Книга: Эмоциональный интеллект. Управлять собой и влиять на других
Назад: Кто виноват и что делать
Дальше: Лайфхаки

Упражнение. Наши ожидания

Длительность
40 минут.
Цель
Сопоставить реальные ожидания другого человека с личными представлениями об ожиданиях.
Вводная
У нашего мозга, а точнее, у его префронтальной коры, которая отвечает за планирование будущего, есть привычка строить ожидания от этого будущего. Ожидания могут быть связаны с какой-то ситуацией. Например, «Я ожидаю, что через три года упорной работы в этой компании смогу занять пост руководителя». Наши ожидания могут быть связаны и с людьми. Например, «Я ожидаю, что мой руководитель похвалит меня за переработки в выходные дни».
Ожидания от ситуаций необходимы нам, чтобы предпринимать какие-то действия, направленные в будущее. Ожидания, связанные с окружающими, нужны, чтобы планировать развитие различных социальных связей и делать их более комфортными.
Ожидания играют большую роль и в личных отношениях между людьми. Но на практике два человека, состоящих в отношениях, например муж – жена, родитель – ребенок, начальник – подчиненный, могут представлять себе ожидания партнера в искаженном виде.
Например, муж в первую очередь ожидает от жены, что она всегда будет следить за собой и выглядеть ухоженной, а его супруга убеждена, что мужу важнее всего горячий борщ на ужин и разнообразие в меню. В этом упражнении я предлагаю вам проверить, насколько ваши представления об ожиданиях вашего партнера совпадают с реальностью.
Инструкция
1. Обсудите со своим партнером возможность и удобное время для выполнения этого несложного задания.
2. Пусть каждый из вас составит свой список ожиданий.
3. Сравните, что у вас получилось, чтобы увидеть разницу между реальными ожиданиями и представлениями об ожиданиях.
4. Обсудите различия, которые вы обнаружите.
Описание
Шаг 1. Ваш список представлений об ожиданиях.
Возьмите листок бумаги и напишите на нем все ожидания, которые, как вам кажется, есть у вашего партнера по отношению к вам. Перечислите все то, что он, с вашей точки зрения, ожидает от вас.
Расставьте приоритеты в этом списке: что, по вашему мнению, ваш партнер ожидает в первую очередь, что во вторую и т. д.

 

Шаг 2. Реальный список ожиданий партнера.
Попросите вашего партнера перечислить все то, чего он ждет от вас.
Затем покажите партнеру свой список представлений об ожиданиях (не указывая приоритетов) и попросите его расставить свои реальные приоритеты внутри вашего списка.

 

Шаг 3. Обсуждение.
Обсудите, что у вас получилось. Выявите наибольшие различия, обсудите причины их возникновения и действия, которые вы оба можете предпринять, чтобы минимизировать их влияние на ваши отношения.

 

Шаг 4. В обратную сторону
Проделайте то же самое, только в обратную сторону. Пусть ваш партнер напишет свои ожидания от вас, а вы попробуйте угадать, что будет в этом списке. Обязательно обсудите то, что получилось.
Рекомендации
1. Составляя списки, не делайте описания слишком общими, не ограничивайтесь такими словами, как «любить», «уважать», «не обманывать», «заботиться», «быть внимательным» и прочее. Постарайтесь указать, в каких конкретных действиях должна выражаться внимательность, забота, любовь, понимание, поддержка и т. д.
2. Чтобы картина была полной, то же самое упражнение можно провести и в обратную сторону. Опишите свои реальные ожидания от партнера, а он пусть напишет свои представления о ваших ожиданиях.
3. Упражнение не обязательно выполнять с романтическим партнером. Это может быть любой человек, отношения с которым для вас дороги и значимы.
Вопросы для рефлексии
• Какие эмоции вы испытывали, когда составляли свой список представлений об ожиданиях?
• Какие эмоции вы испытали, когда увидели реальный список партнера? Что вас удивило, а что полностью совпало с вашими представлениями?
• Согласны ли вы следовать пунктам, в особенности по первым приоритетам списка вашего партнера? Как часто вы нарушали эти пункты ранее?
• Если вы не готовы соответствовать некоторым ожиданиям партнера, удалось ли вам поговорить об этом? Какие эмоции вы испытывали по этому поводу и какие эмоции вы заметили в другом человеке?
Назад: Кто виноват и что делать
Дальше: Лайфхаки