Так есть ли жизнь на Марсе?

Есть, но в зачаточном состоянии. Так и с настоящими пенсионными консультантами. Они есть, но их мало.

Их время только-только наступает. Критическая масса нарастает. У нас уже сейчас накопилась куча вопросов касающихся наших пенсий, а на них некому ответить!

Нам нужны консультации, пояснения, правильно заполненные заявления, профессионалы, которые бы с расчетами в руках отстаивали наши пенсионные интересы в ПФР или в суде. Нужны анализы и прогнозы по управляющим компаниям и НПФ'ам, нужны «планы финансовой защищенности», нужны элементарные советы по поводу того, что и как говорить, обращаясь в ПФР. Не так ли?

Да, все это нам очень нужно, но есть еще одна вещь, которую так редко могут предложить пенсионные консультанты. А она нам нужна в первую очередь. Без нее вообще нет смысла что-либо делать со своей пенсией. И эта вещь – расчет пенсии.

Без расчета пенсии, все остальное превращается в пустой звук. Мы даже не сможем узнать, а повлияли ли как-то на нашу пенсию, наши споры с Пенсионном Фондом? Помогут ли нам справки с прошлых мест работы? Стоит ли подтверждать ранние периоды трудового стажа? Что там вообще происходит? Что на что влияет? И как это посчитать в цифрах?

Я считаю, что именно невозможность (или сложность) расчета пенсии и стала главной причиной ухода с рынка настоящих пенсионных консультантов. Сейчас их почти нет. Пенсионные консультанты, ау!?

Мы с вами не сделаем эту ошибку. Я разобралась со своей собственной будущей пенсией сама. И я ее, конечно, рассчитала, и рассчитала по Закону. После чего я составила алгоритм этого расчета и не один раз перепроверила его, работая по другим пенсионным делам. И вы тоже можете это сделать.

А пока, я надеюсь, что, безусловно, нужная и очень полезная профессия пенсионных консультантов, все же найдет путь, что бы встать на ноги. Ведь с каждым днем, с каждой новой пенсионной реформой, вопросов становится все больше. А отвечать на них, в масштабах страны, по-прежнему некому.

Если бы такие специалисты возникли, у меня бы фактически появились коллеги. Жаль, что их сейчас практически нет. Ну не с юристами же Пенсионного Фонда советоваться! Ну да ладно, будем опираться на опыт, законодательство, практику и успешные пенсионные кейсы, которых у меня накопилось в достатке…

«Жареный петух» уже клюнул тех, кто не отнесся всерьез к своей пенсии. Они пошли на первое свидание с ПФР в одиночку. У многих из них до сих пор продолжает мигать «красная лампочка тревоги в голове». Жаль, что они не нашли себе хорошего пенсионного консультанта.

Мысли вдогонку…

Или мы всерьез займемся своей пенсией и тогда нам потребуются помощники или нами всерьез займется Пенсионный Фонд, а штат у него уже сейчас огромный.

Отслеживая ситуацию с пенсионными консультантами, можно сделать вывод: «пенсионный консалтинг» находится в зачаточном состоянии. Есть редкие приличные сайты, через которые они предлагают свои услуги. Но мало кто имеет представление об их существовании. По большому счету они просто опередили свое время…

Я несколько лет отслеживала ситуацию с пенсионными консультантами. Не теми, кто растаял, как только «заморозили» накопительную часть пенсии, а с теми, кто собирался всерьез помогать людям в Пенсионном вопросе.

Когда появились эти специалисты, потенциальные покупатели оказались попросту не готовы к новому виду услуг. Они просто не имели о них представления. То есть рынок был совсем новым, а чтобы «раскачивать» новый рынок, нужны очень впечатляющие ресурсы. Таких ресурсов у них конечно не было.

Затем возникла еще одна попытка – продвинуть серию семинаров для повышения «пенсионной грамотности» населения, а затем уже предложить им свои услуги. И некоторые семинары были реально проведены в Нижнем Новгороде и еще нескольких городах.

Но и тут их постигла неудача. Этого, увы, тоже оказалось, недостаточно. Они все еще пытались предлагать свои консультации, а в головах у людей намертво застряли пенсионные мифы и предрассудки. и никакими разговорами их оттуда было не выкорчевать. В итоге ценность пенсионных консультаций была слишком мала в сознании потенциальных клиентов. А если нет никакой денежной основы для существования профессии, то и специалистов не будет. Как вы понимаете, никто сегодня не будет работать за бесплатно.

Может быть юристы-студенты, проходящие практику на общественных началах, и могли бы попытаться. Но, я хорошо знаю пенсионную сферу и, как говорится, на «кривой козе» к ней не подъедешь. Здесь нужны очень и очень глубокие знания вопроса и плюс еще финансовые знания пригодились бы. Ну и в итоге воз и нынче там.

Говоря современным языком бизнеса: «пенсионный консалтинг мертв». Вот тебе и «опередили время»…

В сухом остатке

Подведем неутешительный итог провала института пенсионных консультантов.

Основные причины, помешавшие создать, безусловно востребованный в обществе институт пенсионных консультантов:

• профессия новая, малоизвестная, популярность набрать сложно;

• уровень пенсионного сознания у потенциальных клиентов слишком низкий из-за постоянного воздействия СМИ, Интернета, прессы и небескорыстной деятельности НПФ. Следовательно, к этой новой и по сути очень нужной профессии люди сразу отнеслись крайне скептически;

• образ пенсионного консультанта стоял рядом с образом финансового консультанта, а все знают, что их услуги не каждый может себе позволить;

• НПФ'ы предложили своих «пенсионных консультантов» которые не занимаются пенсией, а только оприходуют накопительную часть.

Список можно продолжать, но, я думаю, и этого хватит. Ирония заключается в том, что проблемы, которые не дали вздохнуть новой профессии – сегодня сделали ее крайне востребованной. Парадокс.