Книга: Согласовано!
Назад: 6. Ротация кадров
Дальше: 8. Совместная конкурентная разведка

7. Пересмотр процесса планирования маркетинга

z2

Цель

Определение целевых показателей с учетом планов­ смежного подразделения, определение общих целей маркетинга и продаж (для компаний, где маркетинг является поддержкой продаж).

Стоимость

Бесплатно.

Кому поручить

Директору по маркетингу.

Срок выполнения

Не больше рабочей недели.

Суть метода

К сожалению, в большинстве компаний планирование маркетинга идет в отрыве от планирования продаж.

Подразделение продаж планирует что-то свое, а отдел маркетинга — что-то свое.

Отсюда и разнобой, и порой дублирование каких-то активностей.

Если СМО начнет планировать маркетинговый бюджет правильно, то есть с учетом целей и приоритетов отдела продаж, причин для конфликта на этой почве больше не будет.

Как это работает

Лучший способ планирования маркетингового бюджета — метод целей и задач (описан в любом учебнике по маркетингу).

Если СМО планирует маркетинговый бюджет с учетом целей и задач всего бизнеса, в том числе подразделения продаж, с учетом интересов продаж через офлайн (прямые и партнерские продажи) и онлайн (интернет-коммерция), то конфликты в дальнейшей работе практически исключены (разве что разногласия в процессе планирования).

Максим Батырев: В одной из компаний, которые я сейчас консультирую, конфликт маркетинга и продаж был налицо. Суть его заключалась в следующем: вот уже несколько лет каждый год во время «высокого сезона» в продажах маркетеры были заняты организацией конкурса для своих клиентов. Причем конкурс был федерального масштаба, что-то вроде «Самый-самый астроном России». Астрономы с удовольствием принимали в нем участие, но за несколько лет проведения этого мероприятия компания смогла получить только двух клиентов. Конкурс уже давно превратился в некий имиджевый (читай: убыточный) проект для организации.

Что интересно, планирование деятельности маркетинга в этой компании всегда проходило без участия продаж. Как только мы это сделали вместе, выяснилось, что конкурс компании не нужен, а усилия маркетеров требуются на других проектах по усилению продаж. Тем более в высокий сезон.

Важно

ССО не должен забывать включать СМО в обсуждение своих приоритетных задач и цифр на следующий финансовый год.

«Фишки»

Дать план маркетинга коммерческому директору, чтобы проверил на соответствие реальности.

Практически мы просим его дать оценку нашего плана и бюджета до финансового директора и CEO. Если он оценит их высоко — нам проще будет получить добро от финансового директора и СЕО при защите бюджета.

План внедрения

-
-
-
Назад: 6. Ротация кадров
Дальше: 8. Совместная конкурентная разведка