Питер Блок – великолепный специалист в корпоративном поведении. Его книга «Безупречный консалтинг» должна лежать на верхней полке книжного шкафа у каждого, кто пытается устроить свою работу в организации, наряду с «The Answer to How Is Yes». Я слышал, что он ограничивает работу управленца рамками «давать людям ответственность за их собственную свободу». Это громкое заявление, вызывающее так же много вопросов, как и дает ответов. Одним из этих вопросов может быть: «Что такое свобода?», и Блок, вероятно, ответил бы, что это – возможность показывать себя взрослым человеком в работе и иметь возможность обращаться с окружающими нас людьми, как со взрослыми.