Книга: Рекрутинг на 100%
Назад: Заключение
На главную: Предисловие

Отзывы

В книге «Рекрутинг на 100%» использовалось большое количество материалов с одноименных тренингов, мастер-классов, семинаров. Я привожу здесь отзывы реальных людей, посетивших их.

Если сказать, что тренинг «Рекрутинг на 100%» в течение двух дней раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, это почти ничего не сказать.

Становятся простыми изначально неоднозначные вопросы.

Это всего лишь часть вопросов, которые раскрываются на тренинге и преображаются в четкие и ясные ответы так, что ты готов сразу же применить полученные знания на практике и уверен в их результативности и своем успехе!

Мастерство Ильгиза Валинурова заключается в легкости и простоте преподнесения информации, как в поговорке «Все гениальное просто». Свой колоссальный, бесценный двадцатилетний успешный опыт работы в поиске и подборе персонала для российских и западных компаний Ильгиз передает щедро и легко, не только как человек, обладающий высоким профессионализмом и мастерством, владеющий чудесным даром зажечь собеседника, вовлечь его, но и как человек, обладающий замечательными человеческими качествами.

Наталья Переверзева, руководитель службы персонала управляющей компании «1С-Архитектор бизнеса»

Потрясающий мастер-класс! Мне открылась возможность взглянуть на привычную профессиональную деятельность с иной стороны, о существовании которой многие даже не подозревают. Вы можете научиться нестандартному подходу, разрушить никому не нужные, вводящие в заблуждение стереотипы и просто приятно провести время. Вам раскроют секреты, которыми невыгодно делиться.

Антон, г. Москва

Просто супер! Приятно видеть человека, который так легко находит общий язык с каждым участником, на любой вопрос дает хорошие, развернутые ответы. Отличные примеры по хантингу специалистов как в России, так и за рубежом. Не думала, что так эффективно можно использовать социальные сети для поиска кандидатов!

Виктория Кудина, «Навигатор»

Действительно полезный тренинг! «Фишки», которые можно сразу применить на практике и получить результат.

Анастасия Демченко, VEN-best recruiting

Узнала много нового, систематизировала информацию. Первое, что хочется сделать, — применить знания на практике!

Юлия Бондарь, DIO-SOFT

Сам алгоритм работы был мне знаком, но я изменила свое общение с сугубо механического на человечное, взяла для себя на заметку: не давить на людей, смотреть шире по группам поиска, формировать свой бренд конкретного профессионала.

Зарина Литвин-Сухая

Особое спасибо за тайм-менеджмент, реальные примеры из опыта и секреты рекрутинга!

Марина Мазух, «Венбест Рекрутинг»

Много новой, практически полезной информации. Интересная, живая подача материалов. Ильгиз Валинуров — прекрасный преподаватель, хотела бы побывать на других его семинарах.

Альбина Мисирбиевна Зураева, консультант

Информация дана в том объеме, в каком ожидалось. Понятный язык, доступность объяснения, простые примеры. Отличное видение рынка и специфики направления, личный опыт. Почерпнула много важных моментов.

Надежда Николаевна Елисеева, специалист по поиску и подбору персонала

На мой взгляд, тема очень актуальная для сообщества рекрутеров Одессы. Что может быть лучше информации из первых рук — от новатора и практика, при этом в дружеской атмосфере. Очень полезно, ярко, доступно. Понравились конкретные примеры реализации рекрутинговых проектов из практики Ильгиза. Спасибо большое!

Анна Сергеевна Шавлак, начальник отдела подбора и обучения персонала СП «Витмарк-Украина», Одесса

Назад: Заключение
На главную: Предисловие

Борис Гашевский
Это было зимнее воскресное утро, когда я отправился с друзьями в торговый центр за подарками. Мельком мы заскочили всей дружной командой в книжной магазин, очень долго мы ходили мимо прилавков, выбирая интересную литературу, там то я и решил купить книгу «Рекрутинг на 100 %». Не знаю почему так вышло, но всё-таки решил, по названию, что информация в книге в любом случае должна мне пригодится. Автор этого издания – профессиональный рекрутер, точнее сказать, лучший «охотник за головами» в нашей стране - Ильгиз Валинуров. В книге описан невероятно богатый инструментарий того, как привлечь в свою компанию самого лучшего сотрудника на свободную вакансию. Как грамотно и с максимальной эффективностью провести собеседование. Из книги вы сможете извлечь для себя очень много ценных моделей поведения и проведения собеседования, которые помогут вам оценить человека в самые первые 20 минут вашего знакомства, пока он находится у вас на собеседовании. Книга учит оценивать только факты и никогда не додумывать лишнюю информацию за человека, которому вы проводите собеседование. Главная мысль, которую я для себя извлек из этого издания следующая, никогда не стоит верить на слово всему тому, что написано в резюме у Кандидата и более того, практически всё можно проверить в первые 20 минут вашего знакомства, благодаря технике и главным азам, которые можно изучить и усвоить из прочтения книги Ильгиза Валинурова. Советую прочитать эту книгу безусловно каждому рекрутеру, кто хоть раз встречался с задачей найма нового сотрудника на работу, на свободную вакансию. Но даже если вы не руководитель или не рекрутер, книга сто процентов будет полезна для вас, потому что огромное количество информации из книги можно применить в реальной жизни, не обязательно в условиях собеседования.
Евгений Кривоногов
Это просто библия для рекрутёра. Как бы к книге не относились - ты очень редкий рекрутер, если не читал эту книгу. Сейчас ее массово читают даже кандидаты. Но тем не менее техники изложенные в книге и подход - это то, что должен знать любой человек, участвующий в подборе персонала.
Ирина Александрова
Книга просто кладезь советов как для рекрутеров так и для руководителей компаний. помогает понять рекрутера и выстроить с ним наиболее эффективные для компании отношения. Очень благодарна Яне Бородиной, что посоветовала, теперь моя очередь посоветовать ее вам!)
Арина
Занимаюсь hr , о Ильгизе слышала давно, как о очень грамотном рекрутере , его книга мне попалась , на одном из профессиональных мероприятий. На следующий день начала читать, очень понравились диалоги между hr и кандидатом.Эту книгу рекомендую прочитать всем, кому интересна психология и тем кто работает с людьми. Все четко , ясно и главное без лишней воды. Спасибо , Ильгиз)
Антон
Перезвоните мне пожалуйста по номеру 8(812)454-88-83 Нажмите 1 спросить Вячеслава.