Благодарности

В подготовке второго издания книги мне помогали очень многие. Первым делом хочу поблагодарить Джима Рэнкина, Эйлин Доуз и еще нескольких коллег за критику и советы. Надеюсь, вы узнаете себя в тексте нового издания.

Огромное спасибо тем, кто согласился поделиться со мной своим опытом создания внутренней группы фасилитаторов и участия в ней — благодаря вам в книге впервые появилась история трудностей, с которыми мы сталкиваемся при формировании внутренней сети фасилитаторов. Особо хочу поблагодарить Стива Бушкула, Джона Руткевича и Джима Рэнкина за разрешение подробнейшим образом описать их опыт в примерах.

Благодарю Юнис Шенкленд, Нэнси Луну Хименес и Эйлин Доуз, моих соавторов глав про кросскультурные фасилитации, за терпеливое заполнение пробелов в моем образовании и за возможность многому у вас научиться.

Спасибо сотням клиентов моих фасилитационных сессий и тысячам участников фасилитационных классов за приобретенный опыт и отзывы о моей работе.

Благодарю Кэйт Суини, моего редактора, за ее мудрость, наставничество и терпение и всю команду издательства Jossey-Bass, особенно Роба Брандта, Мэри Гэррет, Мишель Джонс и Дэни Сковил.

Спасибо и всей команде Leadership Strategies, поддерживавшей меня в процессе написания нового издания, особенно Ричарда Смита, главу нашего отдела тренингов и развития — твои мысли есть в каждой главе этой книги.

Поддержка домашних оказалась, пожалуй, важнее профессиональной помощи коллег. Так что спасибо моим дочкам Даниэлле и Габриэлле, которые знают, как заставить меня улыбнуться даже после самого трудного дня. И, конечно, моей жене Шерри: никаких слов не хватит, чтобы описать, как я ценю тебя и нашу семью.

А еще я верю, что идеи не рождаются в нас, а приходят в этот мир через нас, так что спасибо Создателю за то, что выбрал меня своим посредником.

Отправить