Польза и любимое дело или желание заработать?
Патрик объясняет, что концепция дополнительного навыка существует в двух измерениях. Первое измерение – рабочее. В нем дополнительный навык позволяет двигаться вперед, вверх или вопреки, если вы захотите карьерного повышения или если вас уволят с работы. Дополнительный навык может вытекать из увлечения или хобби.
Например, друг Патрика, работающий в сфере IT, серьезно увлекается графикой и графическим дизайном. Несмотря на то что он трудится системным администратором, он закончил курсы по 3D-дизайну и графическому дизайну. И теперь зарабатывает хорошие деньги в качестве графического дизайнера-фрилансера, оставаясь при этом на старой должности.
Дополнительный навык может быть основан как на профессиональных потребностях, так и на увлечениях. Идеальный дополнительный навык базируется на обеих областях
«Так что мы имеем и работу, и увлечение, – объясняет Патрик. – Конечно, если они пересекаются, то это идеальный вариант».
Что касается работы, то в этом случае необходимо отслеживать тенденции на рынке труда и учитывать прогнозы кадровых потребностей. В Сингапуре самые развивающиеся области на следующие пять-десять лет включают новые производственные технологии, здравоохранение и авиакосмическую промышленность. (Все производство, не требующее высокой квалификации, переносится из Сингапура в Китай и другие страны в целях экономии.) Старение населения приводит к повышению спроса на услуги здравоохранения; страна пытается стать крупнейшим аэрокосмическим центром в Азии.
«Что же делать обычному инженеру-механику? – спрашиваю я. – Откуда ему взять дополнительные навыки?»
«Развитая логика и технологически ориентированное мышление дают инженерам возможность выбрать любую область высокого спроса, – объясняет Патрик. – Например, инженер, специализирующийся в области туннелестроения или горной добычи, может быстро освоить нужный навык и наладить производственно-сбытовую цепочку в области здравоохранения».
Часто бывает так, что необходимость обретения дополнительного навыка совпадает со временем, когда пора обзаводиться семьей. Разве можно успеть все и сразу? Патрик привел мне примеры двух друзей, которые успешно справились с этим. Оба увлекались фотографией.
Товарищ Патрика по службе в полиции посвятил семью в свое хобби. Он делал красивые фотографии своих детей, снимал их проделки на видео, публиковал материалы на Facebook и получал сотни восторженных комментариев. Несмотря на пятнадцатилетнюю карьеру в полиции, он решил уволиться и стать фотографом-фрилансером.
Друг Патрика из IT тоже начинал с любительских фотографий ради развлечения, а в итоге ушел с основной работы, несмотря на семилетний опыт. Как и полицейский, он стал профессиональным фотографом, снимающим мероприятия, свадьбы, натюрморты и природу. Сейчас он занимается организацией поездок по всему миру для любителей фотографии.
«Их хобби стало делом их жизни, изменившим их карьеру, – рассказывает Патрик. – У меня похожая ситуация». Патрик проводил семинары по трудовому праву, трудовому законодательству и трудовым отношениям для студентов местных университетов. Он также сертифицированный инструктор по плаванию и тхэквондо.
Хочу заметить, что карьерный путь Патрика далек от π-образной кривой: скорее, он волнообразный. Но я понимаю, что Патрик имеет в виду: если вы ограничены средствами и временем, следует развивать дополнительный навык в знакомой области. Вы гораздо талантливее и способнее, чем думаете. Обретение дополнительного навыка не всегда связано с поиском работы – иногда необходимо отдавать должное своим многогранным способностям.
Грибы, комплексы и другое
Геометрический подход к развитию карьеры может быть весьма полезен. Помимо π-образных и Т-образных кривых есть и так называемый грибной подход – с крепкой ножкой и широкой шляпкой. Например, Родни Грим, американский предприниматель, уделяет много внимания своему главному занятию – продаже электроники – и параллельно изучает другие смежные темы бизнеса, по мере возможности перемещаясь из одной отрасли в другую. Родни работал инженером на флоте, затем специалистом по ремонту телефонов на суше, позже продавцом мобильной техники. Он даже работал на фабрике по производству техники. Теперь он руководит собственной компанией, но успевает работать с клиентами в самых разных областях благодаря «второстепенным» навыкам программирования.
Кроме Т-образных и π-образных подходов есть множество других форм, которые могут помочь в карьере. «Грибной» подход подразумевает обширные навыки на базе основного предмета
Это похоже на «комплексный» подход к способностям, который описал юморист Скотт Адамс, автор комикса о Дилберте. Адамс не может похвастаться обширными талантами. Однако сочетает в себе массу среднестатистических способностей, которые образуют целый комплекс талантов. Как утверждает сам Адамс, он – посредственный художник со сносными способностями к литературе, бизнесу, маркетингу и общению. Однако если собрать все эти навыки воедино, то станет понятно, почему Адамс стал успешным.
Многие фокусируются на приобретении одного узкоспециального навыка – например, на изучении определенного языка программирования, – забывая при этом, что остальные навыки, такие как умение выражать свои мысли эффективно и с юмором, способны внести неоценимый вклад в их комплекс талантов.
Скотт Адамс, автор комиксов о Дилберте, использует подход «накопленных талантов» для понимания карьерного успеха. Многие забывают, что успешная карьера требует гораздо большего, чем глубокое понимание одной узкой сферы
Несмотря на то что Патрик понимает и ценит возможность хорошо зарабатывать, ему не нравятся люди, которые выбирают карьеру исключительно по запаху денег, по самой высокой зарплате. «Людей манят банковская и финансовая сферы, поскольку они видят, как представители этих профессий ездят на дорогих машинах и ведут роскошный образ жизни». Он поясняет, что все банковские офисы оборудованы кондиционерами, важная деталь в знойном Сингапуре, а служащие развлекают себя игрой в гольф и обедами в дорогих ресторанах.
Однако эта сфера не так безоблачна, как многие считают. «Я думаю, только один из тысячи служащих может позволить себе ламборгини и феррари, – говорит Патрик. – Люди обязаны поддерживать недельные, месячные и квартальные ключевые показатели эффективности на высоком уровне, а если что-то не нравится – до свидания! Это беспощадная индустрия».
«Половина выпускников инженерного факультета Национального университета Сингапура работают по специальности, – рассказывает Патрик. – Поскольку их университетская подготовка позволяет им быстро понять основы управления большими массивами данных и методы их анализа, инженеры подыскивают себе непыльную работенку в банковской или финансовой индустрии. Они получают шикарный кабинет и высокий стартовый оклад, который значительно превосходит зарплату инженера. Богатая и красивая жизнь, так сказать. Но работа оказывается не такой уж и простой».
Проблема (как и в ряде других отраслей) кроется в том, что мечты о безоблачном будущем разбиваются о жестокую реальность. С другой стороны, очевидно, что не каждый специалист сможет попасть в круг топ-менеджеров. Да и необязательно для самореализации становиться лучшим из лучших.
