Два ключевых условия для успешного поиска работы в игровой индустрии – это бдительность и удача. И если на удачливость повлиять сложно, то мы вполне можем сохранять бдительность и отслеживать потенциальные заказы. В отличие от вакансий по другим специальностям, объявления о поиске композитора почти никогда не публикуются. Разработчикам игр и издателям нет необходимости искать кандидатов на эту должность, ведь музыканты выстраиваются в очередь в любое время дня и ночи в надежде получить контракт.

Можете себе представить, насколько трудно выделиться в таком потоке конкурентов? Но есть две выигрышные стратегии, которые помогают новичкам в игровой индустрии. Первая заключается в том, чтобы привлечь внимание персонала компании каким-то достижением, которое заявит о высоком качестве услуг. Это может быть успешное написание музыки в другой области (кинематограф, театр) или любой положительный отзыв из источника, которому потенциальный работодатель будет доверять. Вторая стратегия – просто быть классным композитором, который чисто случайно появляется в нужное время в нужном месте.

Единственный способ провернуть этот трюк – проводить тщательные и обширные исследования и проявлять бесстрашие и упорство. Нужно постоянно читать все новости индустрии игр, отмечая любую полезную информацию. Пресс-релизы издателей иногда содержат интересные зацепки, например новости о создании новой внутренней команды для работы над неанонсированным проектом. В интервью с разработчиками иногда можно заметить намеки на будущие планы. Располагая такой информацией, можно связаться с этими компаниями и поинтересоваться, не нужны ли им услуги композитора на том или ином проекте. Если вы верно выявили зацепку и выбрали удачный момент, есть шанс привлечь к себе персональное внимание сотрудников, принимающих решения по найму.

Не скрою, что поиск информации и налаживание контактов – процесс трудоемкий. Кроме того, эта стратегия может потрепать нервы, ведь мы обращаемся к компаниям, которые нередко сомневаются в кандидатуре неизвестного музыканта. К счастью, мы живем в век информации, и возможности для продвижения безграничны, а значит, мы ограничены лишь собственной степенью настойчивости.