Книга: Заставь свой мозг работать. Как максимально повысить свою эффективность
Назад: Социальное поощрение
Дальше: Чувства

Нейроменеджмент

Как вы знаете, мозг человека – очень сложная вещь. И когда вы понимаете это, то оказываетесь в выгодном положении. Трудное испытание, с которым сталкиваются многие руководители и менеджеры, заключается в том, что они судят о других по себе. Они считают, что окружающие должны быть такими же трудолюбивыми и ответственными, как они сами. Ваш стиль менеджмента может приносить и пользу, и вред.

Программа нейроменеджмента синаптических потенциалов призвана обеспечить наилучшее взаимодействие между разными участками мозга. Стюарт считает, что при всех природных способностях к управлению, наблюдаемых у Бена, а также несмотря на прослушанные им курсы менеджмента, познакомиться с некоторыми аспектами программы нейроменеджмента ему будет только на пользу.

 

 

Мозг можно представить разделенным на 7 различных зон:

• чувства;

• мысли;

• оценка;

• управление конфликтами;

• интерпретация;

• действие;

• поощрение.

Назад: Социальное поощрение
Дальше: Чувства