Книга: Введение в управление проектами внедрения ERP-систем
Назад: Глава 4. Кто участвует в проекте внедрения
Дальше: 4.1.2.Проектная команда исполнителя

4.1.1.Управляющий комитет

Управляющий комитет проекта создается для решения организационных и технических вопросов, управления ходом работ по проекту в целом, принятия решений по составу и объему работ, оценки качества полученных результатов и утверждения отчетных документов. На управляющий комитет также выносятся вопросы, решение которых не было найдено на уровне руководителей проекта.

Функциональные обязанности:

Куратор проекта – лицо, заинтересованное в успехе проекта в целом и имеющее полномочия для решения ресурсных и других проблем, эскалированных руководителем проекта.

Куратор проекта со стороны заказчика входит в состав руководства организации-заказчика (обычно сам директор) и осуществляет:

Куратор проекта со стороны исполнителя назначается руководством организации-исполнителя (это может быть сам директор или руководитель направления) и осуществляет:

Руководитель проекта (РП, PMproject manager) – менеджер, ответственный за организацию и успешную реализацию проекта.

Руководитель проекта со стороны заказчика назначается куратором проекта со стороны заказчика и отвечает:

Как мы видим, список дел у руководителя проекта со стороны заказчика довольно значительный, поэтому будет ошибочно считать, что такой выделенный руководитель не нужен или эти задачи может решить руководитель со стороны исполнителя.

Руководитель проекта со стороны исполнителя назначается куратором проекта со стороны исполнителя и отвечает:

Со стороны исполнителя у руководителя проекта еще больше задач, поэтому важно понимать: при всем желании поручить роль руководителя проекта ведущему разработчику или старшему консультанту в дополнительную нагрузку нужно четко отдавать себе отчет, что этот специалист должен обладать соответствующими навыками коммуникации и лидерства и будет занят некоторыми бюрократическими (в хорошем смысле этого слова) задачами по поддержанию документарного оформления проекта и управленческих решений в нем. И на основную работу (проектирование, разработка, консультирование) времени может не остаться, либо задачи управления пойдут по остаточному принципу. Тут все зависит от объема проекта и команды участников в нем. Если проект небольшой и сводная команда проекта (исполнителя и заказчика) до 10 специалистов, то совмещение еще как-то возможно, если же проект значительный, то внимания он потребует 100 %.

Назад: Глава 4. Кто участвует в проекте внедрения
Дальше: 4.1.2.Проектная команда исполнителя