Начисление зарплаты сотрудникам предприятия осуществляется ежемесячно с использованием метода отклонений.
По основному месту работы сотрудники предприятия получают оплату по окладу пропорционально отработанному времени в днях. Сумма начисления по окладу определяется как дневная ставка, умноженная на количество фактически отработанных дней. Дневная ставка оклада одинакова для всех сотрудников и должна быть определена по специальной шкале в зависимости от общего трудового стажа работы сотрудника.
При решении задачи необходимо иметь в виду, что на момент начала ведения учета у сотрудника может быть трудовой стаж, отличный от нуля. Расчет ведется по пятидневному графику работы.
Трудовой стаж | Размер ставки |
---|---|
до 1 года | 100,00 |
от 1 года до 3 лет | 200,00 |
от 3 лет | 300,00 |
Одну или несколько полных недель в течение расчетного периода сотрудники предприятия могут выполнять работы вахтовым методом. За работу на вахте сотрудники получают оплату по дневному тарифу. Сумма начисления по тарифу определяется как тарифная ставка, умноженная на количество фактически отработанных дней. Тарифная ставка в расчетном периоде не меняется.
За каждый день работы сотрудникам предприятия начисляется определенная сумма в качестве компенсации затрат на обеды. Компенсация за один обед рассчитывается как 100 руб. за каждый отработанный день в текущем расчетном периоде, независимо от места работы.
Из заработной платы некоторых сотрудников предприятия производятся удержания по исполнительным листам. Размер удержания рассчитывается как 25 % от всех начислений, сделанных в периоде удержания.
Механизм перерасчетов в рамках данной задачи использовать не надо.
Ввод всех начислений происходит документом «Начисление зарплаты». Следует считать, что все данные вводятся только в пределах одного месяца, например, можно указать начисление оклада «с 10.01 по 31.01», а «с 10.01 по 03.02» вводить нельзя.
Необходимо с помощью диаграммы Ганта показать фактический период действия записей с разбивкой по сотрудникам, и для каждого сотрудника – по видам расчета. Отчет может быть построен за любой расчетный период.