4.3. Структура резюме – основные пункты 
     
     Даже если ты еще никогда не составлял резюме, пришло время этому научиться. Как правило, без него не обходится ни одно собеседование с будущим работодателем. Изучи эту информацию – она тебе очень пригодится. Здесь я постараюсь дать тебе понятие о структуре резюме, наполнении и об основных его составляющих. Существует понятие идеальная длина резюме – это одна, максимум две страницы печатного текста (Times New Romаn, Arial, Verdana – 12 шрифт). Помни, что, по статистике, в хорошее кадровое агентство в день может приходить 500–600 резюме и у кадровика есть не более 30 секунд на знакомство с твоим резюме.
     Любое резюме, независимо от его типа, должно содержать обязательные пункты, которые помогут работодателю получить предварительное представление о твоей личности. Из-за переизбытка любой информации, впрочем, так же, как и из-за отсутствия ключевых пунктов, твое резюме может быть отправлено в «корзину» работодателя. Представь, что ты составляешь свою визитную карточку, только в несколько увеличенном формате:
      
     1. Личная информация
     1) Фамилия Имя Отчество – лучше заглавными буквами в именительном падеже
     2) Возраст (количество полных лет)
     3) Семейное положение
     4) Адрес проживания – город (можно район города), улица, дом
     5) Телефоны (с пометкой рабочий/домашний/мобильный), e-mail, ICQ, Skype
     Указывай только доступные средства связи, которые позволят оперативно ответить на возможный запрос работодателя.
      
     2. Цель
     Четко и грамотно сформулируй цель своего резюме – на какую должность или вакансию ты его отправляешь. Здесь должна быть конкретика – без общих формулировок типа «интересная, перспективная должность в серьезной компании».
     Двух-трех разных целей также быть не должно! Одно резюме – одна цель!
      
     3. Образование
     Перечисляешь учебные заведения, которые закончил или в которых еще продолжаешь учиться по принципу значительности. Сначала указываешь основное образование, а затем курсы, стажировки, тренинги. Если опыта работы нет, упомяни в этом пункте о наградах, институтских достижениях, изучаемых дисциплинах, соответствующих цели резюме.
     Для каждого места учебы указывай период (месяц, год), начало и конец обучения.
     Курсов и тренингов, не имеющих отношения к искомой должности, не указывай.
      
     4. Опыт работы
     Это самый важный для работодателя блок резюме. Используй обратный хронологический порядок – то есть последнее место работы укажи первым. Тут обязательно указывай:
     1) Название компании и направление ее деятельности
     2) Занимаемую должность и период работы на ней (месяц, год)
     3) Должностные обязанности с описанием выполняемых функций
     4) Профессиональные навыки – что ты освоил и применил в реальной жизни
     5) Достижения (самое основное) – должны быть описаны с использованием глаголов «достиг», «внедрил», «развил», «увеличил» и должны содержать конкретику, например:
     • Увеличил объем продаж отдела на 40%
     • Разработал и внедрил новую систему учета товара
     • В два раза увеличил дилерскую сеть
     • Привлек 20 новых партнеров
     • И т. д.
      
     Если мест работы было уже немало, перечисляй только те, которые важны для работы на предлагаемой должности. Не нужно оставлять пробелов в датах – возникнут дополнительные вопросы.
      
     6. Дополнительная информация
     Здесь указываешь всю дополнительную информацию, которая может пригодиться для будущей должности и придаст дополнительный вес твоей кандидатуре:
     1) Иностранные языки – уровень владения и где изучал (качество знаний)
     2) Знание компьютерных программ
     3) Специальные знания – категория, квалификация, разряд
     4) Водительские права (категория и стаж вождения), марка и год выпуска личного автомобиля (если должность предполагает его наличие), загранпаспорт
     5) Возможно указание, в случае их наличия, ученой степени, наград, публикаций в прессе – с указанием личных достижений.
     6) Увлечения и хобби – если они имеют отношение к искомой должности
      
     7. Рекомендации
     Данный пункт указывается только в том случае, если есть конкретная договоренность об этом с людьми с предыдущих мест работы или это требование было конкретно указано в вакансии.
     Формулировка типа «рекомендации предоставлю по требованию» не очень приветствуется.
     Если ты все внимательно изучил, принимайся за дело и приступай к составлению своего резюме – последующие разделы книги тебе еще больше помогут в этом.
      
           
           Что указывать в резюме – выбирать тебе, но главное – не лить воды и не обманывать. Здесь, как у полицейских из американских фильмов: «Вы можете не отвечать на мои вопросы, но все, что будет сказано, может быть использовано против вас».