Задача 3.46

Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений и ведется одновременно в двух валютах (рублях и долларах). Все сотрудники работают по пятидневному графику работы, однако в решении необходимо предусмотреть возможность работы по нескольким различным графикам.

Сотрудники предприятия получают оплату по часовому тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных часов, причем для каждого подразделения компании ведется свой график учета рабочего времени. Тарифная ставка должна быть определена отдельно для каждого подразделения по специальной шкале в зависимости от отработанного времени за расчетный период. Например:

Подразделение	Фактически отработанные часы	Размер ставки
Отдел внедрения	до 60	12,50
Отдел внедрения	от 60 до 130	25,00
Отдел внедрения	от 130	35,00
Бухгалтерия	до 50	10,00
Бухгалтерия	от 50 до 150	20,00
Бухгалтерия	от 150	40,00

За каждый рабочий день по графику в течение периода начисления сотрудникам предприятия полагается фиксированная сумма в качестве компенсации затрат на разговоры по мобильному телефону. Размер суммы в расчетном периоде не меняется и для каждого сотрудника должен быть указан в документе «Начисление зарплаты».

За произвольный период отработанного времени (должен указываться в документе и может быть меньше периода ведения расчетов, например, всего несколько дней) сотрудникам компании начисляется премия – процентом от всех начислений, сделанных за те же дни, за которые была начислена премия. Процент премии в течение периода расчетов не меняется.

Вместо премии за любой отработанный день сотруднику может быть выплачена произвольная сумма.

Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.

Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Следует считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление по тарифу «с 10.01 по 31.01», а «с 10.01 по 03.02» вводить нельзя.

Для анализа сделанных сотрудникам предприятия начислений в конфигурации необходимо предусмотреть отчет следующего вида:

Подразделение	Сотрудник	Вид расчета	Период 1		Период 2		…
			Сумма в руб.	Сумма в USD	Сумма в руб.	Сумма в USD
Итого:

Отчет может быть построен за любой расчетный период

Отправить