квартиру мечты? На вечеринку с друзьями? Любой потенциальный клиент, сам того не осознавая, спрашивает, куда мы его ведем.
Рональд Рейган представлял Америку «сверкающим городом на холме». Билл Клинтон обещал построить мост в XXI век. Отчетливый и вдохновляющий образ не раз работал на кандидата в президенты.
Обещая счастливый финал истории или, как выражается Стью Фридман из Уортонской школы бизнеса, рисуя «соблазнительную картину достижимого будущего», лидеры завладевают вниманием аудитории.
Успешные компании, как и успешные лидеры, способны донести до аудитории, какая прекрасная жизнь ждет тех, кто воспользуется их предложением. Nike обещает привнести вдохновение и новизну в занятия спортом. Starbucks предлагает «вдохновлять и питать дух — каждого человека, с каждой чашкой кофе». А компания Men's Wearhouse уже много лет обещает: «Тебе понравится, как ты выглядишь», — и не только обещает, но и выполняет обещание.
Если у человека нет перспективы, он падает духом. Как и компания. В последнем и самом важном модуле схемы StoryBrand мы предлагаем клиентам то, чего они больше всего желают: счастливый финал истории.
Одна из проблем, с которой мы сталкиваемся при работе с клиентами StoryBrand, — клиентам предлагаются слишком туманные перспективы. А кого способно вдохновить невнятное будущее? Хорошая история не расплывчата, ее сюжет четко прорисован: он рассказывает о том, как с конкретными людьми происходили конкретные вещи. Иначе какая же это история? Так, витание в облаках.
Герой Харрисона Форда должен был победить террористов в президентском самолете, чтобы спокойно вернуться в Белый дом. Правозащитница Эрин Брокович должна была выиграть суд против компании Pacific Gas and Electric, загрязнявшей грунтовые воды города Хинкли, и помочь жителям добиться справедливости. Финал хорошей истории должен быть ясным и определенным, чтобы аудитория знала, на что именно надеяться.
Очень важна конкретика. Кеннеди никто не стал бы и слушать, если бы он выступил с «конкурентной и продуктивной программой освоения космоса». Вместо этого он предложил конкретную цель, вдохновившую всю нацию: «Мы отправим человека на Луну».
Мой друг Райан Дайс, основатель и глава DigitalMarketer, создал отличный инструмент, помогающий наглядно продемонстрировать клиенту, решившему приобрести наш товар или услугу, что он получит.
Это простой опросник, но он позволяет увидеть, как изменится жизнь клиента, когда он обратится к нам, что он почувствует, каким будет его обычный день, какие у него появятся преимущества.
Заполнение этого опросника для компании — удивительно полезное упражнение. Как только вы поймете, какие перемены произойдут в жизни ваших клиентов после взаимодействия с вами, в вашем распоряжении будет масса информации, которую можно включать в рекламные и маркетинговые материалы.
Следующий шаг — донести эту информацию. Мы должны сообщить клиентам, как улучшится их жизнь, когда они приобретут наш продукт, — иначе у них не будет мотивации для покупки. Мы должны постоянно повторять, какой нам видится их жизнь, — и в наших выступлениях, и в рассылках, и на сайте… словом, всюду.
Когда мы создаем образ будущего, важны и картинки — для наглядности. Если вы продаете напольные покрытия для кухни, разместите на своем сайте фото счастливой мамы, поднимающей своего малыша с чистейшего, сверкающего кухонного пола. Если вы продаете образовательные услуги, покажите счастливых студентов — как им нравится учиться в такой чудесной обстановке. Что бы вы ни продавали, потенциальный клиент должен видеть, как счастливы люди, уже купившие ваш продукт.
Строго говоря, модуль брендария про успех должен представлять собой просто список решений проблем ваших клиентов. Задумайтесь, какой должна стать жизнь клиента (в ее внешних проявлениях), когда решится его проблема, и что он будет при этом чувствовать. Как вы считаете, почему избавление от этой проблемы сделало для него мир чуть более приятным? Когда мы решаем внутренние, внешние и философские проблемы наших клиентов, мы подводим историю к финалу, который ее успешно закрывает.
