Улаживание стыда, обиды, сожаления, обвинения, которые были до болезни или травмы.
1. Кто-то обидел тебя.
2. Ты обидел кого-то.
3. Кто-то обидел кого-то, а тебя задело.
4. Ты обидел себя.
Подавление – это такое состояние, когда кто-то делает с человеком что-то такое, что нарушает его целостность, личные границы, личное пространство, чему он в принципе не может противостоять.
Часто бывает такая ситуация, что человек болеет из-за того, что его подавляют. Если с человеком поговорить, то можно этого подавителя обнаружить. Это может быть злобный начальник или какие-то близкие люди склонные к садизму. Часто в таких ситуациях болеют маленькие дети. Для устранения подавления нужно уладить разрывы с подавителем.
Более подробно о подавлении написано в книге Рут Миншулл «Спады и подъёмы». Это очень полезная книга для понимания, что такое подавление. В книге даются подробные советы, что с такими ситуациями можно сделать.
Эта, как и другие книги этой писательницы есть в свободном доступе.
Этот процесс проводится лежачим больным в случае очень высокой температуры, которая не снижается. Предполагается, что необходимая медицинская помощь этому человеку уже оказана. Перед применением этого процесса проработайте имеющиеся разрывы в отношениях (Упражнение ТТ в облегченном варианте).
ПРОЦЕДУРА
Проработайте разрыв.
Проработайте следующие две команды:
a. «Посмотри здесь вокруг и найди что-нибудь».
b. «Удерживай этот __________ (название предмета) неподвижным».
Мы работаем с умом человека, ему надо представить, что он удерживает этот предмет неподвижным. Попросите человека дать вам знать, когда у него это получится, дайте ему некоторое время на это. Когда человек вам сообщит, что да, получается, дайте ему подтверждение.
Прорабатывайте указанные выше команды поочередно a, b, a, b, a и т. д.
Проводите это до тех пор, пока клиент, по его собственным ощущениям, не сможет это уверенно делать.
По моим наблюдениям, проведение этого процесса в течение 15 мин (при условии, что человек получает правильное лечение и проработаны все разрывы) снижает температуру на 1 – 1,5 градуса. Это улучшит состояние человека. После этого переходите к пункту 3.
Двустороннее общение:
«Как ты себя чувствуешь?»
«Ты чувствовал себя так же когда-либо раньше?»
Пришедшие воспоминания также можно проговорить в формате упражнения ТТ, и опять вернуться к пункту 2, если это необходимо.
Проводить до конечных явлений.
Предназначен для больного, который способен самостоятельно передвигаться.
Это настоящий объективный процесс «Удерживай это неподвижным», и он бывает весьма продолжительным. Объективными называются те процессы, которые проводятся с использованием физического окружения, а не в уме. Предыдущий вариант этого процесса – вариант А – является субъективным процессом.
Не проводите этот процесс в состоянии наличия разрывов. Часто клиент болеет именно из-за того, что у него разрывы в отношениях. Процесс для температуры не срабатывает только тогда, когда у клиента имеется текущий разрыв, проблема настоящего времени или эпизод, вызывающий у него стыд, обвинение, обиду или сожаление. Иногда их обработки достаточно для того, чтобы изменить температуру в лучшую сторону. Каждый такой эпизод необходимо проработать по более ранним подобным случаям до конечных явлений.
ПРОЦЕДУРА
Проработайте следующие команды:
a. «Посмотри здесь вокруг и найди что-нибудь».
b. «Подойди к этому ________ (название предмета)».
c. «Удерживай его неподвижным с помощью рук».
Прорабатывайте указанные выше команды поочередно a, b, c, a, b, c, a и т. д. После выполнения каждой команды давайте человеку подтверждение. Проводите до достижения озарения и хороших показателей или пока человек не почувствует, что он может это делать легко.
Использование процесса: Для человека, находящегося без сознания, в том числе и для того, кто некоторое время пребывал в коме.
Информация: Человеку, который был без сознания, даже тому, кто долгое время находился в коме, можно помочь применением процесса под названием «процесс для человека, находящегося без сознания». Этим процессом вы можете способствовать восстановлению коммуникации человека с вами и его окружением, и тем самым вернуть его к жизни и жизнедеятельности. Этот процесс легко изучить и применить.
