Книга: Как управлять персоналом
Назад: МОДЕЛИ КАРЬЕРЫ
Дальше: НАСТАВНИЧЕСТВО

2. НАСТАВНИЧЕСТВО И ТРЕНИНГ

Существует несколько способов организации развития персонала на предприятии. Самые распространенные – это наставничество и тренинги.
Назад: МОДЕЛИ КАРЬЕРЫ
Дальше: НАСТАВНИЧЕСТВО