Интервью-тестирование
Во многих компаниях кандидатов просят пройти различного рода тестирования. Вы можете столкнуться со следующими видами тестов:
• математический тест
• тест на правописание
• тест на проверку навыка работы с Outlook
• тест Майерс-Бриггс (MBTI)
• тест на совместимость DISC
• тест Адизеса по модели PAEI
• тест Стэнфорда-Бине
• тест Векслера
• тест IQ
• тест EQ
• тест по стилю управления
• тест на управление временем
• тест на проверку использования компьютерных программ
• тест на решение проблем
• тест на проверку навыков деловой переписки
• тест на проверку поведения в деловом общении
• тест на сообразительность
Продолжительность этих тестов может варьировать от 1 до 2 дней. Будьте осторожны и внимательны при выполнении тестов: прочитайте указания к тестам дважды и точно им следуйте.
Best practices
Один мой клиент в течение одного дня прошел два теста: в первую половину дня — тест на тип личности, после обеда — тест на решение проблем. Второй тест был направлен на определение способности кандидата сдать проект в срок в условиях нестандартной ситуации. Мой клиент был уверен, что не справился с последним тестом. Предчувствие его не обмануло, и работа мечты моего клиента ускользала из его рук. После собеседования в этот же день он написал своему потенциальному боссу письмо, в котором объяснил, как он организовывал бы работу команды для сдачи проекта в срок. Работодатель поставил под сомнение точность тестирования (как часто это делают менеджеры по персоналу) и нанял моего клиента, который показал себя в дальнейшем одним из лучших менеджеров в компании.
Так что никогда не теряйте надежды и используйте все возможные средства, чтобы добиться своей цели. Как написать такое письмо после собеседования, вы узнаете в главе «Благодарственное письмо».
Вы когда-нибудь чувствовали на собеседовании, что вас не уважают или игнорируют? Ваши интервьюеры когда-нибудь пытались вывести вас из равновесия? В таких ситуациях необходимо сохранять самообладание, оставаться спокойными, невозмутимыми и собранными. Как это сделать, вы узнаете в следующей главе.