Если вы хотите углубиться в эту тему, обратите внимание, как завершают историю настоящие мастера. Человечество сотни лет рассказывает истории, и этот многолетний опыт позволяет с уверенностью сказать, что именно дает аудитории чувство удовлетворения от завершенной истории.
Три основных способа закончить историю — это позволить герою:
Это три наиболее частых финала — из чего следует, что это и есть три основные потребности большинства людей.
Если наша компания может пообещать клиенту решение, которое ассоциируется с любой из этих потребностей, брендарий сработает эффективно, а наше сообщение привлечет внимание клиентов.
Давайте более внимательно рассмотрим эти потребности.
Когда я учился в средней школе, вышел фильм «Любовь нельзя купить», в котором неудачник Рональд Миллер влюбился в чирлидершу Синди Манчини, самую популярную девчонку в школе. К несчастью для меня, этот персонаж — Рональд — был в своей школе настолько незаметным, что многие, включая Синди, путались и называли его Дональдом. Представляете, как дразнили меня, Дональда?
Но мне все равно нравился этот фильм. Почему? Потому что в самом конце Рональду доставалась девчонка. Но он получал не только любовь. Он обретал статус. Завоевав сердце Синди, он сам стал популярным — вернее, наоборот: до него дошло, что бессмысленно пытаться быть кем-то другим (что только добавило ему обаяния и популярности).
Как бы то ни было, к власти, статусу, положению стремятся многие, и это лишь доказывает распространенность сюжета о взрослении — когда персонаж мало-помалу осознает, что у него в жизни теперь «все как у больших». Ранее уже говорилось, что главная задача мозга — помочь нам «выживать и благоденствовать», а обретение статуса — это составная часть выживания. Если мы в состоянии сделать наших клиентов более уважаемыми в социуме людьми, значит, мы им предлагаем как раз то, чего они хотят.
Каким образом наша компания может предложить клиенту статус? Есть разные способы.
Предложить доступ. Моей жене очень нравится пользоваться бонусной карточкой Starbucks — на нее начисляются баллы-«звезды», которые дают клиенту определенный статус (а время от времени и бесплатный кофе). Мы долго обсуждали бессмысленность и эфемерность этого статуса, и в конце концов мне надоело спорить, раз ей так приятно, что у нее какой-то там «карамельно-алмазный уровень со сливками». По-моему, это означает, что ее обслужат вне очереди…
Подчеркнуть «дефицитность» товара. Если мы заявляем, что количество товара ограниченно, возникает искусственный дефицит, а обладание какой-то редкостью наше сознание зачастую воспринимает как признак статуса. Когда Jeep клеит нашлепку «ограниченная серия» на Grand Cherokee, тем самым создается рукотворный «дефицит» внедорожников класса люкс.
Предложить премиальный статус. Как правило, большую часть прибыли (более 70%) бизнес получает от довольно небольшого процента клиентов. Но далеко не все выделяют этих клиентов и присваивают им статусы — «Бриллиантовый участник», «СупермегаVIP» и т.д. Мне приятно, что я член «Изумрудного клуба» National Car Rental (моей компании по прокату авто): для меня это означает, что я могу не стоять в очереди у стойки, а просто сесть в машину и уехать. Мы советуем даже некоммерческим организациям, с которыми мы работаем, завести для своих клиентов специальные «титулы», связанные со статусом. Люди начнут жертвовать свои кровные на благотворительность намного охотнее, если будут чувствовать себя «топ-спонсорами», а особенно если получат при этом какие-то особые привилегии: скажем, личное письмо от основателя фонда или возможность пообщаться с другими «топ-спонсорами» на благотворительных вечеринках.
Предложить чувство принадлежности. Премиальные бренды — Mercedes, Rolex и многие другие — продают не только роскошь, но и статус. Стоит ли он того? Кому как. Статус и вправду открывает перед вами множество дверей, и, если ваша компания (а следовательно, и ее клиенты) ассоциируется с чем-то особенно успешным и изысканным, значит, вы предлагаете клиентам еще и статус.
