Книга: Эмоциональный интеллект лидера
Назад: Понимать и чувствовать себя
Дальше: Быть в диалоге

Узнавать другого

22. Какие ассоциации вам приходят в голову в связи с собеседником? Кого он напоминает?
23. В разговоре мысленно выключите звук и посмотрите на человека более внимательно. Что вы можете сказать о том, как он держится, движется?
24. Попробуйте каждый раз, когда встречаете знакомого человека, находить в нем новую, ранее не замеченную деталь. Попробуйте находить такие детали каждый день в человеке, с которым живете.
25. Посмотрите на вашего собеседника и задайте себе вопрос: в какой фазе жизни он находится? Каким был ребенком и будет стариком?
26. На кого он похож? Какие люди из прошлого, сцены, обстоятельства всплывают в памяти?
27. Составьте списки хороших и плохих качеств собеседника. Скажем, пять качеств, которые мне нравятся, и пять таких, которые не нравятся.
28. Попробуйте представить себе контекст его жизни: как он встает утром, кого он любит, что делает охотно, где живет.
29. Применяйте «Правило 50 взглядов»: на человека надо посмотреть примерно 50 раз, и тогда ты можешь сказать, что кое-что о нем знаешь.
Назад: Понимать и чувствовать себя
Дальше: Быть в диалоге