Книга: Создайте счастливый сценарий вашей жизни. Театротерапия. Тесты и упражнения для детей и взрослых
Назад: Флегматический темперамент (сенсорно-логический подтип)
Дальше: Кто такой интроверт?

МОЙ ПСИХОТИП В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ И НА РАБОТЕ

В этом разделе вы узнаете, какие черты и поступки присущи каждому психотипу личности, а также определите свой тип личности. Но прежде давайте разберемся, чем так привлекательна концепция психотипа личности. Эта концепция появилась на свет благодаря трудам швейцарского психолога Карла Густава Юнга и двух американских исследовательниц – Кэт рин Бриггс и Изабеллы Бриггс-Майерс.

Юнг, психо аналитик, последователь Зигмунда Фрей-да, понял, что поступки, на первый взгляд кажущиеся непредсказуемыми, на самом деле можно предвидеть, если принять во внимание стоящие за ними мыслительные процессы и манеру поведения, избираемые людьми.

Одновременно с открытиями Юнга Кэтрин Бриггс начала разрабатывать новую систему «типизации» людей. В 1921 году вышла книга «Психологические типы», в которой излагалось учение Юнга о личности. Когда в 1923 году Кэтрин Бриггс познакомилась с этой работой, то приняла предложенную Юнгом модель и принялась серьезно штудировать его труд. Позже ее дочь Изабелла Бриггс-Майерс предложила концепцию о том, что существует шестнадцать типов личности, и каждый человек относится к тому или иному типу. Это не означает, что все люди не единственны в своем роде, – сто человек, принадлежащие к одному типу, собравшиеся вместе, окажутся очень разными, так как у них разные родители, разные гены, разный жизненный опыт, разные интересы и так далее. Но у них найдется чрезвычайно много общего.

Знание вашего типа личности научит вас:

◊ использовать преимущества вашего типа;

◊ понимать свои слабые стороны;

◊ понимать стратегии поведения других людей;

◊ с помощью театротерапии самостоятельно корректировать ситуации.

Все типы личности одинаково ценны, каждому из них от рождения свойственны сильные и слабые стороны. Не существует плохих и хороших типов, более или менее умных, более или менее здоровых.

Как определить свой тип личности

Первый этап – самотестирование. Когда вы обдумаете каждую из составляющих типа личности, у вас сформируется некая шкала. Сделайте отметку на шкале в том месте, которое будет наилучшим образом отражать выраженность того или иного качества. Чем ближе к центру шкалы окажется ваша отметка, тем менее отчетливо выражена характеристика; чем дальше от центра, тем ярче эта черта у вас проявляется.

Даже если вы сомневаетесь в своих качествах, постарайтесь хотя бы указать, к чему бы вы склонились с большей вероятностью. Для определения типа личности важно не то, насколько сильно или слабо выражена у вас та или иная черта, а сторона шкалы.

Подсчитав в баллах свои качества по всем четырем позициям, вы получите код. Для большинства людей этот код достоверно отражает тип личности или достаточно близок к истинному.

Второй этап – найдите в описании психотипа полученную вашу кодовую характеристику. Прочтите описание вашей характеристики, отметьте то, что вы видите похожим. Затем прочитайте по порядку все характеристики психотипов, отметьте, что схоже с вами и что вам нравится в других.

Система типа личности основывается на четырех фундаментальных личностных аспектах (измерениях):

◊ как мы взаимодействуем с окружающим миром;

◊ как получаем информацию;

◊ как мы принимаем решения;

◊ какой наш образ жизни.

Конечно, в обычной жизни имеют место проявления как одной, так и другой стороны, но все-таки у вас есть врожденная категория качеств.





Подсчитав все возможные комбинации четырех категорий, мы получаем число шестнадцать. Это легко увидеть, составив таблицу.







Каждый из нас попадает в одну из шестнадцати категорий. Тип – это система, но система, обладающая гибкостью. Она достаточно компактна и потому удобна в обращении, но притом может охватить всех людей без исключения.

Экстраверсия – Интроверсия

Первое измерение типа личности отражает то, как мы предпочитаем взаимодействовать с окружающим миром, куда направляем свою энергию. Карл Густав Юнг создал концепции «экстраверсии» и «интроверсии», чтобы показать, как мы живем во внешнем мире и как внешний мир отражается внутри нас. Каждый из нас наделен природной характеристикой либо к внешнему, либо к внутреннему миру, хотя мы можем обращаться как к одному, так и к другому. Пребывание в комфортном для нас мире подпитывает нас энергией, а вот пребывание в другом мире может нас утомлять. Поскольку экстраверты и интроверты направляют свою энергию в противоположные стороны, между ними существуют ясные и глубокие различия.

Кто такой экстраверт?

Тех, кто предпочитает внешний мир, называют экстравертами. Многие считают, что экстраверсия – это что-то вроде «разговорчивости». Внимание и энергия экстравертов отданы внешнему миру. Они ищут общества других людей, им нравится вступать в контакты, будь то контакты один на один или в коллективах. Их постоянно тянет к миру людей и предметов. Так как им требуется изучать мир, чтобы понимать его, им свойственно проявлять активность.

Экстраверты получают «подзарядку аккумулятора» в общении. Как правило, у них много знакомых. Они любят быть в центре внимания, открыты для общения, поэтому сходятся с новыми людьми часто и с легкостью. Экстраверт рассматривает ситуацию и спрашивает себя: «Как я воздействую на происходящее?»

Можно с уверенностью сказать: большинство экстравертов на самом деле идут в библиотеку не заниматься. Они идут туда в поисках общества.

Если вы не знаете, о чем думает экстраверт… вы плохо слушали, потому что он непременно сказал вам.

В ответ на заданный вопрос экстраверт, как правило, начинает говорить, потому что ему обычно легче думать вслух.

Экстраверты «выпекают» мысли в голове лишь частично и сразу выставляют их на обозрение, что порой приводит к их обрывочности. Впрочем, экстраверты нередко все же заканчивают свою мысль.

Назад: Флегматический темперамент (сенсорно-логический подтип)
Дальше: Кто такой интроверт?