Книга: 100 книг по бизнесу, которые надо прочитать
Назад: Говард Шульц и Джоанна Гордон. Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу
Дальше: Эдвин Левефр. Воспоминания биржевого спекулянта

Уолтер Айзексон

Стив Джобс

#биография #селф-мейд #стратегия_успеха

Американскому журналисту и писателю-биографу Уолтеру Айзексону удалось написать уникальную биографию выдающегося человека. Уникальность ее заключается в том, что Стив Джобс не контролировал Айзексона, как это обычно бывает. Джобс был «всего-навсего» одним из людей, с которыми встречался Айзексон в ходе работы над книгой. В результате получилась «реальная», нисколько не приукрашенная биография основателя Apple.

Что самое ценное в жизненном опыте Стива Джобса?

Умение вставать на ноги после падения и продолжать двигаться вперед. Чем человек успешнее, тем больше шишек ему достается, но Джобса можно назвать рекордсменом в этой области.

Что самое ценное в книге Айзексона?

Это не только биография Стива Джобса, но и рассказ о тех, кто был рядом с ним на протяжении жизненного пути. Вместо рассказа об одном умном и талантливом человеке мы имеем рассказ о многих талантливых людях, совершенно непохожих друг на друга.

Биография Джобса буквально пропитана креативностью. Читаешь и хочется самому что-то придумать. Перед тем, как приступить к чтению, вы можете сделать один опыт – представить свою жизнь без компьютеров и информационных технологий. Не очень, верно? А ведь все пошло от Джобса и еще нескольких человек. Теперь в это и поверить трудно.

Ключевые мысли этой книги:

– страсть к совершенству – самый мощный двигатель успеха (срочно становитесь перфекционистами, если еще не таковыми не стали);

– мало уметь работать в команде, нужно еще уметь вести команду за собой;

– не следует сковывать себя ненужными обязательствами, девиз успеха: «Как можно меньше обязательств!»;

– щедро делегируйте полномочия, сами все равно всех дел переделать не сможете;

– изменяйтесь, умейте изменяться, потому что только так вы успеете за изменчивой жизнью;

– не соглашайтесь на компромиссы, умейте настоять на своем даже в не очень важных случаях, впрочем, неважного в деле не бывает;

– не стремитесь к тому, чтобы людям легко было бы работать с вами, пусть лучше им будет интересно и выгодно делать это;

– вы можете совершать любые ошибки, но выбирать всегда нужно правильно;

– если вам что-то не нравится, изменяйте это немедленно, не откладывайте на будущее;

– если вы не умеете глядеть в будущее, то на многое не рассчитывайте, успех находится где-то впереди;

– не пренебрегайте красотой и не экономьте на ней, ведь красивое нравится людям сильнее.

На последней идее следует заострить внимание и хорошенько ее запомнить. Бизнес немыслим без вечного стремления к сокращению расходов и весьма часто в ходе этого эстетические соображения приносятся в жертву. Чтобы развить в себе чувство прекрасного можете взять пример с Джобса и заняться каллиграфией.

Биография, написанная Айзексоном, не только рассказывает о Джобсе, но и погружает читателя в миры Apple, NeXT Computer, Pixar… Знакомство с деятельностью крупных успешных компаний полезно для бизнесменов, вне зависимости от их «профиля». Это еще один плюс книги Айзексона. Далеко не всякий биограф способен столь качественно описать «среду обитания» своего героя.

Если герой биографического произведения вызывает у вас интерес и уважение, то чтение биографии непременно пойдет вам на пользу. Обратите внимание: «интерес» и «уважение», но не «приязнь» и «любовь». Многие выдающиеся люди, образно говоря, не вызывают желания подружиться с ними. По этому поводу – еще один совет от Стива Джобса: «Старайтесь добиться от сотрудников уважения, а не любви».

Биография Джобса – книга, обязательная к прочтению. Возможно, на какое-то время она даже станет вашей настольной книгой.

Генри Форд

Моя жизнь, мои достижения

#биография #селф-мейд #стратегия_успеха

Генри Форд – классический пример селф-мейд-мэна, человека, который добился всего сам, причем сделал это в крайне неблагоприятных условиях.



