4.3. Выводы
Нейроквант – это метамоделъ, основанная на двух парадигмах индивидуального систематического развития: Трансерфинге (квантовая физика) и нейрокогнитивном и поведенческом анализе (нейробиология).
Весь принцип работы модели Трансерфинга можно свести к следующим положениям: я становлюсь в позицию отстраненного Наблюдателя, избегаю избыточных значимостей, которые вызывают действие равновесных сил и становятся идеальной ловушкой, вытягивающей из меня энергию, заставляя забыть о собственных целях. В согласии с самим собой и своей интуицией у меня появляются неограниченные возможности для формирования желаемой реальности.
Суть нейрокогнитивного и поведенческого анализа кратко можно сформулировать так: я стимулирую свой префронталъный мозговой центр, который напрямую связан с высшим разумом и является постоянным Наблюдателем за окружающей реальностью, для того чтобы в любой ситуации правильно реагировать и принимать верные решения. Префронталъный центр способствует когнитивному развитию моего мозга и всех заложенных во мне творческих способностей.
Эти две модели помогают человеку и организации усовершенствовать реальность в соответствии с собственными желаниями.
Сегодня в наших поисках Человека мы прибегаем одновременно и к научным теориям, и к духовным практикам.
Реальность существует только во время наблюдения.
В 1982 году в результате своих исследований квантовый физик Ален Аспе сформулировал принцип квантовой запутанности: мы все едины и любые представления о разделении устарели.
Целью четырех центров мозга является не что иное, как наша защита (гарантия безопасности и предотвращение смертельных рисков).
Первым развился рептильный центр принятия решений. Время его появления относят к эпохе динозавров. Он отвечает за выживание особи.
Палеолимбический мозг появился в тот период, когда млекопитающие начали сбиваться в стаи. Он стал гарантом выживания стаи.
Неолимбический центр отвечает за обучение. Он легко воспроизводит все, чему научился, посредством автоматического ментального режима.
Префронталъный центр воспроизводит реальность в каждый момент времени, используя адаптивный ментальный режим.
Стресс – это сигнал тревоги, который информирует нас о когнитивной дисфункции; он предупреждает о том, что мысли, генерируемые неолимбическим мозгом, не соответствуют ситуации.
Существует три типа стресса: «беги», «бей» или «замри».
Нейрокогнитивный и поведенческий анализ выделяет восемь основных типов личности, сформированных рептильным центром мозга. Каждый из этих типов проявляет индивидуальную, поведенческую и спонтанную динамику.
Базовые особенности личности, или темперамент, формируются в младенчестве как результат выработки рефлекса «удовольствие/боль» и закладывают в человеке мотивацию посредством получения удовольствия.
Вторичные особенности личности, или характер, постоянно меняются под воздействием рефлекса «наказание/награда» и закладывают в человеке мотивацию посредством получения результата.
Характер описывается не через «мне нравится», а в выражениях вроде «я должен, тебе придется и я отказываюсь от всего остального».
Лавирование между особенностями темперамента и/или характера позволяет нам распознать присущие конкретному человеку мотивации, а также его потенциал к внутреннему развитию.
Удовольствие от действия и счастье бытия являются основными составляющими цели любого человека.
Биосистематика воздействует на штатное расписание организации подобно акупунктуре, в отличие от «классических» кадровых полостных операций.
Биосистематика основывается на трех принципах: петле полномочия/ответственность, петле информационного потока, оптимальном делегировании.
Техники, которые использует Нейроквант, ставят во главу угла человека, его потребность в самореализации, учат правильно анализировать реальность, даруют спокойствие и умиротворенностъ. Они выгодны одновременно для всехролей индивидуума (родитель, супруг, друг, коллега, партнер и т. д.).
Единственным ограничителем наших индивидуальных возможностей являются наши стремления.
Маятник диктует свои собственные правила, которые его приверженцы принимают в обмен на награду. Шаг за шагом маятник растет и становится автономным.
Приверженцы организации-маятника – это люди, которые принимают участие в ее деятельности, напрямую или опосредованно. Все приверженцы маятника формируют стремление организации и пополняют ее энергетический потенциал на резонансной частоте, что способствует проявлению реальности в пространстве вариантов.
Для измерения степени согласованности между организацией и ее приверженцами существует только один инструмент – результат. Результаты – это зеркало стремлений.
Средством контроля за стремлениями организации являются ее чувства. Их можно обнаружить порой в самых неожиданных местах.
Занять позицию Наблюдателя – значит переключить себя на текущий момент.
Любое поведение нацелено на достижение определенной ценности, значимой для данного человека.
Деньги имеют двойственную природу. Они одновременно являются и маятником, и чистой энергией.
Деньги как энергия – это некое свойство, атрибут, который может оказаться в любой момент в любом месте.
Деньги привлекаются через стремление, радость, динамику, реализацию.
Стремления измеряются результатом в каждом конкретном случае.
Физическое стремление на материальном уровне заключается в том, чтобы предпринимать конкретные шаги по направлению к цели с намерением действовать и/или получить что-то.
Проявленные стремления на энергетическом уровне являются следствием физического стремления и согласованности всех компонентов маятника.
Проявленные стремления формируют реальность.
Единственный способ поверить в проявленные стремления – это испытать их на себе.
