Войти в систему
Войти с помощью соц. сетей:
В ЦРУ отношения между напарниками особые. В рамках операции их могут отправить во враждебные страны, где американцев не любят и рассчитывать придется только друг на друга. Иногда разведчики работают командой, но чаще маленькими группами или в одиночку. Мы не военные, поэтому армия в случае чего на подмогу не придет. А если операция проводится под прикрытием, то правительство не станет тебя выручать, когда что-то (или все) пойдет не так. А значит, работа требует настолько глубокой и осознанной преданности делу, которую не имеющие отношения к разведке просто не поймут.
Никогда не забуду, как едва не потерял напарника (он чуть не сорвался с крыши). Мы забрались на крышу здания на вражеской территории, чтобы установить жучок. Естественно, мы не хотели, чтобы нас заметили, поэтому для вылазки выбрали ночь. Единственным, но уж очень скудным источником света была луна, потому что тьма была кромешная и даже собственные руки мы различали с трудом. Мой напарник Марк споткнулся о провод. Я ничего не видел, поэтому понятия не имел, что случилось, только услышал грохот. Мы работали вместе довольно долго и знали, что внезапный шум в темноте — веская причина прервать миссию. Надо было сматываться, пока нас не засекли. Я не представлял, где Марк, и предположил, что мы встретимся у машины. Но, спустившись с крыши, понял, что его нигде нет. Я запаниковал, потому что уже убрал лестницу. Неужели Марка поймали? Тогда я должен найти его и спасти. Тихонько вскарабкавшись на крышу, я начал пристально вглядываться в темноту. И вдруг заметил темную тень. Или это Марк, или кто-то нас раскрыл, и мне конец. К счастью, это был Марк. Он оступился и висел, ухватившись руками за край крыши. Я страшно обрадовался, что подоспел вовремя, пока у него еще были силы держаться.
Даже боюсь представить, что бы произошло, если бы меня поймали (после того как я уже успел добраться до машины), но я не бросил напарника в беде. Это был невероятно смелый поступок.
В мире разведки понятие преданности наполняется особым смыслом. Когда работаешь с напарником, ты вручаешь ему свою жизнь и здоровье. При определенных обстоятельствах от него зависит, доживете ли вы до утра. И вы тоже должны быть готовы сделать все возможное для его безопасности. Во время операции он ваша семья, и ради нее вы пойдете на все. Это высшая степень преданности, которую я знаю. Сейчас, когда я предприниматель, мне вряд ли придется спасать падающего с крыши сотрудника — как и ему меня. Но все, что я узнал о преданности за время работы в разведке, существенно повлияло на мою жизнь и бизнес.
Когда я был готов развивать бизнес и собирал команду, я решил проанализировать, что значит преданность в бизнесе. От действий сотрудников моя жизнь точно не зависела, а вот наличие средств к существованию — да. И наоборот, сотрудники рассчитывали, что компания будет процветать и это положительно скажется на их доходе, поэтому доверили мне создание эффективной, безопасной и интересной рабочей среды. Я понял, что высочайшая преданность в бизнесе означает, что подчиненные становятся твоей семьей. Я определил свои ключевые принципы и пообещал себе для поддержания культуры с высочайшей преданностью делать следующее:
К концу обучения честность для офицера разведки приобретает первостепенное значение. От напарника зависит ваша жизнь. Кому из сокурсников вы можете ее доверить? Плохой стрелок, импульсивный или не умеющий сотрудничать человек станет обузой. Такие и курс-то не всегда проходят, потому что подвергают опасности всю группу. Аналогично я смотрю и на рабочий коллектив. У каждого своя роль, и от индивидуального вклада зависит общий доход компании. Естественно, людям свойственно ошибаться, и я не жду совершенства, но важно понимать общую цель.
У меня был один сотрудник — умный, приятный человек, отлично выполнявший работу. Единственная проблема: он никогда не успевал в срок, чем проявлял неуважение к остальным членам команды и мешал совместной работе. Я поговорил с ним на эту тему и заверил, что готов всячески помочь, потому что очень доволен его результатами. Но ему не удалось себя перебороть и в итоге мне пришлось с ним расстаться ради сохранения здорового морального климата в команде.
Докажите свою приверженность общей цели, поступая в соответствии с ключевыми ценностями, которые сами же и выбрали. Не требуя этого от каждого сотрудника, вы рискуете будущим своей компании.
Меня учили, что, когда ты предан делу, например успеху молодого бизнеса или защите родины, начинаешь ценить каждую составляющую процесса. В ЦРУ я осознал, как важна деятельность аналитиков, картографов, автомехаников, административных сотрудников и даже работников кофейни, которые готовят горячий шоколад долгими, холодными вечерами. Сразу видно, что каждый отдельный компонент необходим для успешного функционирования всей организации. С этого понимания и гордости за личный вклад и начинается преданность. По этой причине, сформировав команду Spy Escape & Evasion, я сразу смог оценить вклад каждого в общее дело.
Войти с помощью соц. сетей: