Книга: В разводе и счастлива. Как пройти через расставание и создать жизнь, которую вы полюбите
Назад: Глава 17. Создай собственное сообщество
Дальше: Темы встреч и приглашенные выступающие

Проведение встречи

В начале каждой встречи мы представляемся и напоминаем всем: все, что будет сказано, строго конфиденциально, так что члены клуба могут смело делиться своими мыслями. После чего читаем свое приветственное сообщение:



Добро пожаловать в Мейплвудский клуб разведенных! Мы рады вам и надеемся, что здесь вы найдете товарищество и поддержку в это трудное для вас время. Цель нашего клуба – создать место, где женщины, проходящие через развод, смогут делиться своими переживаниями, учиться друг у друга и поддерживать долговечные дружеские отношения.

Мы делим между собой обязанности хозяек, по очереди открывая двери своих домов друг для друга. Мы просим каждого члена клуба делать взнос из расчета по 5 долларов на встречу, чтобы покрыть расходы на напитки и легкие закуски. Чтобы члены клуба могли планировать свое время заранее, встречи будут устраиваться в третий вторник каждого месяца за исключением праздников и школьных каникул. Мы с нетерпением ждем более близкого знакомства с вами и надеемся, что вы обретете здесь понимание, поддержку и дружбу.



Чтобы облегчить начало дискуссии, мы просим каждую из присутствующих представиться и назвать одну вещь, за которую она благодарна. Это может быть, например, здоровье, крыша над головой или дружеский круг. Такое вступление настраивает всех на позитивный лад.

Затем мы пускаем по рукам перечень наших руководящих принципов. Мы просим каждую женщину поочередно зачитать вслух один из принципов, пояснить, что он значит для нее, а потом передать перечень соседке. Так задается схема участия в обсуждении, позволяющая получить от встречи максимум пользы.

Далее мы просим каждую из присутствующих кратко рассказать, что происходит в ее жизни. В зависимости от размера группы и общего запаса времени мы ограничиваем длительность этих рассказов тремя-пятью минутами. Это хороший способ познакомиться с каждой женщиной и узнать либо о ее предыстории, либо о событиях, происходящих в ее жизни в данный момент. Большинство женщин охотно включаются в этот процесс, довольные возможностью ощутить внимание сочувствующей группы.

Руководящие принципы клуба

1. Что сказано в группе, остается в группе.

2. Мы не узурпируем внимание группы. Каждая из нас получает возможность высказаться.

3. Мы здесь не только для того, чтобы излить душу. Мы сосредоточены на разрешении своих трудностей.

4. «Бывших» сюда не приглашали. Мы сохраняем фокус на себе, говоря от первого лица.

5. Никто из нас не одинок в своих переживаниях. Мы здесь для того, чтобы получать и оказывать поддержку.

Инструкции по проведению продуктивной встречи

Мы четко придерживаемся программы, благодаря чему у всех одни и те же ожидания в отношении времени, которое мы проводим вместе. Ключевой принцип – сохранять фокус внимания на себе, а не на своих бывших или иных посторонних людях.

Наши встречи всегда начинаются без задержек, чтобы в них была предсказуемость, на которую могут рассчитывать члены клуба, особенно если они наняли няню или приняли какие-то специальные меры, чтобы присутствовать. Опоздавших мы просим тихонько занимать места. Раньше Айрис всегда опаздывала минут на двадцать, влетая в дикой спешке и сыпля извинениями и объяснениями. После посещения нескольких встреч она старается приходить вовремя.

– Я осознала, что это не похоже на мой книжный клуб, где я могла опоздать и сразу ввязаться в обсуждение, – говорит она. – Я поняла, что это встречи иного рода.

Анкета нового члена

Имя:

Дата рождения (день, месяц):

Адрес:

Мобильный тел.:

E-mail:

Дети (имя, класс, школа):

Род занятий:

Дата развода/расставания:

Причины вступления в наш клуб:

Эмоциональная поддержка со стороны женщин, проходящих через то же, что и я;

Желание познакомиться с семьями, похожими на мою, чтобы организовывать совместные игры и занятия для наших детей;

Общение с женщинами-одиночками, поиски партнерши по физическим упражнениям, возможность найти подруг;

Поиск наставницы/примера для подражания в поведении во время развода;

Другое____________________.