Почему истории так часто заканчиваются соединением влюбленных? Вовсе не потому, что все мы хотим любви и секса. Нет, просто соединение «мужского» и «женского» способно утолить тягу читателя к целостности. Когда принц спасает принцессу и в финале истории они женятся, аудитория подсознательно ощущает это как соединение двух «половинок». У нас намертво закреплено в подсознании: мужчине надо принять свои «женские» черты, а женщине — свою «мужественность», чтобы стать цельными. Но для удовлетворения этой потребности во внешнем факторе целостности свадьба вовсе не обязательна. Не обязательно и делить героев на «мужчин» и «женщин». Например, супергерой, характеру которого чего-то не хватает для цельности, может быть спасен другим супергероем — появившимся в сюжете только под конец. Смысл такого финала в том, что героя выручает из беды некто, обладающий чертами, способными помочь герою обрести целостность. Некто — или нечто. Разумеется, в любовных историях все завязано на союзе «мужского» и «женского», но эмоциональная потребность, которую удовлетворяют подобные истории, куда глубже: это желание стать цельным благодаря внешнему фактору.
Каким образом мы можем предложить внешнюю помощь клиентам, стремящимся обрести целостность? Вот несколько примеров.
Снижение тревоги. Компании, которые торгуют предметами первой необходимости вроде средств для мытья посуды или стекол, издавна настаивают (до смешного всерьез), что их продукция — лекарство от стресса. Герой в рекламе применяет средство — понемногу перестает злиться — и в конце концов, увидев отражение своего улыбающегося лица в сияющей тарелке, живет долго и счастливо. А что на самом деле предлагает компания? Удовольствие от хорошо сделанной работы. Радость жизни в чистом доме. Спокойную жизнь. Поможет ли ваш продукт избавиться от стресса и ощутить некую завершенность? Если да, пишите об этом, показывайте это в рекламе.
Уменьшение нагрузки. Клиенты, у которых нет нужных инструментов, вынуждены работать больше, потому что они… скажем так, неполноценные сотрудники? А если у вас есть как раз такой инструмент, которого им не хватает? Производители всегда позиционируют свои автомобили, софт, бурильные молотки и спиннинги как «вещи, которые сделают из вас Супермена».
Экономия времени. Для многих клиентов главный враг — нехватка времени, и, если наш продукт может его «растянуть», получается, что мы предлагаем решение внешней проблемы, вызывающей внутренний дискомфорт. Неспособность успеть все на свете такие клиенты нередко воспринимают как свой личный недостаток. Инструмент, система, философия (и даже живой помощник), способные сэкономить время, также дают клиенту ощущение завершенности.
Такие фильмы, как «Руди», «Команда из штата Индиана» и «Огненные колесницы», основаны на естественном человеческом стремлении к раскрытию своего потенциала. Да и не только спортивные фильмы. «Блондинка в законе», «Вселенная Стивена Хокинга» и «Одержимость» — о героях, которые, пытаясь проявить себя, сталкиваются с препятствиями. Придя к самореализации, герои обретают внутренний покой и наконец принимают себя, поскольку сумели раскрыть свой потенциал.
Для такого финала далеко не всегда необходимо продемонстрировать достигнутый результат всем и вся. Не менее ценен для героя и проделанный внутренний путь. Когда Бриджит Джонс понимает, что слишком хороша для босса, об отношениях с которым она мечтала, она приходит к принятию себя, и это позволяет ей достичь мира и покоя. И хотя она не вошла в ту самую сюжетную дверцу и не соединилась с мужчиной, о котором (первоначально) мечтала, истории все равно обеспечена счастливая развязка, поскольку героиня отказывается от этой цели ради большего — ради того, чтобы жить с собой в мире.
В 2013 году компания, производящая мыло Dove, выпустила серию роликов про женщин, чьи «субъективные портреты» рисовал сотрудник ФБР — художник, специализирующийся на изображении внешности преступников по показаниям тех, кто их видел. Он не смотрел на самих женщин, а делал наброски согласно их собственным описаниям. Потом он рисовал тех же женщин, исходя из того, как их описывал ранее незнакомый с ними человек. Разница была разительной. Портреты по чужим описаниям всегда были намного красивее, чем по собственным. В чем идея? Вот в чем: многие женщины даже не понимают, насколько они красивы. Эта реклама стала попыткой помочь женщинам принять себя и порадоваться собственной красоте.
