К большому удивлению работодателей, особенно если все начиналось с того, что те оплатили психотерапию сотрудников. Это лишний раз доказывает, что закон непреднамеренных последствий (гласящий, что действия людей всегда имеют непредусмотренные последствия) на самом деле существует.