ПРОЦЕДУРА
1. Мягко возьмите руку человека в свою и скажите ему: «Я собираюсь провести процесс, чтобы помочь тебе».
2. Мягко переместите руку человека и прижмите ее к предмету. Это может быть простыня, подушка, кровать и т. п. Дайте команду: «Почувствуй этот _______ (предмет)».
и дайте ему очень короткое время, чтобы он почувствовал. Вы не ждете какого-либо отклика, но даете человеку мгновение для того, чтобы он почувствовал этот предмет. (Процессор не должен впадать в заблуждение, что «без сознания» люди не способны думать или осознавать в какой-то мере. Душа редко находится без сознания, независимо от того, действует тело или бездействует.)
3. Дайте человеку подтверждение.
4. Переместите руку человека, дотронувшись ею до другого предмета и подайте следующую команду.
Например: (Процессор кладет руку человека на простыню.)
«Почувствуй эту простыню».
(Пауза.)
«Спасибо».
(Процессор передвигает руку человека и кладет ее на подушку.)
«Почувствуй эту подушку».
(Пауза).
«Спасибо».
И так далее.
5. Продолжайте передвигать его руку на другие предметы, давать команды и подтверждения.
6. Когда человек пришел в сознание, вы заканчиваете, сказав: «Конец процесса».
Если вы работаете с человеком, находящимся в коме, иногда вам может не удаться вернуть его в сознание за одну сессию процесса. В подобной ситуации вашим сигналом для завершения сессии будет улучшение состояния человека. Имеются различные показатели, которые скажут вам, что вы добились улучшения. У человека может облегчиться дыхание; может улучшиться тонус его кожи; он может просто лучше или спокойнее выглядеть, чем в момент начала сессии. Очень внимательно отмечайте такие показатели. Они показывают вам, что вы продвигаетесь вперед. Когда вы получаете улучшение у человека в состоянии комы, вы заканчиваете словами «На сегодня все», и даете человеку знать, когда вы навестите его со следующей сессией.
Процесс завершен, когда вы вернули человека в сознание. Иногда это происходит очень быстро, а иногда для его достижения требуется немалое количество сессий. Ваша задача состоит в том, чтобы продолжать работу, в каждой сессии добиваясь улучшения у человека. Когда человек снова приходит в сознание, процесс заканчивается, но это не значит, что вы заканчиваете работу с человеком. Это значит, что теперь вы можете перейти к другим действиям —процессингу.
Замечания по проведению: Для того, чтобы задавать человеку без сознания вопросы и получать на них ответы «да» или «нет», можно организовать сигнальную систему. Она проста: Мягко возьмите руку человека в свою так, чтобы он мог сжать ее. Скажите ему: «Ты можешь отвечать мне, сжимая мою руку. Одно сжатие будет означать «Да», два сжатия – «Нет». Затем вы можете задавать простые вопросы, чтобы выяснить, получили ли вы улучшение: «Ты меня слышишь?» или «Ты знаешь, где ты сейчас находишься?». Обычно человек реагирует, хотя бы слабо, даже находясь без сознания. Если отклика нет или вы получаете отрицательный ответ, продолжайте сессию процесса.
Эта система особенно эффективна при использовании с человеком, находящимся в состоянии комы. Во время проведения процесса вы можете отметить изменения у человека, типа дрожания век или попытки открыть глаза. В таких случаях эту сигнальную систему можно применять, задавая человеку вопрос: «Ты чувствуешь себя лучше?» или «Ты понимаешь, где сейчас находишься?». Если вы обнаружите у него улучшения, вы заканчиваете сессию, а в противном случае продолжаете до тех пор, пока у него не наступит улучшение.
Другой пример использования этой системы можно рассмотреть при начале сессии процесса с человеком в состоянии комы, с которым вы регулярно проводили сессии процессов. Начиная такую сессию, вы можете установить сигнальную систему через сжатие руки и спросить человека: «Сегодня ты чувствуешь себя лучше?» или «Твое состояние улучшилось по сравнению с прошлым разом?». Какой бы отклик при этом вы не получали (кроме тех случаев, когда человек приходит в сознание прямо сразу на месте), вы продолжаете несмотря ни на что делать этот процесс, стремясь получить улучшение в данной сессии.