Неважно, достигаем мы какой-то цели или принимаем себя как есть, — этот приход к целостности в финале истории удовлетворяет самое естественное, самое человеческое желание: потребность в принятии себя. Каким образом компания может предложить клиентам самореализацию или принятие себя? Вот несколько идей.
Вдохновение. Если что-то из товаров или услуг вашей компании можно связать с какими-то вдохновляющими достижениями, не ограничивайте себя. Red Bull, Harvard Business Review, Under Armour, Ken Blanchard Company, Michelob Ultra и даже Генеральный медицинский совет в своей рекламе ассоциируют себя со спортивными и интеллектуальными достижениями — а значит, и с ощущением самореализации.
Принятие. Помочь людям принять себя такими, какие они есть, не только благородная цель, но и хороший маркетинговый ход. Как и Dove со своей кампанией, American Eagle (производитель одежды) обратила на себя внимание, запустив кампанию Aerie: реальные люди в качестве моделей, отказ от излишней обработки изображений. Затронув серьезную проблему (восприятие собственного тела), American Eagle вышла за рамки банального продвижения продукта и поставила более высокую цель: помочь клиентам принять себя.
Причастность к чему-то большему. Компании, которые приглашают клиентов поучаствовать в том или ином движении, предлагают им не просто товар или услугу, а ощущение смысла жизни. Как сделала себе имя компания Toms Shoes? За пару проданных стильных ботинок она выделяла еще одну пару на благотворительность — по модели, которую в компании называли «пара за пару». Покупатели обуви говорили, что основным фактором при принятии решения о покупке было желание участвовать в чем-то важном. В итоге совсем молодая компания (менее десяти лет опыта) продала продукции более чем на $700 млн. Другой пример — бренд чернокожего бизнесмена, телеведущего и писателя Деймонда Джона FUBU (сокращение от For Us By Us — «Сделано нами для нас»), одежда в стиле хип-хоп. Это не только модная одежда, это и ощущение единства, принадлежности к чему-то большему, а также пропаганда предпринимательских идей в афроамериканском сообществе.
Сущность этого модуля в схеме SB7 — мы предлагаем замкнуть круг в истории, показав счастливую развязку. Люди ищут решений для своих внешних, внутренних и философских проблем. Они могут достичь этого, помимо прочего, благодаря статусу, самореализации, принятию себя и принадлежности к чему-то большему. Если наши продукты или услуги способны помочь людям этого достичь — пусть это и будет ключевым аспектом в предложении нашей компании.
«Замкнуть круг» — это намного проще, чем может показаться. Достаточно всего лишь фотографий улыбающихся, счастливых людей на вашем сайте. Люди хотят счастья, а эти фото обещают, что ваш продукт способен его принести. Если вы продаете ковры, счастливой развязкой могут стать фото роскошного пола — или всей комнаты, которая наконец-то выглядит уютной. Если вы продаете мороженое, развязкой может стать насыщенный сливочный вкус: верх блаженства, не так ли? Туристическое снаряжение — незабываемый поход.
Кажется, я слегка перегнул с философствованиями в этой главе — а вот вы постарайтесь ничего не усложнять. Какие проблемы клиентов вы решаете и как может выглядеть развязка? Ищите простые ответы — потому что они работают. А когда начнет получаться, можно копнуть и глубже. Повторим одну из важнейших мыслей этой главы: мы должны показать, и показывать неоднократно, что наши товары или услуги способны улучшить жизнь потенциальных клиентов. Если мы не говорим людям, куда их зовем, они и не последуют за нами. История должна задавать направление. А вы сказали клиентам, куда их зовете?
ПРОЯСНИТЕ СВОЕ СООБЩЕНИЕ, И КЛИЕНТЫ ВАС УСЛЫШАТ
Теперь, когда брендарий StoryBrand готов, давайте посмотрим на сильнейшую мотивацию для совершения покупки: желание стать кем-то другим.