Твои навыки, потенциально полезные для группы (соцсети, графический дизайн и т. д.):____________________

Готова ли ты принимать членов клуба разведенных у себя дома?



Чтобы получить максимум пользы от каждой встречи, членов клуба просят не только приходить вовремя, но и выключать сотовые телефоны и воздерживаться от переписки с новыми знакомыми. Они должны быть готовы уделить полное внимание группе в течение следующих двух часов.

Один из самых важных секретов проведения успешной встречи – использовать таймер и ограничивать выступления всего несколькими минутами, в зависимости от размера группы. Таким образом, у каждой из присутствующих есть шанс высказаться, и никто не монополизирует время и внимание группы. Во время каждой встречи одна из участниц вызывается следить за временем, используя таймер в своем сотовом телефоне или обычный таймер и подавая сигнал, когда время истекает.

Мы просим членов группы не перебивать выступающих. Если кто-то игнорирует принцип «не жаловаться» и тратит свое время на нытье, мы не заостряем на этом внимание. Участницы, давно посещающие встречи, подают остальным пример выступления от первого лица, то есть фокусируясь на себе самих, а не бывших мужьях, на стратегиях, которые помогли им лично, и вдохновляющих историях из своей жизни. Иногда членам клуба просто хочется излить душу, и сколько бы им ни напоминали, что нужно говорить о себе, они все равно хотят пожаловаться на «него». С течением времени и благодаря практике большинству членов клуба все же удается переключиться с навязчивого желания говорить о прегрешениях своего бывшего на конструктивный подход.

«Мы просим каждую выступающую делиться чем-то таким, что может быть полезно остальным, а не просто спускать пар».

– Сюзанна

Важно четко определить, от какой реакции слушателей на индивидуальные выступления больше всего пользы. Рекомендуется проявлять понимание и сочувствие. Не рекомендуются конкретные советы, например: «Да гони ты его в шею!» Мы призываем каждую участницу делиться тем, что помогло ей, а не указывать другим, что им делать. Полезнее сказать «я поступила так-то и так-то», чем «тебе следует сделать то-то и то-то».



Популярностью пользуется наша закрытая группа в Facebook, где члены клуба могут легко поддерживать контакт с остальными, даже если сами слишком заняты, чтобы присутствовать на встрече. Группа в Facebook продолжает расти, поскольку многим женщинам легче контактировать онлайн, чем выбираться на встречи «в реале». Они также могут публиковать посты, чтобы попросить совета, поделиться рекомендациями по поводу прочитанных книг или составить планы на свободный вечер вторника или субботы, сделав это так, чтобы никто, кроме членов клуба, не видел их сообщений. Как на все сказанное на встречах распространяется правило конфиденциальности, так и материалы, опубликованные в Facebook, не должны выходить за пределы нашего круга.

Одна из прелестей клуба заключается в том, что в него вступают женщины самые разные – по возрасту, этнической принадлежности, профессии и многим другим параметрам. У каждого члена клуба есть своя собственная история, набор навыков и талантов. Составьте опись разнообразных «богатств» вашего клуба и подумайте, как можно использовать эти активы на благо группы. Наша следующая цель – создать сеть взаимных рекомендаций, чтобы члены группы могли поддерживать бизнес друг друга. Стремясь оказать помощь тем членам клуба, которые возвращались к работе, мы попросили кадрового консультанта (одну из «наших») провести со всей группой семинар по составлению резюме. Члены группы обмениваются услугами на бартерной основе: сидят с детьми, по очереди готовят домашние блюда, выгуливают собак или вяжут вручную шарфы и варежки.

Назад: Глава 17. Создай собственное сообщество
Дальше: Темы встреч и приглашенные выступающие