«Почему именно Форд, а не Джобс – классический пример?», могут спросить некоторые читатели. По большому счету, это дело вкуса, но если подходить к вопросу со всей объективностью, то нужно учитывать условия, в которых человек пробивался к успеху. Генри Форд начинал в конце XIX века, а Стив Джобс – в семидесятые годы ХХ века, в совершенно другой, более благополучной и более цивилизованной Америке. Приемные родители Джобса заботились о нем и оплачивали его обучение. Отец Форда был бедным фермером и не мог дать никакого образования своему сыну. Вдобавок отношения между ними оставляли желать лучшего. В шестнадцатилетнем возрасте Форд оставил родительский дом, не имея в руках никакой профессии. Начинал он с разнорабочего, «подай-принеси», сумел выучиться на инженера, много изобретал. Генри Форд – настоящий цветок, пробившийся сквозь асфальт, человек, добившийся своего вопреки всему.

«Соль» автобиографии Генри Форда собрана им самим во введении, озаглавленном «Моя основная идея». Но это не означает, что дальше введения книгу читать не стоит. Стоит! Непременно стоит! Это обязательная к прочтению книга. Просто Форд, как и положено человеку с математическим складом ума, поступает рационально – сразу же настраивает читателей на нужный лад, на нужную волну, чтобы им было легче его понимать.

По сути дела, Форд написал не автобиографию, а учебник предпринимательства. Посмотрите на оглавление. «В начале большого пути». «Старт настоящего бизнеса». «Секреты производства и обслуживания». «Пуск поточного производства». «Оплата труда». «Деньги – хозяин или слуга?». «Кому нужна благотворительность?».

Форда хочется не только читать, но и конспектировать. Далеко не каждый человек бывает настолько откровенным, рассказывая о себе. Кому-то есть, что скрывать, кто-то опасается конкурентов. Но Форду скрывать нечего и своих конкурентов он всегда опережал настолько, что можно было их не опасаться.

Гений? Однозначно! Как еще можно назвать человека, который первым впервые начал использовать конвейер для производства? Только «гением».

Вот основные принципы Генри Форда:

1. Не бойтесь будущего и не преклоняйтесь перед прошлым. Боязнь будущего и возможных неудач ограничивает возможности. Рассматривайте неудачи как повод для того, чтобы начать все сначала и действовать более продуманно. Не нужно стыдиться неудач, нужно стыдиться своего страха перед ними. Прошлое может быть полезным лишь в том случае, если оно указывает нам пути развития и средства для него.

2. Не обращайте внимания на конкурентов. Работает тот, кто умеет это лучше делать. Попытки погубить чей-то бизнес преступны, поскольку, гонясь за прибылью, вы ломаете жизнь другого человека, устанавливая превосходство силы над разумом.

3. Работу во имя общего блага следует ставить выше прибыли. Прибыль важна, без нее никуда, но прибыль должна быть результатом полезной работы на благо общества, а не главной целью бизнеса.

4. Производить не означает покупать дешево и продавать дорого. Это означает покупать сырье по подходящим ценам и с минимальными затратами превращать его в продукт высокого качества, удовлетворяющий всем чаяниям потребителя. Спекуляции тормозят производство.

И несколько ключевых мыслей автобиографии Форда:

– идеи ценны, но любая идея это только идея, мысль, которую нужно уметь реализовать;

– счастье и благосостояние обеспечиваются только честной работой, и любые попытки свернуть с честного пути в итоге приводят к несчастьям;

– бизнес – это работа, которая не имеет ничего общего со спекуляцией готовыми продуктами, спекуляция – это относительно пристойный вид воровства, не запрещенный законами;

– не существует более нелепого и более вредного для человечества утверждения, как то, что все люди равны; демократия, утверждающая равенство возможностей по существу есть пустая идея; в природе нет ничего абсолютно равного;

– деньги представляют собой естественный итог работы, иметь их необходимо, но цель обладания деньгами – не праздная жизнь, а служение; бездельникам нет места в обществе.

Форд не кокетничает с читателем, он на самом деле был сторонником идеи капитализма благосостояния, создавал своим рабочим хорошие условия, всячески заботился о них, боролся с текучестью кадров и в результате создал сплоченную команду профессионалов, которая стала основой процветания его компании. В основу империи Генри Форда было положено сотрудничество, а не эксплуатация. Наверное это и есть главный секрет Форда.

Назад: Говард Шульц и Джоанна Гордон. Starbucks навсегда. Как спасти бизнес, не потеряв душу
Дальше: Эдвин Левефр. Воспоминания биржевого спекулянта