Эту схему уместнее применить в В2В (англ. Business to Business – рус. «бизнес для бизнеса»), то есть в переговорах между юридическими лицами, где любой контакт зачастую оценивается на перспективу. Модель представлена в виде колеса действий (рис. 2.4).
Рис. 2.4. Модель переговоров 7П
1. Приветствие с соответствующей интонацией.
2. Представление себя и предмета разговора.
3. Причина (объяснение цели звонка).
4. Проблема (обсуждение вопроса).
5. Подведение итогов обсуждения.
6. Признательность (выражение благодарности).
7. Поздравление с началом деловых отношений.
Эта модель хорошо зарекомендовала себя в продажах.
Цель: позволить оппоненту «созреть» для принятия решения.
Стратегия: последовательность задавания вопросов.
Инструменты: семь взаимодополняющих вопросов.
«С» – ситуационный, «П» – проблемный, «И» – извлекающий, «Н» – направляющий.
Situation – подробно оцениваются все обстоятельства клиента в данный момент.
Problem – выясняются его затруднения и неудовлетворенные потребности.
Implication – ставятся вопросы о том, как предлагаемый товар (контакты) может решить проблемы покупателя.
Need-payoff – выясняется, как применить товар, как он окупится для клиента, как ему удобно расплатиться и как мы будем сотрудничать.
Пример применения:
1) «Логотип делали ваши дизайнеры или фрилансеры?» («С»);
2) «Вас это полностью устраивает?» («П»);
3) «Я почему спрашиваю – у нас есть интересный опыт, когда логотип оказывал быстрый коммерческий эффект, я обязательно покажу. Наверняка у вас вопрос, что дает результат» («И»);
4) «Нашим клиентам нравится наша услуга – поддержка фирменного стиля, это бесплатно, потому что для нас это как исследование. Мы вам предложим концепцию и разработку. Мы делали заказ для одного вашего конкурента. У нас есть новые идеи фирменного стиля именно по вашему бизнесу, мы с ним не стали обсуждать, у него своя проблема. Давайте определим, когда мы вам это презентуем?» («Н»).
Одна из самых сложных в применении моделей телефонного разговора, больше похожая на методы исследования – анкетирование, или интервью (рис. 2.5). Стратегия представляет интерес для искушенных телепереговорщиков, когда можно, смакуя каждый вопрос, добраться до сути дела. Только нужно хорошо постараться контролировать разговор по эмоциональности с помощью направляющих вопросов (замечаний).
Модель особенно хорошо себя зарекомендовала в разговорах с манипуляторами – на каком-то вопросе они начинают волноваться, проявлять нетерпение и этим выдают свои замыслы, они не любят, когда мы позволяем себе захватить управление разговором и вытягивать из них разную информацию.
✓ Концепция – позволить оппоненту «созреть» для принятия решения.
✓ Стратегия – внедрить новые идеи:
♦ вопросы готовят почву для беседы;
♦ подводка к нужному месту;
♦ «подбрасывание идеи».
✓ Роль – суггестор.
✓ Инструменты – семь взаимодополняющих вопросов.
✓ Зона применения – первое знакомство, конфликтные ситуации, создание совместного бизнеса, продажи.
Целенаправленный вопрос – узнаем, какие цели у «X», как он к ним относится:
– Каковы ваши цели относительно?..
Рис. 2.5. Модель «Опросник-7»
Выясняющий вопрос – проясняем, какие шаги были предприняты X.:
– Что получилось?
Уточняющий вопрос – понуждаем комментировать то, что было сказано:
– Правильно ли я понял ваше сообщение о том, что?.. Вы полагаете, что?..
Провокационный вопрос – подстрекаем назвать то, что беспокоит, указать болевые точки, бросаем вызов его самоудовлетворенности, уверенности, скрытности:
– Что вы считаете самым конкурентоспособным в вашем товаре по сравнению с другими?
Переключающий вопрос – поднимаем новые проблемы, на которые у нас есть решение:
– Давайте так: если я гарантирую вам это – вы сможете сегодня же перечислить предоплату?
Альтернативный вопрос – бьем по его свободе выбора – сужаем любое решение до 2–3 возможных вариантов – выигрываем время:
– Назовите день недели для встречи, было бы отлично понедельник или вторник.
Мотивирующий вопрос – с небольшим напором ставим точку в разговоре, но как бы его рукой:
– Хорошо, договорились, 15 января ждем именно вас. Это же наш юбилей (и т. п.). У нас как раз будет для вас приятный сюрприз. Ну, по рукам?
О тактике не говорит только ленивый. Все считают себя умельцами простого телефонного разговора, хотя я еще не встречал человека, способного внятно объяснить, какую стратегию, тактику или технику он применяет. В деловом мире «на звонки» набирают всех подряд и, конечно, на мизерную зарплату, лишь бы человек мало-мальски владел навыками простой человеческой речи и умел читать заготовленный скрипт продаж. Свою лепту внесли разные гуру переговоров – они постарались предложить 5, 10, 20, 50 советов о том, как добиться успеха. Советы, на первый взгляд, состоятельные, но при более пристальном рассмотрении – отнюдь.